2015年廣發(fā)銀行個人銀行部招聘大數(shù)據(jù)處主管啟事
來源:廣發(fā)銀行網(wǎng) 閱讀:878 次 日期:2015-08-07 08:57:37
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崗位名稱: 大數(shù)據(jù)處主管

部門: 個人銀行部

職位類別: 社會招聘

招聘單位: 總行

工作地點: 廣東廣州

有效期至: 2015-09-06

職責(zé)

1.牽頭搭建個人銀行服務(wù)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)分析及商業(yè)智能模式開發(fā)等決策支持平臺;

2.牽頭支持個人銀行個貸、儲蓄、理財?shù)雀黝惍a(chǎn)品營銷策略的制定和校驗工作;

3.牽頭客戶提升、客戶挽留、交叉營銷、吸收儲蓄預(yù)測、個貸評分等各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析模型的開發(fā)應(yīng)用;

4.牽頭研究市場活動、資金投入、定價策略和銀行業(yè)競爭對手策略等因素的定量分析方法,為制定相應(yīng)的產(chǎn)品定位和營銷策略提供支持;

5.牽頭建立并不斷優(yōu)化客戶分群管理方案,為開展精確營銷提供數(shù)據(jù)支持,對營銷活動效果進行量化追蹤和論證;

6.牽頭建立針對特定客戶群的風(fēng)險管理模型,評估特定客戶群風(fēng)險與潛在損失,對涉及銀行產(chǎn)品的高風(fēng)險客戶群進行預(yù)警;

7.追蹤個人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展情況,動態(tài)監(jiān)測運營、管理、風(fēng)控等信息,規(guī)劃、形成、完善、更新各類統(tǒng)計分析報表,多維度地提取和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。

8.協(xié)助部門負責(zé)人開展團隊員工的招聘、績效管理、人才培養(yǎng)等工作,完成部門負責(zé)人交辦的其他事項。

要求

1.全日制大學(xué)研究生(含)以上學(xué)歷,統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、金融、經(jīng)濟、財務(wù)會計、信息管理等專業(yè)。

2.從事金融領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析工作6年以上,有銀行產(chǎn)品數(shù)據(jù)模型建設(shè)和大型數(shù)據(jù)分析項目等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.通過AFP/CFP/CFA/FRM等資格考試的,同等條件下優(yōu)先考慮。

4.具備良好的數(shù)理分析能力,熟練使用數(shù)據(jù)挖掘工具和大型數(shù)據(jù)庫;能夠把握市場需求走勢,熟知國內(nèi)外銀行同業(yè)市場相關(guān)政策、產(chǎn)品等,在產(chǎn)品研發(fā)、行業(yè)研究、模型建立、風(fēng)險管理等方面有較豐富的經(jīng)驗和技能。

5.能夠從繁雜的信息中準確提取有效資源,并進行有條理地分析歸納,具有較強獨立分析、解決問題和創(chuàng)新能力。

6.能發(fā)揮個人影響力,整合團隊成員價值取向,積極影響團隊氛圍,帶領(lǐng)團隊成員取得優(yōu)異的團隊績效。

7.品行端正,身體健康;符合本行親屬回避有關(guān)要求。

崗位詳情請登錄:http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

更多信息請查看銀行總行招聘考試

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