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因工作需要,按照公開、公平、擇優(yōu)錄用的原則,我院擬招聘若干聘用制書記員、接線員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件:
1、熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4、細致認真,踏實肯干,具有較強的責(zé)任感;
5、全日制普通高校法學(xué)專業(yè)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷(二級學(xué)科代碼:A0301、B0301、C6901,詳見《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015年版》);
6、年齡25周歲以下(1990年6月30日以后出生);
7、計算機中文錄入速度每分鐘80字以上;
8、具有汕頭市戶籍;
9、身體健康,體貌端正,具有能勝任工作崗位的身體條件。
(二)有下列情形之一的不予接收:
1、曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員;
2、違反計劃生育政策;
3、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
4、違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
5、其他不宜聘用情形。
二、招聘職位、人數(shù)、管理方式及薪酬待遇
(一)招聘職位和人數(shù):
1、業(yè)務(wù)庭聘用制書記員10名(具體崗位統(tǒng)籌安排);
2、12368訴訟服務(wù)熱線接線員2名。
(二)管理方式:
獲聘人員實行合同管理,簽訂勞動合同,聘期為2年。合同期滿后考核合格(考核方法另行制定)根據(jù)崗位需要可續(xù)簽勞動合同;不合格不再簽訂勞動合同。
(三)薪酬待遇
工資標準為每人每月2000元(養(yǎng)老保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險和醫(yī)療保險等五險另計),并執(zhí)行我院臨時工工資遞增制度,其它福利待遇按照我院臨時工標準執(zhí)行。
三、報名方式
(一)報名時間、地點:
應(yīng)聘人員于2015年8月3日至8月5日(上午9:00至11:30,下午3:00至5:30)到汕頭市韓江路33號汕頭市中級人民法院南門大廳報名處報名。聯(lián)系電話:88933104、88933035
應(yīng)聘人員報名不可委托他人代理,且只能報一個職位。
(二)報名所需材料:
1、《汕頭市中級人民法院聘用制書記員報名登記表》(在汕頭中級人民法院官網(wǎng)“工作動態(tài)”一欄下載,網(wǎng)址:http://www.stcourts.gov.cn,填寫后發(fā)至以下電子郵箱:stzyzzc@126.com);
2、身份證、畢業(yè)證原件、復(fù)印件;
3、近期1寸免冠照4張;
4、戶籍所在地派出所出具的無違法違紀證明材料原件;
5、區(qū)以上計劃生育部門出具的計劃生育證明;
6、社會在職人員須提交單位同意報考證明及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、資格證等原件、復(fù)印件;
上述材料證件原件、畢業(yè)證、資格證等核對后退回。應(yīng)聘人員應(yīng)保證所填內(nèi)容的真實性,對提供虛假信息者,一經(jīng)查實,取消資格。
四、資格審查和考試
(一)對應(yīng)聘人員進行資格審查,確定參加考試人選;
(二)委托第三方進行計算機中文錄入考試:
考試時間:45分鐘;
考試形式:看打;
考試字數(shù):6000字-10000字(含標點符號);
評分標準:在規(guī)定時間內(nèi),以漢字輸入速度及準確率為標準進行綜合評分。滿分100分,每個錯字扣0.5分;綜合分數(shù)相同的以準確率高者為優(yōu)先,準確率相同的則組織進行加時考試。
考試時間、地點另行通知。
五、確定體檢和政審人選
按招聘計劃數(shù)1:1的比例,從通過計算機中文錄入考試人員中按高分到低分順序確定體檢人選,體檢合格者為政審人選。
六、體檢和政審
(一)體檢:體檢項目參照《國家公務(wù)員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,并根據(jù)需要增加體檢項目。參加體檢人員需攜帶本人有效身份證原件、及近期1寸正面免冠彩色相片1張,到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時參加體檢,否則視為放棄資格。體檢費用由體檢人員自付。
體檢時間另行通知。
(二)政審:對體檢合格人員由我院對其進行政審,形成書面政審材料。政審結(jié)果為不合格的取消考察對象的錄用資格。
因體檢或政審不合格出現(xiàn)空缺的,可從通過計算機中文錄入考試人員中按高分到低分順序進行遞補。
七、辦理聘用手續(xù)
根據(jù)體檢和政審情況確定擬招聘人員名單,經(jīng)公示7個工作日不影響聘用結(jié)果則報中院黨組研究決定并確定具體的工作崗位。通過后即辦理簽訂勞動合同等相關(guān)聘用手續(xù)并分配到業(yè)務(wù)庭工作。初次簽訂勞動合同實行六個月試用期,試用期滿后經(jīng)業(yè)務(wù)考試和考核,合格則正式聘用,不合格則解除勞動合同。
廣東省汕頭市中級人民法院
2015年7月29日
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