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汕頭市2015年市屬事業(yè)單位招聘公告

來源：汕頭人才網(wǎng) 閱讀：1691 次日期：2015-07-23 10:09:43

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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《汕頭市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》以及《關(guān)于進(jìn)一步完善我市事業(yè)單位公開招聘制度有關(guān)規(guī)定的通知》的要求，我市本次組織市屬57家事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員219名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

全日制普通高等學(xué)校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

二、招聘崗位和條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.年齡要求為18-35周歲（即1979年8月4日至1997年8月4日期間出生），個(gè)別崗位確有需要的，可適當(dāng)放寬至45周歲以下（即1969年8月4日以后出生，詳見招聘崗位信息）；

5、具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)職稱及職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、技能條件，同時(shí)具備相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、年齡要求，詳見《汕頭市2015年市屬事業(yè)單位公開招聘崗位表》（附件1）；

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

3.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

5.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職（崗）人員。

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（三）崗位薪酬和相關(guān)待遇。

獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理，按有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工資福利待遇。

三、報(bào)名辦法

（一）查詢崗位。

詳見《汕頭市2015年市屬事業(yè)單位公開招聘崗位表》（附件1）。

（二）報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（三）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。

報(bào)名時(shí)間：2015年8月2日至4日（上午9:00-12:00，下午2:30-5:00）。

報(bào)名地點(diǎn)：汕頭市長平路11街區(qū)市行政服務(wù)中心一樓西廳市人社局窗口。（公交線路：12、15、19、20、24、25、28、31、39、46、51、103號(hào)線會(huì)展中心站）

（四）報(bào)名程序。

1、提供報(bào)考申請(qǐng)：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及《汕頭市2015年市屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)考指南》（附件2），清楚具體崗位的資格條件，確認(rèn)符合條件，下載并填寫《汕頭市2015年事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件3）后雙面打印，按要求粘貼本人近期免冠大1寸正面同底彩色相片3張，并親筆簽名。

2、受理報(bào)名：在市人社局指導(dǎo)、監(jiān)督下，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)受理應(yīng)聘人員的報(bào)名工作。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考人員應(yīng)于2015年8月10日至14日（上午9:00—12:00，下午2:30—5:00）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（五）報(bào)名注意事項(xiàng)。

1、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?？忌氄\信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

2、2015年國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于2015年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。其他報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

3、國有單位在編在職（崗）人員報(bào)考，須征得現(xiàn)工作單位同意，并在面試資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書面證明。

4、考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

5、根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》（粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào)）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》（粵組通〔2008〕50號(hào)）有關(guān)規(guī)定，對(duì)在2012年8月4日至2015年8月4日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”，報(bào)考本次招聘崗位的，筆試成績加5分。符合相關(guān)條件的考生憑由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》報(bào)考，報(bào)名時(shí)注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱、合格證書編號(hào)，并在報(bào)名時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件，進(jìn)行加分資格審核。逾期未提供材料的視為放棄加分。

四、考試

考試包括筆試和面試。試題類別分為衛(wèi)生、教育和綜合三類。

（一）筆試。

1、筆試科目：

本次筆試共分三類：

（1）衛(wèi)生類崗位筆試科目為：通用能力測(cè)試（衛(wèi)生類）；

（2）教育類崗位筆試科目為：通用能力測(cè)試（教育類）；

（3）綜合類崗位筆試科目為：通用能力測(cè)試（綜合類）。

每個(gè)科目分別測(cè)試從事本類別崗位應(yīng)該具備的基本能力與基本素質(zhì)。

2、筆試時(shí)間為2015年8月16日上午9:30-11:00，每科目考試時(shí)間為90分鐘。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、其它：

各報(bào)考人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。具體地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

筆試成績?cè)谏穷^市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.shantou.gov.cn/）、汕頭人才網(wǎng)（http://www.strc.com.cn）公布

筆試成績合格分?jǐn)?shù)線由市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)具體情況另行劃定。

（二）面試。

1、面試人數(shù)：面試對(duì)象按招考崗位擬招聘人數(shù)分段計(jì)算，具體計(jì)算函數(shù)為：1、Y=2X（1≤X≤3）；2、Y=1.5X+1（3＜X≤10）。其中，X代表擬聘用人數(shù)，Y代表面試人數(shù)，Y值按小數(shù)點(diǎn)后四舍五入取整數(shù)值。

2、面試對(duì)象的確定：各崗位面試人數(shù)在筆試合格的考生中，按成績高低順序確定。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

3、面試前對(duì)面試對(duì)象的資格審核：進(jìn)入面試的人選按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。資格審核工作由聘用單位主管部門負(fù)責(zé)。資格審核時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在汕頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.shantou.gov.cn/）、汕頭人才網(wǎng)（http://www.strc.com.cn）上公布。審核過程中，對(duì)證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。對(duì)提供虛假材料的報(bào)考者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。不參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加面試，可按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。

資格審核提供的資料如下：

（1）身份證原件及復(fù)印件；

（2）學(xué)歷和學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格及崗位要求其他資格條件書面材料原件及復(fù)印件；

（3）崗位工作經(jīng)歷有效證明；

（4）其他重要業(yè)績證明材料原件及復(fù)印件；

（5）報(bào)名回執(zhí)；

（6）港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國人員證明原件、復(fù)印件；

（7）面向殘疾人招聘對(duì)象須提供第二代殘疾人證。

通過資格審核，具備參加面試資格的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾。同時(shí)，也須作出若被聘用，保證按時(shí)報(bào)到的承諾。違背上述承諾的將記錄在案，3年內(nèi)不得報(bào)名參加我省各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

5、面試結(jié)束后2天公布考試總成績。考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。依照考試總成績從高到低的順序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)等額確定入圍人員名單?？偝煽兿嗤目忌垂P試成績高低順序確定排名；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。考試總成績合格分?jǐn)?shù)線由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定。

五、體檢和考察

（一）考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

體檢時(shí)間：另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)：按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)【2010】382號(hào)）和《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵人社發(fā)【2010】134號(hào)）執(zhí)行。

（二）體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)【2010】276號(hào)）執(zhí)行。對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模梢来芜f補(bǔ)考察人選。

考察人選統(tǒng)一在汕頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.shantou.gov.cn/），汕頭人才網(wǎng)（http://www.strc.com.cn）上公布。

六、擬聘人選公示和聘用

考察合格擬聘人選在汕頭市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://hrss.shantou.gov.cn/），汕頭人才網(wǎng)（http://www.strc.com.cn）上公示7個(gè)工作日。

公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位按干部人事管理權(quán)限和有關(guān)聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

（一）遞補(bǔ)。因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按應(yīng)聘人員的考試總成績高低順序依次遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員：

1、應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的；

2、應(yīng)聘人選公示結(jié)果影響聘用的；

3、擬聘人選放棄聘用的；

4、未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)限內(nèi)報(bào)到的；

5、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

（二）本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。