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根據(jù)區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、區(qū)機構編制委員會辦公室《關于做好2015年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2015〕1號）精神，2015年特崗教師招聘面試（試講）工作由各設崗縣教育、人社等部門具體組織實施。為了確保我縣面試（試講）工作順利進行，特制定本工作實施方案。

一、組織機構

成立面試(試講)工作領導小組，負責本考點面試（試講）工作的組織和實施工作。

組 長：陸 偉 縣委組織部副部長、縣人社局局長

梁 冰 縣教育局局長

副組長：許 信 縣教育工委書記、教育局副局長

龐 劍 縣教育局副局長

黃恩飄 縣人社局副局長

段水芳 縣教育局副局長

周剛果 縣教育局副局長

黃國文 縣教育工委紀檢組長

領導小組下設辦公室，辦公室主任由梁 冰同志兼任，成員由縣教育局、人社局、編委辦、財政局、公安局、衛(wèi)計局、電力公司等部門相關工作人員組成，負責面試（試講）具體事務。

二、工作原則

堅持公開、公平、自愿、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎蛵徫凰璧馁Y格條件，分學科進行。

三、資格復審

（一）現(xiàn)場資格復審時間：2015年7月8—9日（2天）正常上班時間進行，上午8:00至12:00；下午15:00至18:00。

（二）資格復審地點：百色市靖西縣教育局人事股

（三）資格復審考生提供的材料（原件和復印件）：個人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證及其它個人求職材料。復審不合格者，取消應聘資格。

四、面試（試講）對象

參加面試（試講）人員為報考靖西縣2015年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃、通過現(xiàn)場資格復審確認進入面試（試講）考核的人員。

五、面試（試講）時間及地點

面試（試講）時間：2015年7月18日（星期六)。開考時間為當天上午8:00（第一個崗位第一位考生進入備課室）正式開始，一天內(nèi)完成。

面試（試講）地點：百色市靖西縣第二中學。

六、面試（試講）評委

按照有關規(guī)定，每個面試（試講）考場評委要求具備中級職稱兩年（含兩年）以上，嚴格實行面試(試講）評委候選人差額“抽簽”制度。

七、面試（試講）方式和內(nèi)容

（一）面試（試講）方式：本次面試招聘活動的中小學崗位統(tǒng)一采取試講方式進行，距開考前5分鐘，各評委小組根據(jù)招聘單位提供的相應學科教材范圍進行按崗位先后順序分層次、分科目現(xiàn)場命題?？忌鷤湔n時間為20分鐘，試講時間為15分鐘。職校崗位采取面試方式進行，時間為20分鐘。

（二）試講內(nèi)容：初中各學科試講教材為靖西縣現(xiàn)行使用的八年級下冊(其中化學學科試講教材為靖西縣現(xiàn)行使用九年級教材)；小學各學科試講教材為靖西縣現(xiàn)行使用的五年級下冊。

（三）小學語文教師招聘崗位考生將分成3個考場進行試講，由全體考生在面試(試講）當天抽簽確認考場，3個考場共招聘小學語文教師70名：第一考場招聘教師23名，第二考場招聘教師23名，第三考場招聘教師24名。招聘入圍人員按每個考場招聘崗位數(shù)的試講成績總分從高到低選聘，選聘滿本考場招聘崗位職數(shù)為止。

（四）小學數(shù)學教師招聘崗位考生將分成2個考場進行試講，由全體考生在面試(試講）當天抽簽確認考場，2個考場共招聘小學數(shù)學教師40名：每個考場招聘教師20名。招聘入圍人員按每個考場招聘崗位數(shù)的試講成績總分從高到低選聘，選聘滿本考場招聘崗位職數(shù)為止。

八、評分標準及評定辦法

（一）評分標準：面試（試講）成績分值都為100分，60分及以上為合格,面試（試講）成績不合格者，不能作為擬聘對象。

（二）評定辦法：每位評委根據(jù)考生的面試（試講）情況 ，在《靖西縣2015年度招聘特崗教師崗位適應性測評（試講）評分表》上逐項評分，并計算總得分。對各位評委所給分數(shù)，采取每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分，取其余得分的平均值作為該要素最后得分；各要素最后得分之和作為考生面試（試講）成績（保留小數(shù)點后兩位)。成績在所有考場全部結束后當場向考生公布。

九、面試（試講）組織實施

（一）人員培訓及管理

考前一天，對評委、考務工作人員及監(jiān)督人員進行培訓。培訓內(nèi)容包括：工作職責、操作程序、工作紀律及要求等。評委還重點培訓測試技術和評分標準。面試（試講）期間，對評委和考生實行封閉式管理。

（二）面試（試講）程序及要求

1.考生憑居民身份證在規(guī)定時間內(nèi)參加面試（試講）。

2.面試（試講）評委于當天上午7:10到指定地點集中，進行考場抽簽。

3.各考場評委小組于面試（試講）當天7:40進入考場，8:00進行第一個崗位的試講題目命題。

4.考生要在面試（試講）當天上午7:20報到，憑身份證進入候考室。7:50開始抽簽（先抽科目序號，再抽面試入場序號），按抽簽確定的序號依序參加面試（試講）。面試（試講）當天上午7:50前考生必須進入候考室，7:50后到達的考生不允許進入候考室，按自動放棄面試（試講）資格處理，剩余簽號為該考生缺考面試（試講）序號。不帶身份證的考生不允許進入候考室。

5.考務工作人員于面試（試講）當天7:10前必須到達考點考務室報到，做好面試（試講）前的準備工作。

6.面試（試講）當天8:00按抽簽序號第一個科目第一位考生開始到備課室進行備課；8:15第一個科目第二位考生開始到備課室進行備課；依次每隔15分鐘安排一名考生進入備課室進行備課。

7.試講當天8:20專職引導員從備課室引導抽簽序號第一科目第一位考生進入考場參加試講。試講在主評委的引導下進行，其他評委不作提問。專職引導員經(jīng)考場主評委同意后方從備課室引導下一位考生進入考場試講。考生面試（試講）結束后按離場指示進入考后休息室或離開考場（必須走出警戒線）。

考生面試（試講）當天午餐統(tǒng)一安排。

（三）職責及要求

所有評委和考務工作人員、監(jiān)督人員要嚴格按規(guī)定時間到達考場，做好面試（試講）準備工作；不得擅離考場，禁止與無關人員接觸或進行與面試（試講）無關的活動；服從考務安排，嚴格按照操作規(guī)程履行職責，認真做好工作。

十、面試（試講）工作紀律要求

（一）面試（試講）工作要嚴格按照自治區(qū)人社廳《關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）>的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）和《2015年度百色市公開招考聘用中小學教師公告》的有關規(guī)定和要求執(zhí)行?？h教育、人社紀檢組派員進行全程監(jiān)督，并邀請縣人大代表、政協(xié)委員當場監(jiān)督。

（二）招聘主管部門不得向面試（試講）評委提供考生的個人信息，不得介紹考生與評委見面。嚴格實行面試（試講）評委與考生“雙抽簽”制度。評委按考生面試（試講）序號給予評分?？忌诿嬖嚕ㄔ囍v）過程中不得向評委透露本人姓名、所在學?；騿挝弧⒓灥刃畔?。凡透露的，扣減面試（試講）成績的20%，情節(jié)嚴重的，取消其面試（試講）成績。

（三）面試（試講）評委、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，應實行回避。

（四）對違反操作規(guī)定，泄密失密、徇私舞弊等違紀違法行為的面試（試講）評委、工作人員、監(jiān)督人員，必須嚴肅處理，情節(jié)嚴重者按有關規(guī)定追究責任。

（五）對違反面試（試講）紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試（試講）資格、取消聘用資格處理。

（六）所有面試（試講）原始資料，由縣教育行政部門負責存檔備查。

靖西縣教育局

靖西縣人力資源和社會保障局

2015年7月10日

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