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為進(jìn)一步加強(qiáng)自治區(qū)政府研究室研究人員隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),選調(diào)盡快適應(yīng)和熱愛政策研究工作的人才,經(jīng)商自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳同意,現(xiàn)面向區(qū)直有關(guān)部門(單位)和各市、縣(區(qū))考試選調(diào)3名研究人員。工作方案如下:
一、資格條件
(一)區(qū)直有關(guān)部門(單位)辦公室、綜合業(yè)務(wù)處室和各市、縣(區(qū))黨政辦公室從事文秘工作2年以上,正科級(jí)及以下職務(wù),具有公務(wù)員或參照公務(wù)員管理人員身份(不含通過參公登記,限制向公務(wù)員崗位流動(dòng)人員)。
(二)具有全日制普通高校一本本科學(xué)歷或全日制研究生學(xué)歷。
(三)年齡在35周歲以下(1980年7月1日以后出生),研究生(同時(shí)具有學(xué)歷證書和學(xué)位證書)年齡可放寬至37周歲以下(1978年7月1日以后出生)。
(四)被錄用為公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員,條件同前)滿2年(已進(jìn)行公務(wù)員登記),且年度考核為稱職及以上等次。
(五)身心健康。
具有下列情形之一的,不得報(bào)名參加選調(diào):
(一)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
(二)通過定向招錄方式進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或按照相關(guān)規(guī)定對(duì)工作崗位變動(dòng)有限制性要求的。
(三)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
二、選調(diào)程序
(一)報(bào)名方式。本人報(bào)名或由本室領(lǐng)導(dǎo)、各處室推薦報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為7月7日至17日。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫《自治區(qū)政府研究室考試選調(diào)研究人員報(bào)名登記表》(一式兩份),傳至研究室辦公室0951-5031741,張輝收。
(二)資格審查。對(duì)照資格條件和職位要求對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審核。審核時(shí),本人要攜帶近期同底正面免冠2寸彩色照片3張,學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件等相關(guān)資料。
(三)筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,主要測試報(bào)考人員勝任工作崗位應(yīng)具備的基本理論素養(yǎng)和文字綜合能力,以及分析解決工作中實(shí)際問題的能力。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)面試。筆試結(jié)束后,根據(jù)成績從高分到低分按照1:3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)組織考察。面試結(jié)束后,各職位按照筆試成績和面試成績各占50%計(jì)算成績,從高分到低分按照1:2的比例確定考察對(duì)象。研究室抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組,赴相關(guān)單位進(jìn)行考察??疾熘腥绨l(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有影響選調(diào)的問題,取消選調(diào)資格,從高分到低分重新確定考察對(duì)象。
(六)體檢。組織考察合格人員到自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢不合格的,按成績排名依次遞補(bǔ)。
(七)黨組研究。結(jié)合考試、考察情況,提請自治區(qū)政府研究室黨組研究確定擬選調(diào)人選。
(八)辦理相關(guān)手續(xù)。擬選調(diào)人員報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳審核,辦理調(diào)動(dòng)審批手續(xù)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
考試選調(diào)工作在自治區(qū)公務(wù)員局的指導(dǎo)下,由政府研究室抽調(diào)相關(guān)處室工作人員具體組織實(shí)施,并請自治區(qū)紀(jì)委派駐民委、外事辦公室、研究室紀(jì)檢組全程監(jiān)督。
聯(lián)系人:張輝
聯(lián)系電話:0951—5031741
寧夏回族自治區(qū)人民政府研究室
2015年7月1日
附:自治區(qū)政府研究室考試選調(diào)工作人員報(bào)名登記表
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《附:自治區(qū)政府研究室考試選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc》來源于寧夏回族自治區(qū)人事考試中心網(wǎng),最近更新2015年7月8日。
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