2015年三亞市公安消防支隊招聘消防文員和政府專職消防隊員應(yīng)聘須知
來源:三亞市人民政府網(wǎng) 閱讀:1285 次 日期:2015-07-04 14:09:48
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(一)報名和資格審查。

1、報名時間:2015年7月1日至7月24日,上午08:30—12:00;下午 14:30—17:30;

2、報名地點:三亞市鳳凰路133號三亞市公安消防支隊政治處組干科;

3、報名要求:報名人員應(yīng)攜帶:4張近期一寸免冠照片、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口簿及相應(yīng)崗位所需的其他材料,以上證件要求提供原件和復(fù)印件各一份(復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙)。報考者所提供的證件資料必須真實有效且符合崗位所需條件,否則取消報名或聘用資格。(以上證件驗原件,收復(fù)印件)。報名后,各考生確保所留聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤,以便臨時通知有關(guān)事項,且各考生應(yīng)實時關(guān)注三亞消防網(wǎng)(http://xfj.sanya.gov.cn/)。

4、資格審查:三亞市公安消防支隊公開招聘消防文員和政府專職消防隊員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。報名資格審查只是對報考者提供材料的初步審查,最終審查結(jié)果以辦理聘用手續(xù)時為準(zhǔn)。資格審查結(jié)束后,請各位報考者從三亞消防網(wǎng)下載準(zhǔn)考證。

5、 其他事項:崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)比例不低于1:2方可進(jìn)行筆試,未達(dá)到比例的,相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。特殊崗位或緊缺專業(yè)應(yīng)聘人員未達(dá)到1∶2比例的,須經(jīng)支隊領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可進(jìn)行筆試。

(二)考試??荚嚪譃楣P試、面試和業(yè)務(wù)能力測試三種類型,總成績按滿分100分計算,其中筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的30%,業(yè)務(wù)能力測試占總成績的20%。考試相關(guān)工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施。

1、筆試(占總分50%):筆試形式采取閉卷方式進(jìn)行,卷面滿分100分,筆試時間、具體地點見《準(zhǔn)考證》;參加考試的考生,必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證;筆試結(jié)束后,將根據(jù)筆試實際情況,劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。成績將公布在三亞消防網(wǎng)(http://xfj.sanya.gov.cn/)。

2、面試(占總分30%):筆試成績公布后,根據(jù)劃定的筆試合格分?jǐn)?shù)線按1:2比例確定面試人選,未達(dá)1:2面試比例的崗位按實際合格人數(shù)組織面試。筆試成績公示之日起三個工作日內(nèi),因考生放棄面試產(chǎn)生的空額,從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補。等候遞補面試的考生按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定,未到場等候遞補面試的人員視為放棄遞補資格。

面試前,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對入圍面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審合格,可根據(jù)面試通知依時參加,復(fù)審不合格者,將取消面試資格,并從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次等額遞補。

面試考官由三亞市公安消防支隊負(fù)責(zé)組織;面試時間地點另行通知;面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

3、業(yè)務(wù)能力測試(占總分20%): 按照報考崗位類別對考試人員進(jìn)行分組測試。

消防文員組:計算機(jī)打字及排版(word操作)、EXCEL表格制作。

政府專職消防隊員組:

基礎(chǔ)體能:100米跑、1500米跑、立定跳遠(yuǎn)

軍事技能:引體向上、杠端臂屈伸

駕 駛 員:駕駛技術(shù)測試

4、按照筆試成績50%+面試成績30%+業(yè)務(wù)測試成績20%的總成績對考試人員進(jìn)行排名(考生成績精確到小數(shù)點后兩位),各崗位按擬聘人數(shù)1:1的比例,按總成績順序由高到低確定錄用人員。報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時,其名次排列按以下辦法確定:考試綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列。

(三)體檢。

1、考試綜合成績從高到低的順序排名后,按1:1的比例確定入圍體檢人員,體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組參照消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行,并組織到市級綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢;

2、未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄。初次體檢不合格的,可在體檢結(jié)果公示之日起3個工作日內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢或政審不符合要求的,不予聘用??杖钡恼衅该~,可從報考同一崗位的考生中按綜合成績排名由高至低依次遞補。

(四)政審。

1、體檢結(jié)束后,將對合格人員進(jìn)行政審考察,政審的內(nèi)容按應(yīng)聘須知中第(二)項中“凡有下列情況之一者取消報名資格及聘用資格”進(jìn)行逐條審查,并主要審查考生及家庭成員和主要社會關(guān)系現(xiàn)實表現(xiàn)等情況;

2、對因政審不合格造成的空缺,按相應(yīng)招聘崗位的考試成績排名順序,依次等額遞補。

(五)公示。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、體檢、政審的結(jié)果,確定擬聘用消防文員和政府專職消防隊員名單,并公示7個工作日。對公示人員有異議的需實名向三亞市公安消防支隊紀(jì)委反映,若公示期內(nèi),未收到任何異議,將正式確定聘用人員并辦理聘用手續(xù)。

(六)培訓(xùn)。公示期滿后,三亞市公安消防支隊將組織擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)時間為15天。崗前培訓(xùn)分為軍事培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)兩部分,培訓(xùn)課程設(shè)置按聘用崗位實際工作需要統(tǒng)一制定,不收取任何培訓(xùn)費用。培訓(xùn)不合格者,取消其聘用資格。

(七)聘用。培訓(xùn)結(jié)束后,招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用。合同每年簽訂一次,試用期為1個月。

(八)工資福利待遇

1、消防文員相關(guān)待遇

(1)工資福利面議。

(2)食 宿:工作日提供三餐,不提供住宿。

(3)社會保險:消防文員在支隊工作期間,支隊按照社保相關(guān)規(guī)定按月繳納五險一金,從本人工資中代扣。

2、政府專職消防隊員相關(guān)待遇

(1)工資福利面議。

(2)食 宿:工作期間單位統(tǒng)一提供食宿。

(3)被 裝:每人每年按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放所需被裝。

(4)社會保險:專職隊員在支隊工作期間,支隊按照社保相關(guān)規(guī)定按月繳納五險一金,從本人工資中代扣。

3、消防文員和政府專職消防隊員按照國家規(guī)定,享受社會保險、休息休假、勞動安全崗位保護(hù)等福利待遇。

更多信息請查看海南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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