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根據(jù)自治區(qū)教育廳《關(guān)于做好2015年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2015〕1號(hào))規(guī)定,現(xiàn)將2015年北流市公開招聘特崗教師的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)、對(duì)象和條件
(一)招聘人數(shù)
本次我市共招聘2015年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師200名,其中初中教師90名,小學(xué)教師110名。
(二)招聘對(duì)象和條件
1. 政治素質(zhì)好,熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,熱愛教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,在校期間表現(xiàn)良好,未受過任何紀(jì)律處分。
2.在《全國特崗招聘網(wǎng)》報(bào)名北流市“特崗教師”并通過資格審查的人員。
3.報(bào)名者屬于以下兩類人員中的一類即可。
⑴以高等師范院校和其他普通全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主,少量緊缺專業(yè)應(yīng)屆師范教育類專科畢業(yè)生(只能報(bào)考小學(xué)崗位和初中音樂、美術(shù)、地理學(xué)科)。
⑵取得相應(yīng)教師資格,具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),年齡在30歲以下(1985年6月1日后出生)的普通高校全日制往屆本科畢業(yè)生。
4.符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
5.對(duì)已取得2015年“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培訓(xùn)計(jì)劃”研究生免推資格的27名廣西大學(xué)、廣西師范大學(xué)、廣西師范學(xué)院應(yīng)屆本科生,按照《關(guān)于做好2015年“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培訓(xùn)計(jì)劃”工作的通知》(桂教師范〔2014〕58號(hào))要求,招聘為2015年特崗教師。
6.已招聘為特崗教師的,在三年聘期內(nèi)不列入招聘范圍。
7.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。
8.已與機(jī)關(guān)事業(yè)單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書或聘用合同且服務(wù)期限未滿的不列入招聘對(duì)象范圍。
二、招聘方式
本次招聘采取面試方式進(jìn)行。
三、招聘辦法
(一)資格復(fù)審
1.復(fù)核的對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn)
復(fù)審對(duì)象:在《全國特崗招聘網(wǎng)》報(bào)名北流市“特崗教師”并通過網(wǎng)上資格審查的人員。
復(fù)審時(shí)間:2015年7月8日— 9 日
復(fù)審地點(diǎn):北流市教育局七樓(北流市二環(huán)西路0173號(hào))。
2.審核辦法
市公招領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織市教育局、市人社局、市編辦人員對(duì)已通過網(wǎng)上資格審查的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核,小學(xué)語文分崗位①、崗位②由考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名后審核。審核按《北流市2015年特設(shè)崗位教師招聘資格審核工作方案》(另行印發(fā))的規(guī)定進(jìn)行。
3.資格審核需提交的材料(原件及復(fù)印件)
(1)應(yīng)、往屆畢業(yè)生均須提交以下材料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供教師資格證的,需提交普通話等級(jí)證,非師范類畢業(yè)生還需提交教師資格考試合格證,師范類畢業(yè)生還需提交入學(xué)當(dāng)年招生計(jì)劃、學(xué)習(xí)成績(jī)單、課程設(shè)置、教育教學(xué)實(shí)習(xí)鑒定)、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(附成績(jī)單)及其它求職材料。
(2)??茙煼额惍厴I(yè)生須提交學(xué)校出具的師范類專業(yè)證明或入學(xué)當(dāng)年招生計(jì)劃。
(3)普通高校全日制往屆本科畢業(yè)生須提交任教學(xué)校及縣級(jí)以上教育行政部門出具的任教證明。
(4)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生,須提交大學(xué)生參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃的志愿服務(wù)證及其它有效證明材料。
(5)在大學(xué)就讀期間,獲得政府獎(jiǎng)學(xué)金或校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生者,須提交榮譽(yù)證書和文件或文件。
復(fù)審不合格者,不得進(jìn)入面試。
(三)面試
1.確定面試對(duì)象
通過政審計(jì)分的方式,按計(jì)劃招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定(不達(dá)比例的,按實(shí)際人數(shù)參加面試,政審分不計(jì)入面試總分)。政審計(jì)分滿分為20分,計(jì)分辦法如下:
(1)學(xué)歷分:本項(xiàng)最高分為8分。其中一本院校畢業(yè)生加8分,二本院校畢業(yè)生加5分,三本院校畢業(yè)生加3分。
(2)師范類專業(yè)畢業(yè)生加3分。
(3)榮譽(yù)分:本項(xiàng)最高分為6分。其中優(yōu)秀畢業(yè)生加3分,政府獎(jiǎng)學(xué)金加3分。每項(xiàng)榮譽(yù)分只計(jì)一次,不重復(fù)計(jì)分。
(4)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者加3分。
如政審分相同,依次以學(xué)歷及畢業(yè)院校類別(一本、二本、三本)、師范類、學(xué)位、優(yōu)秀畢業(yè)生確定名次先后。如還相同,再依次以北流籍、黨員確定名次先后。
2.公布面試人選
2015年7月10日在市教育局公布面試人員名單,同時(shí)發(fā)布面試公告。
3.面試的組織管理
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試滿分100分。面試主要考察考生適應(yīng)崗位的知識(shí)能力,包括語言表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、預(yù)測(cè)應(yīng)變能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、情緒控制能力。
面試由市教育局、市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試工作邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
計(jì)劃招聘崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1:1的,其面試成績(jī)要達(dá)到面試滿分值的60%以上為合格,否則不能聘用。
4.面試考官組成
每個(gè)考場(chǎng)設(shè)立5至7人的面試考官小組。
5.面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間:2015年7月14日(上午8:00點(diǎn)開始)。
面試地點(diǎn):北流市南園明德小學(xué)(北流市城中路0312號(hào))。
6.公布面試成績(jī)
面試全部結(jié)束后,在市教育局公布面試成績(jī)。
(四)體檢
1.確定體檢人選。根據(jù)計(jì)劃招聘的崗位人數(shù),依據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分按 1:1 的比例確定。
如遇到考生面試成績(jī)相同,依次以學(xué)歷及畢業(yè)院校類別(一本、二本、三本)、師范類、學(xué)位、優(yōu)秀畢業(yè)生確定名次先后。如還相同,再依次以北流籍、黨員確定名次先后。
如設(shè)崗學(xué)科出現(xiàn)實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)不足設(shè)崗數(shù),對(duì)空缺的名額,經(jīng)公招領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可調(diào)整到生源充足的其它學(xué)科崗位,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)入體檢。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的,不得聘用??杖钡拿~,按學(xué)科崗位面試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
3.體檢時(shí)間:
初中教師崗位:2015年7月16日
小學(xué)教師崗位:2015年7月17日
體檢地點(diǎn):待定。
(五)選崗、簽約
選崗、簽約對(duì)象:體檢合格人員。
選崗、簽約:
1.按面試成績(jī)高低次序進(jìn)行選崗,崗位一經(jīng)選定,不得更改。
選崗時(shí)間:2015年7月24日(參加選崗考生上午8:20集中, 8:30分開始選崗)。
選崗地點(diǎn):北流市青少年學(xué)生校外活動(dòng)中心影劇院。
2.簽約對(duì)象選崗后與設(shè)崗學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議書。
簽約時(shí)間:2015年7月24日上午
簽約地點(diǎn):北流市青少年學(xué)生校外活動(dòng)中心影劇院。
四、上報(bào)審批及聘后管理
招聘工作全部結(jié)束后,由市教育局將我市擬聘人員名冊(cè)上報(bào)到自治區(qū)教育廳,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)后正式聘用。
特崗教師聘任期間,由我市根據(jù)《教育部 財(cái)政部 人事部 中央編辦關(guān)于實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》(教師〔2006〕2號(hào))及《自治區(qū)教育廳 財(cái)政廳 人事廳 編辦關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師管理的通知》(桂教師范〔2007〕57號(hào))文件有關(guān)要求進(jìn)行管理,未盡事宜按相關(guān)政策法規(guī)處理。
五、招聘監(jiān)督
公開招聘“特崗教師”考試工作,貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,做到政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察等部門、考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
未盡事宜,由北流市公開招聘特崗教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋。
北 流 市 教 育 局
北流市人力資源和社會(huì)保障局
2015年7月2日
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