昆明市公安局五華分局公開
招聘文職人員公告
根據(jù)工作需要,昆明市公安局五華分局面向社會公開招聘公安機(jī)關(guān)文職人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘范圍
符合本公告招聘條件的人員。
二、招聘崗位
在昆明市公安局五華分局從事綜合部門輔助崗位工作,為公安機(jī)關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面服務(wù)的文職人員。文職人員不具有人民警察和公務(wù)員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權(quán),不從事執(zhí)法或涉及絕密級事項工作。
本次招聘共6類職位40人(詳見招聘簡章)。
三、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)
文職人員實行勞動合同制管理,由公安機(jī)關(guān)與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。工資待遇參照現(xiàn)行機(jī)關(guān)工勤人員標(biāo)準(zhǔn)(含社會保險和住房公積金)核定。
四、招聘條件及對象
(一)基本條件
1.具有昆明戶籍且符合條件人員(不含云南省大中專就業(yè)指導(dǎo)中心戶口,昆明市各大專、本科院校學(xué)生戶口);
2.截止2015年7月8日,年滿18周歲以上、30周歲以下(即1985年7月8日至1997年7月8日出生);
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法、品行端正;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
5.國民教育大專以上學(xué)歷;
6.以下人員在具備基本條件2-5項,并符合下列條件之一的,可不受戶口限制:
(1)畢業(yè)于公安院校刑事技術(shù)專業(yè)的;
(2)取得法醫(yī)或法醫(yī)學(xué)、化學(xué)分析與檢驗、臨床醫(yī)學(xué)(限男性)等全日制本科畢業(yè)證書的;
7.具有相關(guān)崗位任職資格條件。
(二)有下列情形之一的人員,不得報考
1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;
3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;
4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或解除勞動(合同)關(guān)系的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.其他不符合聘用的情形。
(三)職位條件
詳見招聘簡章。
五、招聘程序
(一)報名及資格審核
1.報名方式:報名全部采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)登錄昆明人才網(wǎng)(http://www.100job.cn,該網(wǎng)站為本次考試的官方報名網(wǎng)站),通過昆明人才網(wǎng)提供的鏈接進(jìn)行網(wǎng)上報名。
報名主要環(huán)節(jié)有:登錄、注冊、填寫報名信息、提交審核、報名資格審核、準(zhǔn)考證打印等。
2.報名時間:
報名分為報名期(2015年7月4日00:00至7月8日24:00)和查詢期(2015年7月9日00:00至7月10日24:00)兩個階段。
符合報考條件人員在報名期即2015年7月4日00:00至7月8日24:00登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行報名,逾期不再受理報名。
3.網(wǎng)絡(luò)報名的流程
(1)登陸
登錄昆明人才網(wǎng)(http://www.100job.cn)。
(2)注冊
之前已在該網(wǎng)站注冊成為個人用戶的考生請直接登錄;之前沒有注冊過的考生,請先點擊首頁上的“新用戶注冊”,然后自編一個用戶名和密碼并填寫有效的郵箱地址(今后如果登錄密碼丟失可通過此郵箱進(jìn)行密碼重置),注冊成功后即登錄,請妥善保存用戶名和密碼。此用戶名可用于報考網(wǎng)站上的各類考試,一個用戶名可同時報考多項考試,但只能在一項考試中報一個名。
(3)填寫報名信息
擬報考人員登錄昆明人才網(wǎng),點擊首頁上的“考試服務(wù)”鏈接,打開當(dāng)前正在報名的考試項目目錄,點擊要報考的考試名稱,即可進(jìn)入報名頁面填寫報名信息??忌谔顚憟竺畔⑶罢堊屑?xì)閱讀《考試公告》。按報名信息要求填寫各項信息,并選擇報考崗位(每名報考者只允許選擇一個崗位),最后保存數(shù)據(jù),提交報考申請。
報考人報名信息由報考人員自行維護(hù),且要求真實、準(zhǔn)確。提供虛假信息的報考人員,一經(jīng)查實,立即取消報考資格。
(4)提交審核
報名信息填寫好后,上傳近期清晰的免冠電子照,就可提交審核,報考信息一旦提交審核,將不可修改,所以請在提交審核前認(rèn)真檢查報名信息的正確性。
(5)報名資格審核
報名資格審核采用計算機(jī)自動審核的方式與人工審核結(jié)合的方式,計算機(jī)系統(tǒng)根據(jù)報名信息對照崗位需求判定報考者是否符合崗位報名條件,所學(xué)專業(yè)與崗位“專業(yè)要求”類似,計算機(jī)判定審核未通過,報考者可電話聯(lián)系審核單位,進(jìn)行人工審核。通過報名資格審核的報考人員,不能再改報考申請信息。
每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1:3的比例,達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
資格審核貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。
報名資格人工審核申請聯(lián)系方式:
五華公安分局政工室0871-64107205
(6)準(zhǔn)考證打印
報名成功的考生請于2015年7月15日至17日筆試開考前登錄報名網(wǎng)站,自行打印準(zhǔn)考證,并妥善保管。
(三)報名要求
報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告(簡章)和誠信承諾書,如實填報有關(guān)信息。
報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名,逾期不再受理。
每名報考人員只允許選擇一個崗位報名。報名與考試時使用的身份證必須一致。同時對自己提供的報名信息真實性負(fù)責(zé)。報名人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,提供虛假信息或不符合報考條件者,一經(jīng)查實,取消考試資格。
報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準(zhǔn)確,在招聘過程中如因電話號碼變更,找不到考生,相應(yīng)后果由本人承擔(dān)。
報名期可以進(jìn)行新報名、提交審核。查詢期不再接受新的報名,但在報名期已報名的考生可以提交審核,請注意只有一次機(jī)會,如果審核未通過將不能再進(jìn)行修改。
六、考試的方法、科目、范圍和時間、地點
考試包括筆試、基本技能測試和面試三部分。
(一)筆試
1.筆試范圍:云南省考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱中的“行政職業(yè)能力測驗”部分、公文寫作。筆試采用閉卷方式,筆試總分100分。
2.筆試時間:2015年7月18日上午9:00—11:00。
3.筆試地點:以準(zhǔn)考證上通知的地點為準(zhǔn)。
4.筆試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明人才網(wǎng)、五華政務(wù)網(wǎng)公示5個工作日。
(二)資格復(fù)審
資格復(fù)審是對進(jìn)入基本技能測試和面試環(huán)節(jié)的報考人員報名原件及復(fù)印材料進(jìn)行審核。根據(jù)筆試成績從高分到低分按照每個崗位擬聘人數(shù)與進(jìn)入基本技能測試人員1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時進(jìn)入該環(huán)節(jié)。資格復(fù)審不合格人員不得參加基本技能測試等后續(xù)招聘程序。
資格復(fù)審由五華區(qū)人力資源和社會保障局和用人單位共同負(fù)責(zé)。專業(yè)、學(xué)科參照《2015年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》設(shè)置。資格復(fù)審的時間地點另行通知。資格復(fù)審出現(xiàn)不合格情形或個人放棄時,審核單位將按確定進(jìn)入面試人選的辦法根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審所需材料:
①本人近期半寸免冠照片1張;
②本人有效身份證、戶口冊原件及復(fù)印件2份;
③報考崗位所需的畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份;
④已就業(yè)的出具原單位同意報考證明1份,證明材料需注明原單位地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人并加蓋公章;
⑤報名時還需遞交《五華公安分局招聘文職人員報考誠信承諾書》,請考生自行下載并認(rèn)真如實填寫;
⑥因暫時無法提供畢業(yè)證,可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件2份,并簽署書面保證書,保證在辦理正式聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證原件,到期無法提供的,取消聘用資格,因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(三)基本技能測試
1.測試人選確定:各崗位資格復(fù)審合格人員均參加計算機(jī)基本技能測試。如出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的,在本崗位按照筆試成績順序遞補(bǔ)。
2.測試方式和內(nèi)容:測試方式為計算機(jī)技能上機(jī)實作,內(nèi)容為WORD文檔編輯和計算機(jī)打字測試。
3.時間和地點:時間、地點另行通知。
基本技能測試總分為100分,成績現(xiàn)場公布。
(四)面試
1.面試人選確定:基本技能測試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試和基本技能測試綜合成績從高到低的順序,按2倍于招考崗位計劃數(shù)的人數(shù)確定進(jìn)入面試的人員。
筆試和基本技能測試綜合成績=筆試成績×40%+基本技能測試成績×60%,結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點后二位。
如崗位進(jìn)入面試人員出現(xiàn)成績并列的,均進(jìn)入面試。如出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的,正常進(jìn)行面試。
進(jìn)入面試人員若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的,在本崗位順序遞補(bǔ)。自愿放棄的考生應(yīng)提前三天將書面申請交到昆明市公安局五華分局政工室(西山區(qū)西華路32號五華分局辦公樓3樓301室)。
2.面試方式:采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論或結(jié)構(gòu)化面試的方式,抽簽確定面試順序(詳見招聘簡章)。
3.時間和地點:面試時間、地點另行通知。
面試分值為100分,成績保留小數(shù)點后二位,面試成績當(dāng)場公布。
(五)考試注意事項
參加考試的考生持準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進(jìn)入考場,開考30分鐘后考生禁止入場參加考試。
(六)考試總成績計算方式、合格分?jǐn)?shù)線及體能測評、體檢、考察和政審人選的確定
1.考試總成績計算:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%,結(jié)果保留小數(shù)點后二位。考試總成績在昆明市人力資源和社會保障局網(wǎng)、昆明人才網(wǎng)、五華政務(wù)網(wǎng)公示5個工作日。
2.考試總成績經(jīng)公示無異議,按崗位招聘計劃數(shù)與考試人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體能測評、體檢、考察和政審人選。因體能測評、體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺,按照考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.如果出現(xiàn)兩名及以上報考者總成績相同時,按技能測試成績從高分到低分的順序確定人選;若技能測試成績也相同,則按面試成績從高分到低分的順序確定人選;若面試分?jǐn)?shù)還相同,則按筆試成績從高分到低分的順序確定人選;若以上三項均相同,則加試基本技能測試決定。
(七)體能測評
體能測評科目為縱跳摸高,男1000米跑、女800米跑,標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體能測評時間和地點另行通知。
(八)體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.體檢時間、集合地點及相關(guān)要求另行通知。
3.體檢所需費(fèi)用由考生個人承擔(dān)。
(九)考察和政審
考察和政審具體要求參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(十)擬聘人員公示
根據(jù)考察和政審結(jié)果,確定擬聘用人員名單并在昆明市人力資源和社會保障局網(wǎng)、昆明人才網(wǎng)、五華政務(wù)網(wǎng)公示。內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、報考崗位代碼等。公示期為7個工作日,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。
(十一)聘用
公示期滿后,對于符合聘用條件的人員,統(tǒng)一簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。
辦理聘用手續(xù)之前,報考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān)。
六、信息發(fā)布
招聘期間相關(guān)信息統(tǒng)一在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.km.gov.cn)、昆明人才網(wǎng)(http://www.100job.cn)、五華政務(wù)網(wǎng)(http://www.kmwh.gov.cn/)發(fā)布。
七、其他事項
(一)有下列情形之一的,視為自動放棄。
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2.公示期滿10個工作日,聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《昆明市公安機(jī)關(guān)文職人員管理暫行辦法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)本次招聘考試不指定教材,不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
(四)本招聘方案批準(zhǔn)后如與上級新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的,按上級規(guī)定執(zhí)行。
(五)本招聘公告由五華公安分局文職人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、考生和社會監(jiān)督。人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報,并按管理權(quán)限及時處理。
(二)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除勞動合同:
1.弄虛作假,偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的;
2.在考試、體檢和政審過程中作弊的;
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
監(jiān)督電話:
五華區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門0871-63628562
五華區(qū)人力資源和社會保障局0871-66277517
公安五華分局紀(jì)檢監(jiān)察室18987681360
附件:
1.昆明市公安局五華分局文職人員招聘簡章
2.五華公安分局招聘文職人員報考誠信承諾書
五華區(qū)人力資源和社會保障局昆明市公安局五華分局
2015年6月25日
昆明市公安局五華分局文職人員招聘簡章 | |||||||||||||||
崗位代碼 | 招聘崗位名稱 | 崗位類別 | 崗位工作簡介 | 招聘人數(shù) | 性別要求 | 年齡要求 | 學(xué)歷性質(zhì)要求 | 學(xué)歷要求 | 學(xué)位要求 | 專業(yè)要求 | 政治面貌要求 | 其他招聘條件 | 面試方式 | ||
一級目錄 | 二級目錄 | 三級目錄 | |||||||||||||
001 | 行政助理 | 輔助管理 | 1.文字處理、報表統(tǒng)計工作; 2.會務(wù)準(zhǔn)備、公文收發(fā)工作; 3.文件、材料整理歸檔工作; 4.輔助綜合崗位民警完成相關(guān)工作; |
6 | 男 | 18-30周歲 | 國民教育 | 大專及以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 | |
002 | 行政助理 | 輔助管理 | 1.文字處理、報表統(tǒng)計工作; 2.會務(wù)準(zhǔn)備、公文收發(fā)工作; 3.文件、材料整理歸檔工作; 4.輔助綜合崗位民警完成相關(guān)工作; |
6 | 男 | 18-30周歲 | 國民教育 | 大專及以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 | |
003 | 行政助理 | 輔助管理 | 1.文字處理、報表統(tǒng)計工作; 2.會務(wù)準(zhǔn)備、公文收發(fā)工作; 3.文件、材料整理歸檔工作; 4.輔助綜合崗位民警完成相關(guān)工作; |
6 | 男 | 18-30周歲 | 國民教育 | 大專及以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 | |
004 | 行政助理 | 輔助管理 | 1.文字處理、報表統(tǒng)計工作; 2.會務(wù)準(zhǔn)備、公文收發(fā)工作; 3.文件、材料整理歸檔工作; 4.輔助綜合崗位民警完成相關(guān)工作; |
4 | 女 | 18-30周歲 | 國民教育 | 大專及以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 | |
005 | 行政助理 | 技術(shù)保障 | 1.輔助完成現(xiàn)場勘查信息錄入工作; 2.現(xiàn)場勘查信息統(tǒng)計工作。 |
5 | 男 | 18-30周歲 | 國民教育 | 大專及以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 | |
006 | 行政助理 | 技術(shù)保障 | 1.輔助完成現(xiàn)場勘查信息錄入工作; 2.現(xiàn)場勘查信息統(tǒng)計工作。 |
5 | 男 | 18-30周歲 | 國民教育 | 大專及以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 | |
007 | 110接警員 | 輔助管理 | 1.110接處警工作; 2.相關(guān)信息統(tǒng)計、分析及輔助調(diào)研工作。 |
2 | 男 | 18-30周歲 | 國民教育 | 大專及以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 結(jié)構(gòu)化面試 | |
008 | 計算機(jī)及計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù) | 技術(shù)保障 | 1.計算機(jī)及設(shè)備日常維護(hù),硬件設(shè)施保養(yǎng)和維修;2.計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)、技術(shù)指導(dǎo)及培訓(xùn);3.業(yè)務(wù)系統(tǒng)維護(hù)、系統(tǒng)編程及數(shù)據(jù)庫管理等。 | 2 | 男 | 18-30周歲 | 國民教育 | 大專及以上 | 不限 | 理工學(xué) | 計算機(jī) | 不限 | 不限 | 結(jié)構(gòu)化面試 | |
009 | 新聞宣傳 | 技術(shù)保障 | 1.新聞采編、對外宣傳策劃、影像拍攝和音視頻后期制作等。 | 2 | 不限 | 18-30周歲 | 國民教育 | 大專及以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 結(jié)構(gòu)化面試 | |
010 | 財務(wù)會計 | 技術(shù)保障 | 1.協(xié)助完成會計、出納工作。 2.相關(guān)財務(wù)信息錄入、統(tǒng)計。 |
1 | 不限 | 18-30周歲 | 國民教育 | 大專及以上 | 不限 | 管理學(xué) | 會計審計 | 不限 | 不限 | 具有會計從業(yè)資格證 | 結(jié)構(gòu)化面試 |
011 | 警務(wù)保障 | 警務(wù)保障 | 1.完成辦公場所水電設(shè)施安裝、日常巡查和保養(yǎng)維護(hù)等工作. | 1 | 男 | 18-30周歲 | 國民教育 | 大專及以上 | 不限 | 理工學(xué) | 水利水電水工 | 水電維修,水電運(yùn)行與檢修 | 不限 | 結(jié)構(gòu)化面試 |