根據(jù)中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號）和《關(guān)于對〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉有關(guān)問題的處理意見》（曲人社〔2015〕49號）、《關(guān)于做好2015年事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（曲人社〔2015〕50號）文件精神，結(jié)合曲靖市教育局直屬學(xué)校實(shí)際，面向社會公開招聘教師13名（專業(yè)技術(shù)崗位、全額撥款），現(xiàn)將曲靖市人力資源和社會保障局審核同意的曲靖市教育局2015年公開招聘直屬中小學(xué)幼兒園教師實(shí)施方案公告如下：

一、招聘原則、范圍和對象

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方法，面向社會公開招聘全日制普通招生計(jì)劃專科及以上學(xué)歷、取得教師資格證且符合崗位條件要求的應(yīng)（往）屆未就業(yè)的人員（詳見《曲靖市教育局2015年公開招聘直屬中小學(xué)、幼兒園教師計(jì)劃表》，以下稱《招聘計(jì)劃表》）。

二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件詳見《招聘計(jì)劃表》，該計(jì)劃表見附表。專業(yè)條件按照《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄（試行）》設(shè)置，報(bào)考幼兒教師崗位的設(shè)置到專業(yè)、報(bào)考其他崗位的設(shè)置到門類。

三、招聘條件和要求

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.年齡在18周歲以上（1997年7月1日及以前出生）至35周歲以下（1980年7月1日及以后出生）。年齡計(jì)算截止到2015年7月1日。

5.曲靖市外戶籍或生源的報(bào)考人員必須具有全日制普通高等教育本科及其以上學(xué)歷（在曲靖服務(wù)期滿的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”人員、“西部志愿者”、“特崗教師”可以放寬到大專學(xué)歷）；招聘設(shè)有大專學(xué)歷的崗位僅限曲靖市戶籍或生源考生報(bào)考。

6．招聘碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的崗位免筆試直接進(jìn)入面試招聘，報(bào)考招聘本科及其以下學(xué)歷的崗位，必須參加筆試。

7.招聘崗位要求?？萍耙陨蠈W(xué)歷，報(bào)考專業(yè)須符合崗位專業(yè)門類中的專業(yè)，持有崗位要求的教師資格證（幼教崗位必須持有幼教或?qū)W前教育教師資格證）。低層次教師資格證不能報(bào)考高層次教學(xué)崗位。

8.崗位要求具有的《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》、《教師資格證》、《就業(yè)登記證》或《就業(yè)報(bào)到證》及相關(guān)資格（質(zhì)）證書，現(xiàn)場報(bào)名時必須持有，否則報(bào)名不予通過。對于未還清助學(xué)貸款學(xué)校暫扣畢業(yè)證書、學(xué)位證書及就業(yè)登記證或報(bào)到證的考生，可由學(xué)校開具證明并提供其畢業(yè)證書、學(xué)位證書等各類證書的復(fù)印件，在其他條件均符合的情況下，資格復(fù)審時認(rèn)可其報(bào)名資格，否則資格復(fù)審不予通過。

9.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

10.具備崗位所需要的其他條件（詳見《招聘計(jì)劃表》）。

（二）不符合應(yīng)聘條件的情形如下：

1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在以往公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時限內(nèi)的人員；

4.在讀的非2015年及以前畢業(yè)的應(yīng)（往）屆畢業(yè)生；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

6.被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

7.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；

8.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2015年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書報(bào)考；

9.現(xiàn)役軍人；

10.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、招聘公告的發(fā)布

經(jīng)曲靖市人力資源和社會保障局審核同意的實(shí)施方案、招聘計(jì)劃及相關(guān)招聘信息均通過曲靖黨建網(wǎng)（http://www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng) (http://www.ynqjrs.cn)等網(wǎng)站（以下稱規(guī)定網(wǎng)站）向社會公布?？忌赏ㄟ^規(guī)定網(wǎng)站查詢招聘相關(guān)信息。

五、報(bào)名程序及要求

（一）報(bào)名方式

曲靖市教育局2015年公開招聘直屬中小學(xué)、幼兒園教師采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名時間、地點(diǎn)

報(bào)名時間：2015年7月1日至3日，上午9：00――12：00、下午14：30――17：00，共3天，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

報(bào)名地點(diǎn)：曲靖市政府政務(wù)中心教育局服務(wù)窗口。

（三）報(bào)名要求

報(bào)名時考生須簽定誠信承諾書。報(bào)名人員填報(bào)個人信息時要認(rèn)真閱讀曲靖市教育局2015年公開招聘直屬中小學(xué)、幼兒園教師公告，符合條件的方可報(bào)名且限報(bào)一個崗位。所填報(bào)的報(bào)名信息要真實(shí)、有效，對不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)取消其報(bào)名等相應(yīng)資格，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用、招聘考試。

（四）報(bào)名資格審查及所需材料

現(xiàn)場報(bào)名時由工作人員按照崗位所需條件對報(bào)考人員所持材料進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員須本人持《身份證》、《戶口簿》或《戶口遷移證》和報(bào)考崗位要求具有的《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》（境外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書須經(jīng)省級以上教育行政主管部門認(rèn)定）、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)電子注冊學(xué)歷打印件或省級教育主管部門出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、《教師資格證》、《就業(yè)登記證》或《就業(yè)報(bào)到證》（有過就業(yè)經(jīng)歷的人員須提供原行政事業(yè)單位主管部門出具的《辭職證明書》或其他用人單位出具的《解除（終止）勞動合同證明書》）等有效證件原件和復(fù)印件各一份，同時填寫《曲靖市教育局2015年公開招聘直屬中小學(xué)、幼兒園教師報(bào)名表》，并交同底免冠半寸近照4張。

（五）報(bào)考比例

招聘崗位人數(shù)與實(shí)際有效報(bào)名參加考試人數(shù)須達(dá)到1：3的比例方能開考，否則，相應(yīng)縮減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。特殊崗位及緊缺急需專業(yè)崗位達(dá)不到1：3開考比例的須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方能開考，并將崗位情況在規(guī)定網(wǎng)站公示。

（六）報(bào)名考試費(fèi)

根據(jù)曲發(fā)改收費(fèi)〔2008〕50號文件規(guī)定，報(bào)名考試費(fèi)為200元/人，報(bào)名審核后現(xiàn)場交費(fèi)。因不可預(yù)見因素導(dǎo)致無法開考的崗位報(bào)考人員，所交報(bào)名考試費(fèi)將在報(bào)名結(jié)束后1個月內(nèi)退還。

報(bào)名結(jié)束后，無人應(yīng)聘或不符合開考條件的崗位在規(guī)定網(wǎng)站公布。

符合政策可免除報(bào)名考試費(fèi)的考生，按《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2015〕31號）文件規(guī)定辦理免費(fèi)手續(xù)，報(bào)名時考生須提交相關(guān)證明材料，所需材料詳見《曲靖市2015年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。

（七）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過報(bào)名資格審查并交費(fèi)的考生，須于2015年7月13日到曲靖市教育局學(xué)生工作科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

六、招聘程序及要求

（一）筆試

1.筆試科目、范圍與分值

筆試設(shè)《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《專業(yè)知識》和《教法技能》四個科目，總分為250分，占綜合成績的50%。其中《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、和《教法技能》滿分各為50分，《專業(yè)知識》滿分為100分。

筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試不指定參考用書。

《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》筆試設(shè)小學(xué)幼教一個層次命題?！秾I(yè)知識》、《教法技能》筆試設(shè)初中、小學(xué)、幼教三個層次命題。

報(bào)考曲靖市第一小學(xué)科學(xué)教師崗位的，《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》考小學(xué)幼教層次，《專業(yè)知識》、《教法技能》考初中物理層次。

報(bào)考曲靖市第二幼兒園信息技術(shù)教師崗位的，《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》考小學(xué)幼教層次，《專業(yè)知識》、《教法技能》考小學(xué)信息技術(shù)層次。

考試范圍參照曲靖市教育局編寫并在“曲靖市政府信息公開門戶網(wǎng)站”公布的各科目考試大綱。

2.筆試時間和地點(diǎn)

考務(wù)工作由曲靖市教育局組織實(shí)施。筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下委托具有獨(dú)立組織考試資格的第三方入闈封閉完成。

⑴筆試時間：2015年7月17日

上午 9：00――11：30考《專業(yè)知識》、《教法技能》；

下午15：00――17：00考《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》。

⑵筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

筆試成績于7月28日在規(guī)定網(wǎng)站公布。如考生對本人的筆試成績有異議，可于7月29日-30日向曲靖市教育局學(xué)生工作科提出書面查分申請，7月31日公布查分結(jié)果。

（二）筆試加分

符合政策性加分條件的考生，按照《曲靖市人民政府關(guān)于做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2015〕31號）文件規(guī)定執(zhí)行，于2015年7月13日前到曲靖市教育局提交加分證明材料原件及復(fù)印件各一份，由市教育局審核后，填報(bào)《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘人員加分情況匯總表》，于2015年7月23日前報(bào)曲靖市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科復(fù)審后辦理加分手續(xù)，由市教育局在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示。加分人員加分分值及加分類型和所需材料詳見《曲靖市2015年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》。請符合加分條件的人員按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)辦理，逾期不再辦理，責(zé)任自負(fù)。

（三）資格復(fù)審時間、地點(diǎn)及要求

1.資格復(fù)審時間：2015年8月3日上午8:30至11:30

下午14：30至17:30

地點(diǎn)：曲靖市教育局

2.根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績（含政策性加分，以下同）由高分到低分順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：2的比例確定面試人選（筆試成績并列的一并進(jìn)入面試），并在規(guī)定網(wǎng)站上公布。

3.資格復(fù)審主要是對照崗位條件要求，查驗(yàn)報(bào)考人員所持證件、證明材料與報(bào)名時提供的證件是否一致。凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績，不得進(jìn)入面試等招聘程序。

4.報(bào)考研究生崗位的人員按上述時間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的人員全部進(jìn)入面試。

資格復(fù)審時報(bào)考人員須提供以下材料:

（1）未就過業(yè)的人員須提供：《身份證》、《戶口簿》或《戶口遷移證》、《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》（境外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書須經(jīng)省級以上教育行政主管部門認(rèn)定）、《就業(yè)登記證》或《就業(yè)報(bào)到證》、《教師資格證》、《準(zhǔn)考證》、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)電子注冊備案表打印件或省級教育主管部門出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、未就過業(yè)保證書、已婚人員須提供縣級人口和計(jì)劃生育局出具的無違反計(jì)劃生育政策的有效證明、公安部門出具的無違法犯罪記錄證明及招聘崗位所需的相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件各一份，并交同底免冠半寸近照2張（貼資格復(fù)審表）。

（2）有過就業(yè)經(jīng)歷的人員須提供：《身份證》、《戶口簿》或《戶口遷移證》、《畢業(yè)證書》、《學(xué)位證書》（境外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書須經(jīng)省級以上教育行政主管部門認(rèn)定）、《教師資格證》、原行政事業(yè)單位主管部門出具的《辭職證明書》或其他用人單位出具的《解除（終止）勞動合同證明書》）、《準(zhǔn)考證》、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)電子注冊備案表打印件或省級教育主管部門出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、未就業(yè)保證書、已婚人員須提供縣級人口和計(jì)劃生育局出具的無違反計(jì)劃生育政策的有效證明、公安部門出具的無違法犯罪記錄證明及招聘崗位所需的相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件各一份，并交同底免冠半寸近照2張（貼資格復(fù)審表）。

不按時參加或提供相關(guān)材料的視為自動放棄復(fù)審資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

應(yīng)聘考生畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱必須與招聘專業(yè)一致，專業(yè)名稱按照《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄（試行）》進(jìn)行確認(rèn)，專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，或多（少）一個“學(xué)”字，或英文字母大小寫不同等差別的視為同一專業(yè)。若招聘崗位需求專業(yè)后面包含專業(yè)方向說明的，考生畢業(yè)證所載專業(yè)必須與招聘崗位需求專業(yè)一致（含括號內(nèi)專業(yè)方向說明）；若招聘崗位需求專業(yè)沒有包含專業(yè)方向說明的，但考生畢業(yè)證所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的，只能將括號前的部分作為所學(xué)專業(yè)。

5.由于自愿（自動）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到規(guī)定比例的，按該崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員筆試成績并列的一并進(jìn)入面試。若無遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的崗位須縮減或取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)。特殊崗位及緊缺急需專業(yè)崗位需調(diào)整面試比例或等額面試的必須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。資格復(fù)審結(jié)束后須將遞補(bǔ)和進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說明?？忌毎匆?guī)定向曲靖市教育局提交《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘人員放棄資格復(fù)審申請表》，否則按違反考錄紀(jì)律處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用、招聘考試。

6.資格復(fù)審時,若在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx）查詢不到考生所持畢業(yè)證書的相關(guān)信息，考生又不能提供《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》的，視為資格復(fù)審不合格。學(xué)歷性質(zhì)的認(rèn)定辦法和程序詳見《曲靖市2015年事業(yè)單位委托公開招聘人員公告》。

（四）面試

1.曲靖市教育局嚴(yán)格按照《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見》（曲人社〔2013〕56號）規(guī)定制定面試方案，報(bào)經(jīng)事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，面試按1：2的比例進(jìn)行，面試方案主要內(nèi)容將在規(guī)定網(wǎng)站上公告。面試實(shí)行全程錄音、錄像。面試總成績?yōu)?00分，占綜合成績的50%。特殊崗位及緊缺急需專業(yè)崗位需等額面試的必須報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。等額面試成績最低分?jǐn)?shù)控制線為70分。

2.進(jìn)入面試的人員，若自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員筆試成績并列的一并進(jìn)入面試，若無遞補(bǔ)人員或遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格的崗位可縮減或取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)或按實(shí)際參加面試人數(shù)進(jìn)行面試，報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。若一次遞補(bǔ)無符合條件面試人員或無人遞補(bǔ)的不得進(jìn)行等額面試。遞補(bǔ)人員情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送放棄和遞補(bǔ)情況說明?？忌毎匆?guī)定向曲靖市教育局提交《曲靖市2015年事業(yè)單位公開招聘人員放棄面試資格申請表》，否則按違反考錄紀(jì)律處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用、招聘考試。

3.面試期間，報(bào)考人員及遞補(bǔ)人員不能按規(guī)定時間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動放棄面試資格并按違反考錄紀(jì)律處理，造成的人員空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。面試時間、地點(diǎn)詳見規(guī)定網(wǎng)站公布的曲靖市教育局面試方案。

4.綜合成績的計(jì)算方法：筆試成績和面試成績按照各占50％的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績，綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績的計(jì)算方法詳見曲靖市教育局面試方案。

（五）考核、體檢

考核和體檢工作由曲靖市教育局組織實(shí)施。在面試結(jié)束后，綜合成績由高分到低分順序等額確定考核、體檢及擬錄（聘）用人選，并在規(guī)定網(wǎng)站公布。綜合成績并列的按照《曲靖市人民政府關(guān)于普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2015〕31號）文件中有關(guān)優(yōu)先錄用的規(guī)定執(zhí)行。若再并列，則以面試成績高者優(yōu)先，面試成績相同則以專業(yè)知識成績高者優(yōu)先，專業(yè)知識成績相同則以教法技能成績高者優(yōu)先，教法技能成績相同則以教育學(xué)成績高者優(yōu)先，教育學(xué)成績相同則以教育心理學(xué)成績高者優(yōu)先，教育心理學(xué)成績相同則重新組織面試。確定擬錄（聘）用人員后，由曲靖市教育局組織對擬錄（聘）用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行政審和全面考核，并寫出書面考核材料。

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢由曲靖市教育局組織到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由曲靖市教育局組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

因自愿（自動）放棄考核、體檢或考核、體檢不合格而產(chǎn)生的空缺崗位，不再遞補(bǔ)，相應(yīng)縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃，并在規(guī)定網(wǎng)站上公告。

（六）公示和錄（聘）用

經(jīng)考核、體檢合格后按崗位招聘計(jì)劃1：1比例確定擬錄（聘）用人員，報(bào)經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個工作日（節(jié)假日順延）。公示期滿無異議，由曲靖市教育局提交書面錄（聘）用意見報(bào)曲靖市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科辦理錄（聘）用手續(xù)。被錄（聘）用人員須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報(bào)到，與用人單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，納入事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)政策執(zhí)行。試用期滿考核不合格者解除聘用合同。

在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，由于應(yīng)聘人員自愿（自動）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不宜錄（聘）用情形反映造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)并縮減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作全過程由曲靖市紀(jì)檢監(jiān)察部門和曲靖市教育局紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，曲靖市紀(jì)檢監(jiān)察部門和事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)對本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，并受理群眾相關(guān)的反映和舉報(bào)，按規(guī)定的管理權(quán)限調(diào)查處理。同時接受廣大人民群眾及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(一) 招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對違反紀(jì)律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

(二)對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄（聘）用資格，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，將移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)嚴(yán)格招聘考試的命題管理，加強(qiáng)試題的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。

八、本方案由曲靖市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：曲靖市教育局學(xué)生工作科0874――3330159

監(jiān)督電話：曲靖市紀(jì)委派出第五紀(jì)工委0874――3128952

曲靖市教育局政策法規(guī)科0874――3312650

附：曲靖市教育局2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xls

曲靖市教育局

2015年年6月18日

在線查閱：曲靖市教育局2015年公開招聘直屬中小學(xué)、幼兒園教師計(jì)劃表