2015年荊州市人力資源和社會(huì)保障局遴選機(jī)關(guān)工作人員公告
來(lái)源:荊門(mén)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:1315 次 日期:2015-06-19 08:34:38
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網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工 程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

根據(jù)《湖北省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定,市人社局決定2015年在全市范圍內(nèi)公開(kāi)遴選2名公務(wù)員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、職位

公開(kāi)遴選職位為市人社局機(jī)關(guān)主任科員以下職位2名,其中政策研究、文字綜合職位1名,財(cái)務(wù)管理和社保基金監(jiān)管職位1名。

二、遴選范圍和條件

(一)遴選資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員管理)工作經(jīng)歷;

3、公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次;

4、身體健康;

5、具有報(bào)考職位需要的其他條件;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)政策研究、文字綜合職位遴選范圍和職位條件

1、遴選范圍:

全市黨政群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中,已進(jìn)行公務(wù)員(參公)登記的在編在崗工作人員。

2、遴選職位條件:

(1)具有較強(qiáng)的政策研究和文字綜合能力;

(2) 年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生);

(3)全日制大學(xué)本科及以上文化程度。

(三)財(cái)務(wù)管理和社?;鸨O(jiān)管職位遴選范圍和職位條件

1、遴選范圍:

縣(市、區(qū))人社局機(jī)關(guān)和全市人社系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位中,已進(jìn)行公務(wù)員(參公)登記的在編在崗工作人員。

2、遴選資格條件:

(1)具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理和社?;疬\(yùn)行監(jiān)管能力及文字綜合能力;

(2) 年齡在40周歲以下(1975年1月1日以后出生);

(3)大學(xué)本科及以上文化程度,第一學(xué)歷是財(cái)政類(lèi)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

(四)具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

3、按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4、試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

報(bào)考人員不能報(bào)考有回避關(guān)系的遴選職位。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式與時(shí)間

報(bào)名采取個(gè)人意愿和組織推薦相結(jié)合的方式。個(gè)人申請(qǐng)報(bào)名的,按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織審核同意后報(bào)名,也可征得本人同意后由組織推薦報(bào)名。職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不低于1:5,低于1:5的取消遴選計(jì)劃。

考生在2015年6月23日-7月3日,登錄荊州市人力資源和社會(huì)保障局或荊州市人事考試院官方網(wǎng)站,下載報(bào)名表填寫(xiě)一式2份(見(jiàn)附件1,含電子版照片,JPG格式,20K左右),紙質(zhì)報(bào)名表一式2份請(qǐng)考生推薦單位審核同意并加蓋公章,電子版報(bào)名表(含電子版照片)發(fā)送至電子郵箱157274747@qq.com,標(biāo)題格式為姓名加報(bào)考職位。網(wǎng)上上傳報(bào)名表截止時(shí)間為2015年7月3日17:00。聯(lián)系電話(huà)0716-8278191,0716-8257403。

(二)資格審查和報(bào)名繳費(fèi)

2015年7月5日14:30-16:30,考生攜帶紙質(zhì)《報(bào)名表》、有效身份證、畢業(yè)證、《公務(wù)員(參管)登記表》或《公務(wù)員錄用審批表》以及招錄職位要求的相關(guān)證書(shū)(證明)原件、復(fù)印件到市人社局1號(hào)樓9樓會(huì)議室辦理資格審查手續(xù)。資格審查通過(guò)的考生每人繳納筆試考試費(fèi)100元。

(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

報(bào)名后,市直報(bào)考人員請(qǐng)于考前3天到市人社局2號(hào)樓1樓服務(wù)大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證??h(市、區(qū))考生由市人社局工作人員將準(zhǔn)考證電子版?zhèn)鞯娇忌娮余]箱,由考生下載后自行打印。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)放棄考試。聯(lián)系電話(huà):0716—8259263。

本次公開(kāi)遴選考試中,考生報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如考生資格條件不符合崗位要求或弄虛作假,在任一環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

四、筆試和面試

本次遴選的綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算。參加面試人員名單,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低1:3的比例確定。筆試和面試時(shí)間定于7月份,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、考察和體檢

考察由市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按招錄計(jì)劃與考察人數(shù)1∶2的比例確定考察人員名單,綜合成績(jī)相同者,按面試成績(jī)從高分到低分確定人選。

體檢由市人社局負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定。體檢人選從考察人選中按1:1的比例確定。市人社局確定體檢人選后,通知參加體檢的人員到指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。未按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。體檢人選未參加體檢或體檢不合格的,先從考察人選中遞補(bǔ),再按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),總成績(jī)相同者,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、人選確定和公示

市人社局將考試成績(jī)和考察、體檢結(jié)果,提交局黨組會(huì)討論研究后,確定擬錄用人選。擬錄用人選由市公務(wù)員主管部門(mén)在荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。

公開(kāi)遴選工作人員實(shí)行試用期制,試用期為6個(gè)月。試用期內(nèi),在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿(mǎn)后,由組織對(duì)遴選人員進(jìn)行考核??己撕细竦?,辦理正式調(diào)動(dòng)和任職手續(xù);考核不合格的,回原單位工作。

遴選政策咨詢(xún)電話(huà):0716—8257403

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):0716—8278477

附件:

荊州市人力資源和社會(huì)保障局2015年度公開(kāi)遴選工作人員推薦報(bào)名表

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《荊州市人力資源和社會(huì)保障局2015年度公開(kāi)遴選工作人員推薦報(bào)名表》來(lái)源于荊門(mén)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),最近更新于2015年06月18日。

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