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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）、《化州市黨政群機關(guān)單位后勤服務(wù)人員管理暫行辦法》（化機編[2011]48號）規(guī)定，化州市社會工作委會員公開招聘1名后勤服務(wù)人員。現(xiàn)公告如下：

一、招聘職位、人數(shù)及資格條件

詳見《化州市社會工作委員會公開招聘后勤服務(wù)人員職位表》。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護《中華人民共和國憲法》；

（二）遵紀守法，具備良好的品行和職業(yè)道德；

（三）具備崗位所需的技能條件；

（四）具備正常履行職責的身體條件，年齡在30周歲以下（即1984年7月1日以后出生）；

（五）具備招聘職位所要求的其他資格條件。

三、報名要求

（一）填寫《化州市機關(guān)事業(yè)單位公開招聘后勤服務(wù)人員報名表》(登錄化州人力資源和社會保障局網(wǎng)下載或到化州市社會工作委員會索取)。

（二）報名時交驗居民身份證、學(xué)歷證及職位所需的技能資格證的原件及復(fù)印件，并交近期正面免冠一寸照片2張。

（三）在職人員報考需征得工作單位同意，并出具書面證明。

（四）其它相關(guān)的證明材料。

（五）應(yīng)聘者須認真如實填寫和仔細檢查所填報的資料，如因資料不全或有誤所造成的一切后果，責任均由應(yīng)聘者承擔，屬弄虛作假的，取消考試或聘用資格。

（六）報名時間：2015年6月22日至24日上午8：30—12：00，下午2：30—5：30。

（七）報名地點：化州市社會工作委員會（地址：化州市政府大樓東624室，電話：0668—7367178）。

四、發(fā)放面試通知書

應(yīng)聘者經(jīng)化州市人力資源和社會保障局及化州市社會工作委員會審核，符合報考資格條件的，由化州市人力資源和社會保障局發(fā)放面試通知書。

五、考試

考試包括面試和實操。

（一）面試

主要對應(yīng)聘人員的口頭表達能力、工作能力和舉止儀表等進行綜合測評。面試滿分為100分，分數(shù)精確到小數(shù)點后面兩位數(shù)。面試時間10分鐘。

面試時間、地點見面試通知書，并在化州市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。

（二）實操

1、實操人選：根據(jù)面試成績，從高分到低分按招聘職位1：3的比例確定實操人選。如末位面試成績相同，則均列入實操人選。

實操人選憑《實操通知書》及身份證參加實操。

2、實操內(nèi)容：現(xiàn)場測試應(yīng)聘者的駕駛技術(shù)。實操滿分為100分，分數(shù)精確到小數(shù)點后面兩位數(shù)。

（三）考試總成績的計算

按面試成績占40%、實操成績占60%的比例計算合成考試總成績，分數(shù)精確到小數(shù)點后面三位數(shù)?？荚嚳偝煽兊暮细穹謹?shù)線由化州市人力資源和社會保障局劃定。

六、考察、體檢

（一）考察人選的確定。各職位根據(jù)應(yīng)聘者的考試總成績，按招聘職位由高至低依次等額確定考察人選。如末位總成績相同，采取抽簽的辦法確定入圍考察人選。由化州市人力資源和社會保障局會同化州市社會工作委員會按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》對應(yīng)聘者的思想行為表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等進行考察。

（二）體檢。對確定為考察的人選，由化州市人力資源和社會保障局會同化州市社會工作委員會按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》，組織到指定醫(yī)院體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理。

考察、體檢不合格的，其缺額根據(jù)所缺職位應(yīng)聘者考試總成績的高低順序，依次等額遞補，遞補人選總成績相同的，采取抽簽的辦法確定遞補人選。因遞補人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能按時參加體檢的，視為自動放棄，責任自負。

七、公示和錄取

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬錄取對象，在化州人力資源和社會保障局網(wǎng)和化州市社會工作委員會公示，時間7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按《化州市黨政群機關(guān)單位后勤服務(wù)人員管理暫行辦法》（化機編[2011]48號）的規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

化州市人力資源和社會保障局

化州市社會工作委員會

2015年6月9日

附件：化州市社會工作委員會公開招聘后勤服務(wù)人員職位表

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