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網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)
等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。
為更好地適應(yīng)我校轉(zhuǎn)型和各項(xiàng)教育事業(yè)發(fā)展的需要,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào))和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)[2013]19號(hào))有關(guān)規(guī)定,并經(jīng)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)備案,現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外考核招聘一批高層次人才。
一、擬招聘職數(shù)、范圍、崗位、專(zhuān)業(yè)及所需資格條件
(一)招聘職數(shù)
教學(xué)科研崗182個(gè)。
(二)招聘范圍
面向國(guó)內(nèi)外招聘
(三)考核招聘人員應(yīng)具備以下條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2. 具有博士研究生學(xué)歷或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;
3. 熱愛(ài)黨的教育事業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,身體健康、精力充沛;
4. 專(zhuān)業(yè)及其他要求見(jiàn)《瓊州學(xué)院2015年考核招聘高層次人才計(jì)劃一覽表》(附件1);
⒌ 具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者,正高不超過(guò)45周歲(即1970年12月31日后出生),副高不超過(guò)40周歲(即1975年12月31日后出生),博士研究生不超過(guò)35周歲(即1980年12月31日后出生)。經(jīng)學(xué)??己舜_認(rèn)的學(xué)科帶頭人和特殊人才,年齡可適當(dāng)放寬。
二、招聘原則
1. 堅(jiān)持工作需要,德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
2. 堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選拔的原則;
3. 堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則。
三、招聘具體程序
1. 報(bào)名方式
應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《瓊州學(xué)院2015年考核招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2)各項(xiàng)內(nèi)容及相關(guān)附件,報(bào)名時(shí)郵件主題需按照:姓名+學(xué)歷+職稱(chēng)+應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)(專(zhuān)業(yè)方向)的格式,發(fā)至qzxy88651819@163.com郵箱。報(bào)名咨詢(xún)電話:0898-88651819,聯(lián)系人:王老師,林老師。
2. 資格審查
學(xué)校人事處會(huì)同有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘報(bào)名者進(jìn)行資格審查,確定應(yīng)聘人員名單,同時(shí)告知面試時(shí)間和地點(diǎn)。
3. 考核
學(xué)校組織專(zhuān)家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核,考核方式為試講、答辯和審查研究成果(國(guó)家、省、部級(jí))等。根據(jù)考核情況,每個(gè)崗位按照1:1的比例確定擬考察人選。對(duì)報(bào)考人數(shù)較少未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,須同時(shí)具有考核小組三分之二以上(含)人員表決通過(guò),方可列為考察體檢人選。如該崗位應(yīng)聘人員未獲考核小組三分之二以上(含)人員表決通過(guò)時(shí),取消該崗位招聘。
4. 考察、組織體檢
列入考察人選,由學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)其進(jìn)行考察,主要考察其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、人際關(guān)系、學(xué)術(shù)成果等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。根據(jù)考察結(jié)果,組織應(yīng)聘人員在縣級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,應(yīng)聘人員體檢不符合要求的,不予聘用。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,并到省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的,或自愿放棄體檢的,取消聘用資格。空缺的招聘名額,按報(bào)考同一崗位考核成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。
5. 公示
根據(jù)考察及體檢結(jié)果,經(jīng)校黨委集體討論決定受聘人員名單,并在學(xué)校人才招聘網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
6. 聘用
根據(jù)公示結(jié)果,學(xué)校將擬聘人員的《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn),符合聘用條件的人員,由學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》,并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。簽訂聘用合同,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
瓊州學(xué)院
2015年6月1日
附件:
1.瓊州學(xué)院2015年考核招聘高層次人才計(jì)劃一覽表
2.瓊州學(xué)院2015年考核招聘高層次人才報(bào)名表
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《瓊州學(xué)院2015年考核招聘高層次人才報(bào)名表.doc》來(lái)源于海南省人民政府網(wǎng),最近更新2015年6月1日。
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