云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)2015年招聘派遣制人員公告
來源:昆明市人才網(wǎng) 閱讀:3349 次 日期:2015-06-05 12:04:40
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云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會委托

昆明星宇人力資源信息咨詢服務(wù)有限公司

招聘派遣制工作人員簡章

一、單位簡介

云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)自2014年11月22日掛牌成立以來,認(rèn)真貫徹落實(shí)省委省政府“全方位授權(quán)、扁平化管理、實(shí)體化運(yùn)作、開放式經(jīng)營、權(quán)責(zé)利明確”的要求,履行縣級經(jīng)濟(jì)社會管理職能,對管轄范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、生態(tài)、社會和黨的建設(shè)進(jìn)行全方位管理。

根據(jù)工作需要,現(xiàn)委托昆明星宇人力資源信息咨詢服務(wù)有限公司通過勞務(wù)派遣的方式向社會公開招聘工作人員。

二、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

(一)崗位基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3.國家全日制普通院校畢業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

4.身體健康,品行端正,年齡在35周歲以下(即1980年1月1日以后出生);

5.工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神,能熟練運(yùn)用辦公軟件;

6.符合本單位對所需崗位的其它要求。

(二)招聘崗位專業(yè)條件

詳見附件一

三、薪酬福利

試用期一個月,試用期工資2400元(含個人應(yīng)繳納的社會保險和住房公積金);試用期滿考核合格后的月工薪酬為3000元(含個人應(yīng)繳納的社會保險和住房公積金),工作目標(biāo)績效考核兌現(xiàn)人均標(biāo)準(zhǔn)為300元/月,每半年考核后根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。按照國家規(guī)定辦理有關(guān)社會保險。

綜合執(zhí)法協(xié)勤人員試用一個月,試用期工資1360元(含個人應(yīng)繳納的社會保險和住房公積金);試用期滿考核合格后的月工薪酬為1700元(含個人應(yīng)繳納的社會保險和住房公積金),工作目標(biāo)績效考核兌現(xiàn)人均標(biāo)準(zhǔn)為200元/月,每半年考核后根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。按照國家規(guī)定辦理有關(guān)社會保險。

四、招聘程序

報名→資格審核→筆試→面試(綜合業(yè)績評價)→體檢→與昆明星宇人力資源信息咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動合同→至空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會入職。

五、報名時間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

1.報名方式:現(xiàn)場報名

2.報名地點(diǎn):昆明市民航路229號昆明市人力資源中心五樓514室,聯(lián)系電話:0871-63340298、63340297

3.報名時間:2015年6月8日—6月12日

4.報名要求:

(一)報名所需攜帶材料?!独ッ骺崭劢?jīng)濟(jì)區(qū)管委會應(yīng)聘人員信息登記表》(見附件二,請下載填寫)、近期半寸免冠照3張(白底彩照)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、2015畢業(yè)的學(xué)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、已經(jīng)參加工作的報考人員應(yīng)提供所在單位同意報考的證明。

(二)報名現(xiàn)場資格審核。報名現(xiàn)場資格初審由昆明星宇人力資源信息咨詢服務(wù)有限公司負(fù)責(zé),初審?fù)瓿珊筚Y格復(fù)審由昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會負(fù)責(zé)。每個崗位擬招聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1:3的比例,達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

六、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除聘用合同:

1.受過刑事處罰的,正在接受調(diào)查的;

2.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

3.在考試和體檢過程中作弊的;

4.有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其它情形的

5.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

七、總成績的計算、合格分?jǐn)?shù)線

1.筆試卷面總分100分,占考試總成績的50%。

2.面試總分100分,占考試總成績的40%。

3.空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會根據(jù)應(yīng)聘人員具有對口專業(yè)國家頒發(fā)的專業(yè)技能證書或從事過招聘崗位需要的工作取得一定業(yè)績并能提供證明材料等實(shí)際情況,打出應(yīng)聘人員綜合業(yè)績評價成績,總分10分,分?jǐn)?shù)計入總成績。

4.考試總成績按百分制計算,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×40%+綜合業(yè)績評價成績??偝煽兒细穹?jǐn)?shù)線為60分

附件:云南省昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)2015年面向社會公開招聘派遣人員崗位情況表.

附件:昆明空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會應(yīng)聘人員信息登記表.

昆明星宇人力資源信息咨詢服務(wù)有限公司

2015年6月1日

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