昆明尋甸中成村鎮(zhèn)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：昆明尋甸中成村鎮(zhèn)銀行）是經(jīng)國(guó)家銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的，由成都農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：成都農(nóng)商銀行）作為主發(fā)起行在昆明尋甸縣設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的股份制銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。
主發(fā)起行成都農(nóng)商銀行是經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，在原成都市農(nóng)村信用社的基礎(chǔ)上改制成立的股份制商業(yè)銀行，于2010年1月15日掛牌開(kāi)業(yè)，注冊(cè)資本達(dá)到100億元，位居全國(guó)農(nóng)商銀行首位。
昆明尋甸中成村鎮(zhèn)銀行秉承“以德行定取舍，以能力定職位，以貢獻(xiàn)定薪酬”的用人理念，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，誠(chéng)邀社會(huì)精英尤其金融人才的加盟！
一、招聘崗位及條件
（一）行領(lǐng)導(dǎo)辦公室（2名）
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘條件 | 崗位職責(zé) |
| 副行長(zhǎng) | 2 | 45周歲（含）以下，碩士學(xué)歷（條件優(yōu)秀者或有資源者，可適當(dāng)放寬）；具有8年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，有5年及以上管理經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力，以及較強(qiáng)的崗位素質(zhì)和文字綜合能力；熟悉本地市場(chǎng)；具有一定客戶(hù)資源。 | 負(fù)責(zé)本行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)與拓展；政策解釋和金融產(chǎn)品的研發(fā)與創(chuàng)新；部門(mén)管理及資產(chǎn)業(yè)務(wù)的貸后管理工作和負(fù)債的業(yè)務(wù)開(kāi)拓及維護(hù)工作；稽核、內(nèi)控和操作風(fēng)險(xiǎn)管理。 |
（二）業(yè)務(wù)發(fā)展部（6名）
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘條件 | 崗位職責(zé) | |
| 總經(jīng)理（副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理） | 1 | 45周歲（含）以下，碩士學(xué)歷（條件優(yōu)秀或有資源者，可適當(dāng)放寬）；具有5年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，有2年及以上管理經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力，以及較強(qiáng)的崗位素質(zhì)和文字綜合能力；熟悉本地市場(chǎng)；具有一定客戶(hù)資源。 | 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)與拓展；政策解釋和金融產(chǎn)品的研發(fā)與創(chuàng)新；部門(mén)管理及資產(chǎn)業(yè)務(wù)的貸后管理工作和負(fù)債的業(yè)務(wù)的開(kāi)拓及維護(hù)工作。 | |
| 客戶(hù)經(jīng)理崗 | 5 | 40周歲以下；碩士學(xué)歷（條件優(yōu)秀或有資源者，可適當(dāng)放寬）；熟悉國(guó)家法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、金融政策，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、財(cái)務(wù)分析及語(yǔ)言文字表達(dá)能力；善于把握市場(chǎng)信息，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和敬業(yè)精神，抗壓能力強(qiáng)；客戶(hù)資源豐富。 | 負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)；信貸業(yè)務(wù)貸前調(diào)查、貸中審查、貸后管理工作；所經(jīng)辦業(yè)務(wù)檔案管理；收集市場(chǎng)和客戶(hù)信息。負(fù)責(zé)電子銀行所有對(duì)公渠道的業(yè)務(wù)管理和業(yè)務(wù)拓展。包括企業(yè)網(wǎng)銀、移動(dòng)銀行企業(yè)版、短信平臺(tái)、資金歸集、集中收銀、電子商務(wù)等所有對(duì)公條線電子銀行業(yè)務(wù)。 | |
（三）營(yíng)業(yè)部（2名）
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘條件 | 崗位職責(zé) |
| 綜合柜員 | 2 | 35周歲以下；碩士學(xué)歷（條件優(yōu)秀或有資源者，可適當(dāng)放寬），金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；身體健康、儀表端莊；具備良好的個(gè)人品質(zhì)和服務(wù)意識(shí)。 | 負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部柜面會(huì)計(jì)、出納、現(xiàn)金與結(jié)算工作；聯(lián)行業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)ATM機(jī)等自助設(shè)備的日常管理維護(hù)。 |
（四）風(fēng)管合規(guī)部（1名）
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘條件 | 崗位職責(zé) |
| 放款審查崗 | 1 | 26歲以上，35周歲（含）以下，碩士及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀或有資源者，可適當(dāng)放寬），金融、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行信貸審查及風(fēng)險(xiǎn)管理；熟悉國(guó)家法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、金融政策；具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。 | 負(fù)責(zé)本行放款審查工作；負(fù)責(zé)日常放款臺(tái)賬的登記和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；對(duì)全行放款環(huán)節(jié)流程優(yōu)化提出合理化建議；負(fù)責(zé)本行信貸檔案管理。 |
（五）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部（1名）
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘條件 | 崗位職責(zé) |
| 營(yíng)運(yùn)管理崗 | 1 | 26歲以上，35周歲（含）以下，碩士及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀或有資源者，可適當(dāng)放寬），金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具有２年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 | 協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人組織檢查輔導(dǎo)崗的工作；重要空白憑證的實(shí)物管理，對(duì)重空、機(jī)具、耗材等物資需求進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總、采購(gòu)、報(bào)銷(xiāo)、調(diào)配發(fā)放；反假幣系統(tǒng)管理；負(fù)責(zé)實(shí)施本行銀企對(duì)賬工作，完成銀企對(duì)賬系統(tǒng)中的各項(xiàng)工作及客戶(hù)信息的維護(hù)等工作；運(yùn)營(yíng)檔案管理；會(huì)計(jì)檢查與考核；會(huì)計(jì)輔導(dǎo)；柜面業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 |
二、薪酬福利
以上崗位應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，提供同業(yè)中具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和廣闊的個(gè)人職業(yè)發(fā)展空間。
三、應(yīng)聘方式
1、登陸http://www.cdrcb.com/網(wǎng)站，下載填寫(xiě)《成都農(nóng)商行應(yīng)聘報(bào)名表》并粘貼一寸白底免冠正裝彩照，并發(fā)送至指定郵箱：zhuofang@cdrcb.com。
2、來(lái)電索取報(bào)名表，聯(lián)系人：卓老師，咨詢(xún)電話：0871-62667107。
四、其他說(shuō)明
我們尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密。未被錄用人員的應(yīng)聘材料將妥善保管，恕不退還。
昆明尋甸中成村鎮(zhèn)銀行股份有限公司
2015年05月25日
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