根據(jù)中共玉溪市委組織部、玉溪市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范玉溪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》（玉人社發(fā)〔2012〕54號(hào)）文件精神，現(xiàn)將2015年玉溪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員（第一批）有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、職數(shù)及要求

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有招聘崗位所需的學(xué)歷證書(shū)、專業(yè)、技能條件；

5、具有適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

6、年齡18周歲以上35周歲以下(1980年6月9日至1997年6月8日出生）；具有碩士研究生學(xué)歷或中級(jí)職稱者，年齡可放寬到40周歲（1975年6月9日至1997年6月8日出生）；具有博士研究生學(xué)歷或副高以上職稱者，年齡可放寬到45周歲（1970年6月9日至1997年6月8日出生）。

有下列情況之一者不得報(bào)考：

1、參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格并在禁考期限內(nèi)的人員；

2、受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的；

3、參加2015年公務(wù)員考試、事業(yè)單位提前招聘、公開(kāi)招聘已被錄（聘）用或已簽訂就業(yè)協(xié)議的；

4、2015年6月9日屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（崗位表中明確接受在職在編人員報(bào)名的除外）;

5、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考（其中，非2015年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）;

6、參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（二）招聘單位、崗位、職數(shù)及具體報(bào)名條件

見(jiàn)附件：《2015年玉溪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表（第一批）》。

專業(yè)目錄參照《2015年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

請(qǐng)考生報(bào)名前認(rèn)真閱讀公告、崗位表及《報(bào)考指南》。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年6月9日上午08∶00-2015年6月11日下午17∶00。

2、采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站：玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn，下同)。簡(jiǎn)要流程：登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報(bào)名入口→注冊(cè)→查看招聘崗位→按崗位報(bào)名并填寫(xiě)報(bào)名資料→等待審核→審核通過(guò)→網(wǎng)上交費(fèi)(注意查看交費(fèi)狀態(tài)，確認(rèn)交費(fèi)成功)→打印準(zhǔn)考證→參加考試。

3、網(wǎng)上交納報(bào)名考試費(fèi)用50元，交費(fèi)時(shí)間截止2015年6月12日下午17∶00。報(bào)名資料審核已通過(guò)且交費(fèi)成功的考生才能打印準(zhǔn)考證及參加考試。

4、本批次招聘每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）資格審查

市直事業(yè)單位由各招聘單位及主管部門(mén)共同進(jìn)行報(bào)名資格審查?？h區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位由各縣區(qū)進(jìn)行報(bào)名資格審查。凡考生不按要求及時(shí)提供所需材料，均視為資格審查不合格。

資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（三）筆試

招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查并交費(fèi)的人數(shù)比例達(dá)到規(guī)定比例方可開(kāi)考，達(dá)不到的取消該招聘崗位或遞減該招聘崗位人數(shù)，被取消招聘崗位的報(bào)考人員不可再報(bào)本次招聘的其它崗位。具體開(kāi)考比例見(jiàn)崗位表。

筆試科目見(jiàn)崗位表，筆試滿分100分,后續(xù)考試環(huán)節(jié)滿分100分。筆試時(shí)間為2015年6月27日上午9:00-11:00,打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2015年6月25日至開(kāi)考前。筆試考點(diǎn)按崗位所屬縣區(qū)分設(shè)，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2015年玉溪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展考前培訓(xùn)。

（四）資格復(fù)審

按筆試成績(jī)高分到低分順序以招聘崗位人數(shù)1∶2（部分崗位按1∶3，詳見(jiàn)崗位表）的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，若招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到上述比例的招聘崗位參加筆試考生全部進(jìn)入資格復(fù)審,免筆試崗位考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審必須由考生本人攜帶畢業(yè)證、身份證，及與報(bào)名崗位要求相關(guān)的證書(shū)、證明等資格復(fù)審材料參加，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員須提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明（具體格式見(jiàn)附件），公務(wù)員還須提交放棄公務(wù)員身份承諾書(shū)。服務(wù)基層四類(lèi)人員須提供所在單位(村鎮(zhèn))及主管部門(mén)同意報(bào)考證明。資格復(fù)審材料驗(yàn)原件，交復(fù)印件。

資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的，考生依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入后續(xù)考試，若資格復(fù)審合格但在后續(xù)考試前放棄的考生，不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)有關(guān)事項(xiàng)，市直事業(yè)單位由市級(jí)通知并組織實(shí)施，縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位由各縣區(qū)通知并組織實(shí)施。

（五）后續(xù)考試環(huán)節(jié)

各招聘崗位后續(xù)考試方式及所占綜合成績(jī)比例等見(jiàn)附件。后續(xù)考試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于資格復(fù)審時(shí)通知。

（六）確定擬聘用人員

綜合成績(jī)滿分100分，按不同崗位要求加權(quán)計(jì)算得出。按綜合成績(jī)從高分到低分依序確定擬聘人員，綜合成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序；筆試成績(jī)并列或免筆試的，按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)排序；若仍并列，采取加試方式解決。對(duì)劃定分?jǐn)?shù)合格線的崗位，相應(yīng)成績(jī)須達(dá)到合格線方可確定為擬聘用人員。

（七）體檢

由各縣區(qū)、招聘單位組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并可結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)做補(bǔ)充要求。首次體檢不合格在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,由招聘單位與主管部門(mén)報(bào)招聘工作主管機(jī)關(guān)決定是否遞補(bǔ)。

（八）考察

由招聘單位對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號(hào)文件規(guī)定的10種情形之一或不符合崗位要求條件的，考察不合格。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生，由招聘單位與主管部門(mén)報(bào)招聘工作主管機(jī)關(guān)決定是否遞補(bǔ)。

（九）公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

（十）聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用（不遞補(bǔ)）；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格（不遞補(bǔ)）。聘用期間的工資及福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘者在報(bào)名后至聘用之前已被其他單位錄用為公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用(不遞補(bǔ))。

三、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考人員填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

（二）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)登陸玉溪人才網(wǎng)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試或聘用資格，并視情節(jié)輕重給予禁考等相應(yīng)處罰。

（四）筆試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)由本人向招聘單位出具書(shū)面說(shuō)明。

（五）凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過(guò)程中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（六）在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門(mén)可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

（七）招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)等監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0877-2025237

紅塔區(qū)：0877－2023853

江川縣：0877－8011802

澄江縣：0877－6918565

通?？h：0877－3029107

華寧縣：0877－5018202

易門(mén)縣：0877－4961718

峨山縣：0877－4065326

新平縣：0877－7771540

元江縣：0877－6515273

四、報(bào)名咨詢電話

市直各單位：

玉溪市人民醫(yī)院:0877-2036632

玉溪市兒童醫(yī)院:0877-2063007

玉溪市第二人民醫(yī)院:0877-6130669

玉溪市中醫(yī)醫(yī)院:0877-2079572

玉溪市食品藥品檢驗(yàn)所:0877-2013180

玉溪市中心血站:0877-2788986

玉溪市疾病預(yù)防控制中心:0877-2610917

云南省玉溪衛(wèi)生學(xué)校:0877-8885175

玉溪市婦幼保健院:0877-2023685

玉溪市第一幼兒園:0877-2032662

各縣區(qū)：

紅塔區(qū)：0877－2025135

江川縣：0877－8011153

澄江縣：0877－6911182

通?？h：0877－3011153

華寧縣：0877－5017834

易門(mén)縣：0877－4967669

峨山縣：0877－4013003

新平縣：0877－7015696

元江縣：0877－6013795

玉溪人才網(wǎng)：0877-2071327

附件：

1、《2015年玉溪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表（第一批）》

2、《2015年玉溪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南》

3、《同意報(bào)考證明》格式

玉溪市人力資源和社會(huì)保障局

2015年6月2日

在線查閱：

2015年玉溪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表（第一批）

2015年玉溪市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南

玉溪市2015年事業(yè)單位招聘公告匯總