為加強(qiáng)普洱市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))的有關(guān)規(guī)定,遵循“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)中共普洱市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局研究,2015年普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員833名,現(xiàn)將公開(kāi)招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
1.國(guó)家承認(rèn)的中專(zhuān)及以上學(xué)歷未就業(yè)的畢業(yè)生;
2.報(bào)考人員的年齡在18周歲以上(1997年6月1日及以前出生),35周歲以下(1980年6月1日及以后出生),具體詳見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章;
3.符合崗位要求的其他人員。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3.具有良好的品行;
4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。
(三)戶籍要求
1.非普洱市戶籍生源,于2015年6月1日前遷入普洱市各縣(區(qū))的,視為普洱市各縣(區(qū))戶籍可報(bào)考符合條件的崗位。
2.非普洱市戶籍到普洱市就學(xué)人員,戶籍遷入學(xué)校集體戶的,不視為普洱市戶籍,不得報(bào)考有普洱市戶籍限制的崗位。
3.原為普洱市戶籍,因就學(xué)將戶籍遷出到所就學(xué)學(xué)校集體戶口或?qū)W校所在地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的,視同普洱戶籍可報(bào)考生源地和其他符合條件的崗位;原為普洱市戶籍,因其他原因?qū)艏w出的,不再視為普洱市戶籍,不得報(bào)考有普洱市戶籍限制的崗位。
4.現(xiàn)仍在我市服務(wù)的“大學(xué)生志愿者”、“三支一扶”、“大學(xué)生村官”和“特設(shè)崗位教師”四類(lèi)農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目人員的戶籍視為所服務(wù)縣(區(qū))戶籍,可報(bào)考所在縣(區(qū))符合條件的和其他不受縣(區(qū))戶籍限制的崗位;在報(bào)名時(shí),報(bào)名表中“戶籍或生源地”一欄請(qǐng)選擇填報(bào)所服務(wù)縣(區(qū))的名稱(chēng)。
(四)不符合報(bào)名條件的情況
1.2015年6月1日以前人社部門(mén)批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位的工作人員,事業(yè)單位聘用的管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;無(wú)論是否辦理辭職手續(xù);
2.在2014年普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考時(shí)限的人員。
3.普通高校全日制在讀的非2015年畢業(yè)生(含在讀的碩士研究生和博士研究生);
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
6.具有法律規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。
二、報(bào)名程序
招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為:云南人才網(wǎng)(www.ynhr.com),報(bào)名時(shí)間為2015年6月10日9:00至6月16日18:00。
(一)崗位查詢(xún)
招聘考試的招聘人數(shù)、崗位、資格條件詳見(jiàn)《2015年普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》,該簡(jiǎn)章自公告發(fā)布之日起可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún):
云南人才網(wǎng)(www.ynhr.com)
普洱市人民政府網(wǎng)(www.puershi.gov.cn)
普洱黨建網(wǎng)(www.pedj.gov.cn)
普洱市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.pers.gov.cn)
(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、繳費(fèi)流程
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的流程為:登錄云南人才網(wǎng)——選擇事業(yè)單位招聘——選擇普洱市事業(yè)單位招聘考試——閱讀并同意考生誠(chéng)信承諾——進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫(xiě)報(bào)名信息——須上傳近期正規(guī)清晰免冠電子照片——初審——終審?fù)ㄟ^(guò)——網(wǎng)上交費(fèi)。
2.網(wǎng)絡(luò)交費(fèi)的時(shí)間為2015年6月10日9:00至6月18日18:00。
3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不進(jìn)行相關(guān)證書(shū)、證件等原件的審核,報(bào)考人員需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)個(gè)人信息,因個(gè)人填寫(xiě)的信息和上傳的相關(guān)證件有誤和不完整造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)責(zé)任;對(duì)于弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)終止或取消其考試聘用資格,并按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法的有關(guān)規(guī)定予以處理。
4.審核權(quán)限市屬事業(yè)單位由各事業(yè)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé),縣(區(qū))由各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)。
5.資格審核解釋權(quán):市屬事業(yè)單位由各事業(yè)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)h(區(qū))由各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
(三)學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄參照《2015年云南省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》。
(四)崗位調(diào)劑及裁減
1.計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上需達(dá)1:3比例方能開(kāi)考。未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消本崗位的開(kāi)考,或協(xié)商考生本人同意調(diào)劑到符合條件的其它崗位。
2.部分緊缺急需專(zhuān)業(yè)崗位,如計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,市屬事業(yè)單位提出申請(qǐng)經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意后,報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例;縣(區(qū))由各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)經(jīng)各縣(區(qū))政府同意,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。
3.報(bào)名結(jié)束后,因達(dá)不到1:3開(kāi)考比例無(wú)法調(diào)劑崗位的考生辦理退費(fèi),退費(fèi)時(shí)間為筆試結(jié)束后,由系統(tǒng)自動(dòng)退回原繳費(fèi)的銀行卡;因考生原因?qū)脮r(shí)不能參加考試的,不予退費(fèi)。
(五)準(zhǔn)考證打印
準(zhǔn)考證由考生登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印,打印時(shí)間為:2015年7月8日9:00至開(kāi)考前。
三、考試、資格審核、加分和計(jì)分辦法
(一)筆試
1.筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,筆試不指定參考用書(shū)。
2.筆試由普洱市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,筆試采取閉卷形式;考試時(shí)間2015年7月18日(星期六)9:00至11:00,考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后,由普洱市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局確定市、縣(區(qū))和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的最低控制分?jǐn)?shù)線(界定是否達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生成績(jī)包含加分成績(jī))。
(二)資格審核
1.在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中,按每個(gè)崗位報(bào)名者的筆試成績(jī)(含加分成績(jī),下同)從高到低的順序按1:2的比例確定每個(gè)崗位進(jìn)入資格審核人員名單,進(jìn)入資格審核人員必須按崗位要求提供相應(yīng)證書(shū)、證件原件進(jìn)行審核,否則不予審核通過(guò)。
2.報(bào)考市屬事業(yè)單位考生的資格審核由各事業(yè)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé),報(bào)考縣(區(qū))事業(yè)單位考生的資格審核由各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。
3.資格審核在面試前1至2周內(nèi)進(jìn)行,具體時(shí)間和地點(diǎn)市屬事業(yè)單位由各事業(yè)單位主管部門(mén)通知,縣(區(qū))由各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局通知。
4.資格審核時(shí)由于部分考生放棄或資格審核不合格,致使部分崗位面試達(dá)不到1:2比例的,從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中依次遞補(bǔ);資格審核結(jié)束后,面試人員達(dá)不到1:2比例的,不再進(jìn)行遞補(bǔ),可以按1:1的比例進(jìn)行等額面試;按1:1的比例進(jìn)行等額面試的崗位,其面試成績(jī)須達(dá)60分以上,方可作為體檢、考核對(duì)象。
(三)面試
1.2015年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員所有崗位必須進(jìn)行面試,面試可采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試、結(jié)構(gòu)化面試、專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試和課堂教學(xué)等方式進(jìn)行。
2.市屬事業(yè)單位的面試由各用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,縣(區(qū))事業(yè)單位的面試由各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施;面試工作擬定于2015年9月底以前全面完成,面試時(shí)間和地點(diǎn)由各相關(guān)部門(mén)另行通知。
3.市屬事業(yè)單位面試方案由各事業(yè)單位主管部門(mén)制定,報(bào)普洱市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局備案;縣(區(qū))面試方案由各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一制定,經(jīng)縣(區(qū))政府同意,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
(四)加分政策和申請(qǐng)事項(xiàng)
1.加分政策
按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女)筆試成績(jī)后加5分。
2.申請(qǐng)事項(xiàng)
加分人員需提交加分材料(民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書(shū)》和戶籍證明)復(fù)印件一份;報(bào)考普洱市屬事業(yè)單位申請(qǐng)加分的考生須在2015年6月18日前按管理權(quán)限到普洱市委組織部干部三科或市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科填寫(xiě)申請(qǐng)表格,報(bào)考各縣(區(qū))事業(yè)單位申請(qǐng)加分的考生須在2015年6月18日前到各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局填寫(xiě)申請(qǐng)表格,超過(guò)期限提交的視為無(wú)效;各縣(區(qū))于2015年6月23日前將加分人員名單匯總報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。
(五)計(jì)分辦法
考試總成績(jī)按100分計(jì)算。
總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分成績(jī))X50%+面試成績(jī)X50%
各項(xiàng)成績(jī)保留兩位小數(shù),不四舍五入;如果總成績(jī)相同,則面試成績(jī)高者勝出。
(六)報(bào)考費(fèi)用
筆試的報(bào)考費(fèi)用為50元,面試的報(bào)考費(fèi)用為50元(云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào))。
四、體檢和考核
面試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位考生考試總成績(jī),按照從高分到低分的順序,根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。
(一)體檢
按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;市屬事業(yè)單位體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院,縣(區(qū))體檢醫(yī)院為各縣(區(qū))人民醫(yī)院;體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。
(二)考核
報(bào)考市屬事業(yè)單位考生的考核由各事業(yè)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé),報(bào)考縣(區(qū))事業(yè)單位考生的考核由各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)??己说闹攸c(diǎn)是了解掌握考核對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面的情況,考核時(shí)被考核人員需提供學(xué)籍檔案進(jìn)行審核,否則不予考核通過(guò)。
(三)因考生體檢、考核不合格,從該崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)一次參加體檢和考核。
五、公示和聘用
(一)根據(jù)體檢和考核結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單市屬事業(yè)單位在普洱黨建網(wǎng)和市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示,縣(區(qū))在各縣(區(qū))政府網(wǎng)上公示;公示期為7個(gè)工作日。
(二)公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;為保護(hù)考生權(quán)益,反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映。
六、浪費(fèi)考錄資源行為和自動(dòng)放棄的處理
(一)參與資格審核但未參加面試、參與面試但未參與后續(xù)體檢和考核環(huán)節(jié)、未按規(guī)定到招聘單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》處理,取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。
(二)應(yīng)聘人員自愿放棄資格審核的,視為自動(dòng)放棄,并從該崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
1.自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的書(shū)面申請(qǐng)和身份證復(fù)印件。
2.因聯(lián)系不到考生進(jìn)行資格審核的,由不少于2名招聘工作人員做簽名情況記錄。
七、其他事項(xiàng)及要求
(一)應(yīng)屆畢業(yè)生指2013年、2014年、2015年畢業(yè)的學(xué)生。
(二)不同用人單位合并招聘多人崗位的,根據(jù)總成績(jī)的高低依次由考生選擇用人單位。
(三)參加普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試的考生應(yīng)保障通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng);因考生個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系,造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
(四)報(bào)考普洱市電站庫(kù)區(qū)管理局崗位的考生必須進(jìn)行游泳技能測(cè)試:
1.游泳技能測(cè)試時(shí)間為2015年6月4日至7日,測(cè)試由普洱市水務(wù)局組織,測(cè)試合格者方能進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名參加筆試。
2.自公告發(fā)布之日起,由考生自行向普洱市水務(wù)局聯(lián)系游泳技能測(cè)試的相關(guān)事宜,聯(lián)系電話0879—2123075。
(五)報(bào)考通曉少數(shù)民族語(yǔ)言崗位的考生必須進(jìn)行少數(shù)民族語(yǔ)言測(cè)試:
1.少數(shù)民族語(yǔ)言測(cè)試時(shí)間為2015年6月4日至7日,測(cè)試由縣人力資源和社會(huì)保障局組織,測(cè)試合格者方能進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名參加筆試。
2.自公告發(fā)布之日起,由考生自行向縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系少數(shù)民族語(yǔ)言測(cè)試的相關(guān)事宜。
(六)聯(lián)系電話
普洱市人社局 0879—2129579
普洱市委組織部干部三科 0879—2141632
思茅區(qū)人社局 0879—2143266
寧洱縣人社局 0879—3316289
墨江縣人社局 0879—4239268
景東縣人社局 0879—6220756
鎮(zhèn)沅縣人社局 0879—5811219
景谷縣人社局 0879—3017221
江城縣人社局 0879—3721280
瀾滄縣人社局 0879—7221240
西盟縣人社局 0879—8345263
孟連縣人社局 0879—8728638
(七)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),組織人社部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
八、組織紀(jì)律
(一)考生在報(bào)考過(guò)程中,應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考試工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)公告,若因考生不及時(shí)上網(wǎng)而造成的后果,由考生自行承擔(dān)。
(二)對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》處理。
(三)在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,普洱市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。
(四)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作,邀請(qǐng)市、縣(區(qū))人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察進(jìn)行監(jiān)督。
附:《2015年普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章.xls》
中共普洱市委組織部
普洱市人力資源和社會(huì)保障局
2015年5月25日
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