為加強元陽縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),改善人才隊伍結(jié)構(gòu),規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人渠道,提高事業(yè)單位公開招聘工作的公信力,根據(jù)國務(wù)院令第652號《事業(yè)單位人事管理條例》、原人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)元陽縣人力資源和社會保障局研究并報縣人民政府同意,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員153名,現(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘的對象
具有國家承認(rèn)的中專及其以上學(xué)歷,年齡在18周歲以上至35周歲以下,具備招聘崗位所需的條件(詳見《元陽縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》)。
二、招聘的基本條件
(一)報考人員應(yīng)具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;
6.具備擬報考崗位所需的其它條件。
(二)不符合報名條件的情形
1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;
2.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員;
4.曾參加公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試違紀(jì)人員不滿5年的;
5.事業(yè)單位在職在編工作人員(自收自支事業(yè)單位除外);
6.事業(yè)單位工作人員被辭退、自動離職或被取消錄用資格未滿5年的;
7.曾被開除公職的人員;
8.現(xiàn)役軍人;
9.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的。
三、報名程序
(一)崗位查詢
招考崗位詳見紅河人才網(wǎng)(www.hhzrc.cn)或元陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.yyrs.hh.gov.cn)。
(二)網(wǎng)上報名
本次考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)址:www.hhzrc.cn。
1.登錄報名系統(tǒng)注冊報名
擬報考考生可在2015年6月1日9:00至6月3日17:00期間登錄紅河人才網(wǎng),進(jìn)入元陽區(qū)入口注冊并報名。每名考生只允許選擇一個崗位報名,報名與考試時必須使用第二代身份證,使用第一代身份證報名無效。報名時,考生要首先進(jìn)行用戶注冊(在此提醒各位考生盡早登錄注冊,以防個人信息被他人盜用惡意注冊),并仔細(xì)閱讀誠信承諾書。
考生填寫的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,提供虛假信息的,一經(jīng)查實,立即取消報考資格并按照事業(yè)單位招聘考試的有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
2.報名資格初審
元陽縣2015年事業(yè)單位公開招聘的網(wǎng)上報名初審,采取系統(tǒng)自動審核與人工審核相結(jié)合。先由報名系統(tǒng)對考生的“性別、民族、戶口、年齡、學(xué)歷、學(xué)位、報到證或登記證、學(xué)歷類型、畢業(yè)年份、專業(yè)類別”等10項信息對照招聘崗位條件進(jìn)行系統(tǒng)自動審核。符合崗位條件系統(tǒng)自動審核通過的考生,再由元陽縣人力資源和社會保障局對考生的“照片、其它”條件對照崗位條件進(jìn)行審核,網(wǎng)絡(luò)報名不進(jìn)行相關(guān)證書證件原件的審查,要求報考者填寫的信息必須與證書證件上的內(nèi)容完全一致,所上傳的照片必須為淺色底板的近期照(如:崗位中專業(yè)要求“學(xué)前教育類”的,則考生畢業(yè)證上的專業(yè)必須是在“學(xué)前教育類”中的專業(yè),否則不予審核通過)。報名過程中若考生專業(yè)未在專業(yè)指導(dǎo)目錄中,由考生手動輸入畢業(yè)證的專業(yè)名稱,然后提交人工審核。特別提醒:崗位信息表中“其他”欄內(nèi)要求的相關(guān)證書,考生一定要規(guī)范填寫。例如:小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位在“其他”欄中要求“具有小學(xué)及以上級別教師資格證”,如考生已取得小學(xué)及以上級別教師資格證,在報名表中應(yīng)在所獲證書欄中填寫“具有小學(xué)及以上級別教師資格證”。否則,報名審核不予通過。
3.年齡計算
崗位要求的年齡以周歲計算,截止時間為2015年6月3日。
4.戶口的界定
(1)此簡章發(fā)布之日后戶口遷入紅河州或元陽縣的考生(包括簡章發(fā)布之日),以原戶籍為準(zhǔn)。
(2)紅河州或元陽縣戶籍的考生因就學(xué)原因遷出外地的提供原始戶口薄遷出證明,視為紅河州戶籍或元陽縣戶籍。
(三)網(wǎng)絡(luò)繳費
考生報名審核通過后,可通過網(wǎng)上繳費系統(tǒng)繳納50元報名費 ,網(wǎng)上繳費截止時間為2015年6月6日24:00時。
(四)開考比例
此次招聘設(shè)置1:3的開考比例,若同一崗位報名人數(shù)達(dá)不到擬招聘人數(shù)的三倍,將減少招聘人數(shù)或取消招聘崗位。
(五)退費
因崗位報名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例,崗位取消招聘或重復(fù)繳費的考生,由付費銀行直接退還報名費。但已開考的崗位,因考生原因?qū)脮r不能參加考試的,不予退費。
四、準(zhǔn)考證打印
準(zhǔn)考證采取網(wǎng)上打印,考生可在2015年6月30日至2015年7月4日期間,登錄紅河人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
五、考試方式和內(nèi)容
此次事業(yè)單位招聘考試由元陽縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織專業(yè)知識筆試,題型為客觀題,不進(jìn)行查分,不進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)測試。
(一)專業(yè)知識筆試
此次專業(yè)知識筆試考試內(nèi)容為行業(yè)或崗位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(各崗位的考試科目詳見崗位信息表)??荚嚳颇繛榫C合基礎(chǔ)知識的參考教材為《2015云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》,云南大學(xué)出版社出版,執(zhí)行主編:譚力耘、李正彪;其他考試科目不指定參考教材。
(二)考試時間、地點
1.專業(yè)知識筆試考試時間:2015年7月4日上午9:00至11:00;
2.考試地點:考試地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
六、資格復(fù)審
(一)最低合格分?jǐn)?shù)線
專業(yè)知識筆試考試總分為150分,最低合格分?jǐn)?shù)線另行公布。
(二)資格復(fù)審的程序和內(nèi)容
1.資格復(fù)審人員的確定。參加專業(yè)知識筆試的,在筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)崗位招聘人數(shù),按高分到低分的原則確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。
2.資格復(fù)審的內(nèi)容。主要是對照崗位信息,查驗考生所持證件、證明材料與崗位要求是否一致。資格復(fù)審考生須提供以下證件:本人身份證、戶口簿(畢業(yè)生可持戶口遷移證)、畢業(yè)證原件、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報告原件、畢業(yè)生就業(yè)登記證或報到證原件及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生資格復(fù)審時,可先由就讀院校出具學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)等證明,考生提交證明材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審。但錄用審批時須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報告、畢業(yè)生就業(yè)登記證或報到證及所報考崗位要求的相關(guān)證書原件,否則取消錄用資格。
(三)資格復(fù)審的時間和地點
資格復(fù)審的時間和地點:2015年8月3日上午8:30至下午18:00,在元陽縣人才開發(fā)服務(wù)部進(jìn)行資格復(fù)審。
七、擬錄用人員的確定
資格復(fù)審合格的考生即進(jìn)入體檢、考核(政審)程序,并進(jìn)行公示。
(一)加試
專業(yè)知識筆試成績在紅河人才網(wǎng)上公示,同一崗位考生成績出現(xiàn)并列的,則采取加試的方法,確定進(jìn)入體檢人員。原則上同一崗位筆試成績第一名進(jìn)入體檢。若因筆試成績第一名并列超出招聘計劃數(shù)的,進(jìn)行加試,加試的方式采取面試的方式進(jìn)行。崗位招聘人數(shù)為2人的,如筆試成績第一名出現(xiàn)2人并列的,不進(jìn)行加試,如出現(xiàn)3人以上筆試成績并列的,需進(jìn)行加試,如出現(xiàn)第二名并列,第一名不參加加試,并列第二名進(jìn)行加試。按照崗位招聘人數(shù)以此類推。最后根據(jù)加試成績,從高分到低分依次排名,按照崗位招聘人數(shù)1:1確定進(jìn)入體檢人員。
(二)體檢
進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事項在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示,由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織考生填寫《紅河哈尼彝族自治州事業(yè)單位招聘人員體檢表》并統(tǒng)一帶隊到指定醫(yī)院體檢,體檢費由考生自理,考生未按規(guī)定參加體檢的視為自動放棄。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。
(三)考核(政審)
考核(政審)由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織,考核(政審)嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
(四)公示
體檢、考核(政審)合格的考生,確定為擬錄用的人員,在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期七天。
八、分配
經(jīng)過筆試、資格復(fù)審、體檢、考核(政審)、公示后,招聘崗位中一崗多人或未明確到具體招聘單位的崗位根據(jù)單位空編情況,由人力資源和社會保障局根據(jù)工作需要進(jìn)行分配。
九、遞補
(一)可進(jìn)行遞補情況
1.資格復(fù)審階段??忌Y格復(fù)審不合格或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審,可從同崗位在達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按專業(yè)筆試考試成績,從高分到低分依次遞補。
2.體檢階段。考生體檢不合格或未按規(guī)定時間參加體檢,可從同崗位考生中,按專業(yè)筆試成績,從高分到低分依次遞補。
3.考核(政審)階段??忌己耍ㄕ彛┎缓细窕蛭窗匆?guī)定時間參加考核(政審),可從同崗位考生中,按專業(yè)筆試成績,從高分到低分依次遞補。
(二)遞補原則
每個崗位只進(jìn)行一次遞補,若遞補人員出現(xiàn)不合格或自動放棄,不再進(jìn)行遞補。遞補人員在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示,并由縣人力資源和社會保障局電話通知遞補人員在規(guī)定的時間內(nèi),到指定地點參加資格復(fù)審、體檢、考核(政審)。
十、錄用及錄用后的管理
(一)體檢、考核(政審)合格的考生,確定為擬錄用的人員,在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期七天。
(二)公示期內(nèi)未接到不良反映的,由各用人單位報主管部門和縣人力資源和社會保障局同意后,于2015年12月31日前上報州人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續(xù)。
(三)報批材料:《紅河哈尼族彝族自治州事業(yè)單位招聘干部審批表》一式三份;《學(xué)歷認(rèn)證報告》復(fù)印件一份;崗位要求的其它相關(guān)證件復(fù)印件一份;《畢業(yè)生就業(yè)登記證》或《畢業(yè)生就業(yè)報到證》原件。
(四)對新錄(聘)用的人員,考生必須簽訂不低于五年的服務(wù)期限協(xié)議,在服務(wù)期限內(nèi),新錄用人員不得調(diào)離元陽縣,鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的兩年內(nèi)不得調(diào)離到縣屬部門工作。
(五)新錄用人員實行一年試用期,并實行人事代理。
十一、考生誠信管理
為加強事業(yè)單位招聘考試誠信管理,將對參加事業(yè)單位考試的考生建立誠信檔案,對具有以下行為并經(jīng)查實的,五年內(nèi)不得參加元陽縣事業(yè)單位招聘考試:
1.提交虛假信息,弄虛作假的。
2.故意擾亂報名工作,浪費考試資源的。
3.違反考試紀(jì)律、舞弊或協(xié)助他人舞弊的。
十二、紀(jì)律
為保證公開招聘工作的公平、公正,整個招考過程由縣人力資源和社會保障局邀請縣人大、縣政協(xié)和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)參與監(jiān)督。考生若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正的行為可直接向縣人大、縣政協(xié)和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)反映,對違反紀(jì)律的工作人員按原國家人事部6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
十三、鄭重提示
(一)簡章及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為紅河人才網(wǎng)(www.hhzrc.cn)或元陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.yyrs.hhgov.cn)。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報考失誤,由本人自行負(fù)責(zé)。
(二)本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次組織考試的元陽縣人力資源和社會保障局無關(guān),敬請廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
十四、 未盡事宜另行公告。
十五、 本簡章由元陽縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0873—5643110
元陽縣人力資源和社會保障局
2015年5月15日