綠春縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

為加強綠春縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，改善人才隊伍結(jié)構(gòu)，規(guī)范事業(yè)單位進人渠道，提高事業(yè)單位公開招聘工作的公信力，根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》和《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)綠春縣人力資源和社會保障局研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員120名，現(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘的對象

具有國家承認的中專及其以上學歷，年齡在18周歲以上、35周歲以下，具備招聘崗位所需的條件（詳見《綠春縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》）。

二、招聘的基本條件

（一）報考人員應(yīng)具備的條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行職責的身體條件；

5、具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

6、具備擬報考崗位所需的其它條件。

（二）不符合報名條件的情形

1、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；

2、有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員；

4、曾參加各級公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘考試違紀人員不滿5年的；

5、事業(yè)單位工作人員被辭退、自動離職或被取消錄用資格未滿5年的；

6、曾被開除公職的人員；

7、現(xiàn)役軍人；

8、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的。

三、報名程序

（一）崗位查詢

招考崗位詳見紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）。

（二）網(wǎng)上報名

本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn。

1、登錄報名系統(tǒng)注冊報名

擬報考考生可在2015年6月1日上午9:00時至2015年6月3日下午17:00時期間登錄紅河人才網(wǎng)，注冊并報名。每名考生只允許選擇一個崗位報名，報名與考試時必須使用第二代身份證，使用第一代身份證報名無效。報名時，考生要首先進行用戶注冊（在此提醒各位考生盡早登錄注冊，以防個人信息被他人盜用惡意注冊），并仔細閱讀誠信承諾書?？忌顚懙膱竺牧蠎?yīng)當真實、準確，提供虛假信息的，一經(jīng)查實，將取消報考資格并按照事業(yè)單位招聘考試有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

2、報名資格初審

2015年網(wǎng)上報名初審采取系統(tǒng)自動審核與人工審核相結(jié)合。先由報名系統(tǒng)對考生的“性別、民族、戶口、年齡”等所要求填寫的信息對照招聘崗位條件進行系統(tǒng)自動審核。符合崗位條件系統(tǒng)自動審核通過的考生，再由綠春縣人力資源和社會保障局對考生的“照片、其它”條件等信息對照崗位條件進行審核，網(wǎng)絡(luò)報名不進行相關(guān)證書、證件原件的審查，要求考生填寫的信息必須與證書、證件上的內(nèi)容完全一致?？忌之厴I(yè)證書的專業(yè)必須包含在崗位要求的專業(yè)類別（大類）中（如：崗位要求專業(yè)類別為法律類的，則包含法學、法律、經(jīng)濟法、國際法等專業(yè)，具體參考《紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導目錄》）。超過報名時限審核未通過的均視為審核不通過，考生不能再修改信息，請考生盡早注冊并報名，以便能夠及時更改錯誤信息并順利通過審核。

3、年齡計算

崗位要求的年齡以周歲計算，截止時間為2015年6月3日。

4、戶籍認定

（1）此簡章發(fā)布之日后戶口遷入紅河州或綠春縣的考生，以原戶籍為準。

（2）紅河州或綠春戶籍的考生因就學原因遷出外地的提供原始戶口薄遷出證明，視為紅河州戶籍或綠春縣戶籍。

（三）網(wǎng)絡(luò)繳費

考生報名審核通過后，可通過網(wǎng)上繳費系統(tǒng)繳納50元報名費，網(wǎng)上繳費截止時間為2015年6月6日24：00時。

（四）開考比例

此次招聘設(shè)置1：3的開考比例，若同一崗位報名人數(shù)達不到擬招聘人數(shù)3倍的，將減少招聘人數(shù)或取消招聘崗位。

（五）退費

因崗位報名人數(shù)達不到1：3開考比例，崗位取消招聘或重復繳費的考生，由付費銀行直接退還報名費。但已開考的崗位，因考生原因?qū)脮r不能參加考試的，不予退費。

四、準考證打印

準考證采取網(wǎng)上打印，考生在2015年6月30日至2015年7月4日時期間，登錄紅河人才網(wǎng)打印準考證。

五、考試方式和內(nèi)容

此次事業(yè)單位招聘考試由綠春縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織專業(yè)知識筆試，題型均為客觀題，不進行查分；不進行專業(yè)素質(zhì)測試。

（一）專業(yè)知識筆試

此次專業(yè)知識筆試考試內(nèi)容為與行業(yè)或崗位相關(guān)專業(yè)知識（各崗位的考試內(nèi)容詳見崗位信息表）。

（二）考試時間、地點

1、專業(yè)知識筆試考試時間：2015年7月4日上午9：00時至11：00時；

2、考試地點：考生憑準考證上指定的考點和考場參加考試。

六、考生資格復審

（一）最低合格分數(shù)線

專業(yè)知識筆試考試總分為150分，最低合格分數(shù)線另行公布。

（二）資格復審的程序和內(nèi)容

1、資格復審人員的確定。參加專業(yè)知識筆試的考生，在筆試成績達到最低合格分數(shù)線以上的考生中，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按高分到低分的原則確定進入資格復審人員。

2、資格復審的內(nèi)容。主要是對照崗位信息，查驗考生所持證件、證明材料與崗位要求是否一致。資格復審時考生須提供以下證件：本人身份證、戶口簿（畢業(yè)生可持戶口遷移證）、畢業(yè)證原件、學位證、學歷認證報告原件、畢業(yè)生就業(yè)登記證或報到證原件、個人檔案(人事檔案及學籍檔案)、所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件。有工作單位的還需持單位同意報考的證明原件。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生資格復審時，可先由就讀院校出具學歷、所學專業(yè)等證明，考生提交證明材料原件并填寫書面保證書進行資格復審，但錄用審批時須提供畢業(yè)證、學位證、學歷認證報告、畢業(yè)生就業(yè)登記證或報到證及所報考崗位要求的相關(guān)證書原件，否則取消錄用資格。

（三）資格復審的時間和地點

1、時間：2015年8月5－6日上午8：30時至下午17：30時。

2、地點：綠春縣人民政府行政中心A幢三樓大廳。

（四）資格復審遞補

若有考生出現(xiàn)資格復審不合格，或未按規(guī)定時間參加資格復審的視為自動放棄，在達到最低合格分數(shù)線以上的考生中，按照崗位考試成績排名，從高分到低分依次遞補，只進行一次遞補。遞補人員在紅河人才網(wǎng)進行公示，并由綠春縣人力資源和社會保障局通知遞補人員在規(guī)定的時間內(nèi)，到指定地點參加資格復審。

同一崗位考生成績出現(xiàn)并列的，則采取加試的方式，確定進入資格復審人員。

七、擬錄用人員的確定

資格復審合格的考生即進入體檢、考核（政審）程序，并進行公示。

（一）加試

專業(yè)知識筆試成績在紅河人才網(wǎng)上公示，原則上同一崗位筆試成績第一名進入體檢。若因筆試成績出現(xiàn)并列超出招聘計劃數(shù)的，進行加試，加試的方式采取面試的方式進行。崗位招聘人數(shù)為2人的，如筆試成績第一名出現(xiàn)2人并列的，不進行加試，如出現(xiàn)3人以上筆試成績并列的，需進行加試，如出現(xiàn)第二名并列，第一名不參加加試，并列第二名進行加試。按照崗位招聘人數(shù)以此類推。最后根據(jù)加試成績，從高分到低分依次排名，按照崗位招聘人數(shù)1：1確定進入體檢人員。

（二）體檢

進入體檢人員名單及相關(guān)事項在紅河人才網(wǎng)進行公示，由綠春縣人力資源和社會保障局負責組織考生填寫《紅河哈尼族彝族自治州事業(yè)單位招聘人員體檢表》并統(tǒng)一帶隊到指定醫(yī)院體檢，體檢費由考生自理，考生未按規(guī)定時間參加體檢的視為自動放棄。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準》。

（三）考核（政審）

考核（政審）由綠春縣人力資源和社會保障局負責組織，考核（政審）嚴格按《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》的相關(guān)規(guī)定進行。

（四）體檢、政審遞補

考生體檢、考核（政審）不合格，或考生自動放棄體檢、考核（政審）的，從同崗位的考生中，按崗位專業(yè)筆試成績從高分到低分進行遞補，只進行一次遞補，遞補人員在紅河人才網(wǎng)進行公示。遞補如出現(xiàn)成績并列的進行加試。

（五）公示

體檢、考核（政審）合格的考生，確定為擬錄用的人員，在紅河人才網(wǎng)上進行公示，公示期為七天。

八、選崗

針對部分一崗多人的崗位，采取不明確到具體招聘單位，將同類型崗位合并為一個崗位進行報名，經(jīng)過專業(yè)筆試后，按成績排名采取“選崗”方式確定具體的擬錄用單位，最終以公布的方案為準。

九、錄用及錄用后的管理

（一）公示期內(nèi)未接到不良反映的，由各用人單位報主管部門和綠春縣人力資源和社會保障局同意后，于2015年12月31日前報紅河州人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續(xù)。

（二）對新招聘人員，考生與綠春縣人力資源和社會保障局簽訂5年的最低服務(wù)期限協(xié)議，在服務(wù)期限內(nèi)，新錄用人員不得調(diào)離綠春縣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的三年內(nèi)不得調(diào)到縣屬部門工作。

（三）新錄用人員實行一年試用期，并實行人事代理。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十、考生誠信管理

為加強事業(yè)單位招聘考試誠信管理，根據(jù)綠春縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組研究決定“從2014年起對參加事業(yè)單位考試的考生建立誠信檔案”的要求，將建立考生誠信檔案，對具有以下行為并經(jīng)查實的，5年內(nèi)不得參加綠春縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試：

（一）提交虛假信息，弄虛作假的；

（二）故意擾亂報名工作，浪費考試資源的；

（三）違反考試紀律、舞弊或協(xié)助他人舞弊的；

（四）事業(yè)單位在職在編人員，未經(jīng)單位同意擅自報考的。

十一、工作紀律

為保證公開招聘工作的公平、公正，整個招考過程由綠春縣人力資源和社會保障局邀請綠春縣人大、綠春縣政協(xié)等機關(guān)參與監(jiān)督?？忌舭l(fā)現(xiàn)影響公平、公正的行為可直接向綠春縣人大、綠春縣政協(xié)等機關(guān)反映，也可在紅河人才網(wǎng)留言板中的投訴建議欄投訴，對違反紀律的工作人員按原國家人事部6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

十二、鄭重提示

（一）簡章及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報考失誤，由考生自行負責。

（二）本次考試不舉辦、不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次組織考試的綠春縣人力資源和社會保障局無關(guān)。

（三）特別提醒：考生自報名之日起，報名表上的聯(lián)系電話須保持暢通，若考生聯(lián)系方式出錯所造成的后果由考生負責，綠春縣人力資源和社會保障局不承擔任何責任。

十三、未盡事宜另行公告。

十四、本簡章由綠春縣人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：0873—4222280

附件：綠春縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表

綠春縣人力資源和社會保障局

2015年4月27日

綠春縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xls【官網(wǎng)下載】

紅河州綠春縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息【易賢網(wǎng)下載】