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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行規(guī)定》，廈門市同安區(qū)決定組織實(shí)施同安區(qū)所屬事業(yè)單位招聘編內(nèi)工作人員考試?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍

具體的招聘人數(shù)、招聘崗位及招聘條件詳見《廈門市同安區(qū)所屬事業(yè)單位補(bǔ)充編內(nèi)工作人員崗位信息表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

（三）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

（五）具備招聘崗位所需的其他資格條件。

三、報(bào)名及繳費(fèi)

本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，通過資格初審后不得更改，并以所報(bào)考崗位參加考試。

（一）資格條件的審核貫穿本次招聘全程，報(bào)考人員須確認(rèn)自己符合簡章規(guī)定及報(bào)考崗位資格條件方可報(bào)名，并須對本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。不符合報(bào)考條件或不符合崗位要求或提供虛假材料的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。

（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2015年4月24日至4月30日（雙休日不休息），具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見附件2。

（三）報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)應(yīng)提交報(bào)名表（附件3）一式2份，近期1寸正面免冠照片3張（其中兩張貼在報(bào)名表上），并提供以下材料原件和復(fù)印件（報(bào)名材料提供范本參考附件1，咨詢電話見附件2）：

1.身份證；

2.崗位要求的學(xué)歷（位）證書、資格證書、工作經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)材料；

3.符合加分優(yōu)惠政策的相關(guān)證明材料。

（四）資格審核

應(yīng)聘人員資格初審在報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行。報(bào)名結(jié)束后，用人單位、主管部門將根據(jù)崗位資格條件對報(bào)考人員報(bào)名資格進(jìn)行資格審查。辦理聘用手續(xù)時(shí)，市人社局將對報(bào)考者的資格條件進(jìn)行再復(fù)核，資格條件的最終確認(rèn)以市人社局再復(fù)核為準(zhǔn)。

符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由用人單位、區(qū)人社局提出意見，報(bào)市人社局同意后方可招聘。

（五）繳費(fèi)：報(bào)名成功人員須現(xiàn)場繳納報(bào)名費(fèi)80元。招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足未達(dá)到開考條件等原因而取消招聘的，退還報(bào)考該崗位所有考生的報(bào)名費(fèi)，其余情況均不退還。

（六）信息校對及準(zhǔn)考證領(lǐng)?。赫垐?bào)考人員于2015年5月15日后登錄同安區(qū)人社局網(wǎng)站（http://rlj.xmta.gov.cn/）考錄信息欄查詢準(zhǔn)考證的領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)。

四、考試辦法：考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

（一）筆試

1.招聘崗位要求高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，具有與招聘崗位要求相一致的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的報(bào)考人員免筆試,直接參加面試，但當(dāng)符合條件的免筆試人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例超過5：1(不含5：1)時(shí)，所有報(bào)考人員均須參加筆試。其它情況報(bào)考人員均須參加筆試。

2.筆試由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，采取閉卷方式進(jìn)行，卷面滿分為100分，各個(gè)崗位筆試內(nèi)容見附件2，時(shí)間初定為2015年5月27日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試時(shí)請正確填涂準(zhǔn)考證號碼，否則計(jì)以“0”分。

3.加分規(guī)定

（1）服務(wù)基層畢業(yè)生服務(wù)期為1年及以上期滿考核合格的（不含服務(wù)期為2年但服務(wù)1年以上不滿2年的人員)，筆試卷面分加5分。

服務(wù)基層畢業(yè)生是指參加我省組織實(shí)施的（不含各地市及縣區(qū)以下自行組織實(shí)施的）“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含研究生支教團(tuán)）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”和“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”，于報(bào)名截止日前服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生以及參加外省組織實(shí)施的（不含省外地市及縣區(qū)級以下自行組織實(shí)施的）上述項(xiàng)目、報(bào)名截止日前服務(wù)期滿考核合格的福建生源高校畢業(yè)生。不含參加大學(xué)生村官計(jì)劃的人員。

（2）從我市應(yīng)征入伍的退役士兵，可享受以下筆試卷面分加分：服役滿13年以上的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加8分;服役滿9年至12年的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加6分;服役滿6年至8年的復(fù)員士官加4分;服役滿3年至5年的復(fù)員士官加2分;榮立二等功以上轉(zhuǎn)業(yè)士官、退役士兵另加3分;榮立三等功退役士兵另加2分;獲得優(yōu)秀士官和優(yōu)秀士兵榮譽(yù)稱號的退役士兵另加1分;傷殘士兵另加3分;對在邊防、高原、海島等艱苦地區(qū)或從事飛行、艦艇工作5年以上的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分。以上加分可累計(jì)計(jì)算，但累計(jì)最高不得超過10分。

從我市應(yīng)征入伍的全日制普通教育大專以上畢業(yè)生退役士兵，除享受退役士兵筆試卷面分加分政策外，屬在校大學(xué)生士兵畢業(yè)后2年內(nèi)或大學(xué)畢業(yè)生士兵退役后2年內(nèi)的可再加5分，但累計(jì)最高不得超過10分。

符合以上加分政策的報(bào)考人員享受筆試加分待遇，加分不受筆試滿分限制。曾通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位編內(nèi)工作人員的，不再享受相應(yīng)項(xiàng)目的加分。加分僅限于筆試卷面分，免筆試人員在面試環(huán)節(jié)均不享受加分。

符合以上加分政策的報(bào)考人員必須在報(bào)名時(shí)如實(shí)填報(bào)，并在報(bào)名截止日前在報(bào)名點(diǎn)提供以下材料原件和復(fù)印件各一份，進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，否則視為放棄享受加分政策。

①符合加分政策的退役士兵（含大學(xué)生退役士兵）須提供以下材料原件及復(fù)印件：身份證、戶口本、報(bào)到證（此證大學(xué)生退役士兵才須提供）、學(xué)歷（位）證、入伍證、退伍證及加分項(xiàng)目證明材料。

②服務(wù)基層畢業(yè)生提供以下材料：組織實(shí)施相應(yīng)項(xiàng)目的機(jī)構(gòu)出具的服務(wù)基層期滿考核合格證書，以及服務(wù)期滿考核合格材料。參加外省組織實(shí)施的上述項(xiàng)目的考生，還須提供入學(xué)前（指考入取得第一個(gè)全日制普通教育學(xué)歷院校前）戶籍、學(xué)籍均在福建省的證明。

4.筆試加分信息將通過區(qū)人社局網(wǎng)站（http://rlj.xmta.gov.cn/）考錄信息欄予以公示，筆試成績?yōu)楣P試卷面分與各項(xiàng)加分之和。崗位筆試成績合格線為60分。

（二）面試

1.從筆試成績達(dá)到合格線的報(bào)考人員中按崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，從高分至低分確定面試人選；不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定。

面試滿分為100分，合格線為60分；實(shí)際按崗位擬聘人數(shù)1:1比例參加面試的，面試合格成績不得低于70分。

2.面試由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官進(jìn)行當(dāng)場打分，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、須提交的材料等將通過區(qū)人社局網(wǎng)站（http://rlj.xmta.gov.cn/）考錄信息欄予以發(fā)布，請報(bào)考者及時(shí)留意。

(三)筆試、面試成績分別乘以60%和40%后相加折算成綜合總分；有免筆試人員參加面試的崗位，綜合總分為面試成績。

五、體檢與考核

（一）體檢和考核人選從筆試、面試成績均合格者中，根據(jù)綜合總分排名順序，按與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進(jìn)入體檢和考核;若筆試成績也相同，相應(yīng)考生可在協(xié)商一致的情況下簽名同意自行采取簡易方式確定最終進(jìn)入體檢和考核人員名單，或組織本崗位這些綜合總分相同人員重新進(jìn)行面試，以重新面試成績較高者進(jìn)入體檢和考核。

（二）體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證由區(qū)人社局組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

不符合體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的部分項(xiàng)目，一般安排當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場復(fù)檢，要求當(dāng)日復(fù)檢或當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目在體檢時(shí)告知。體檢結(jié)果由招聘單位通知，考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢，由區(qū)人社局另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢時(shí)不得告知復(fù)檢項(xiàng)目。自行體檢的結(jié)果一律無效。

女性報(bào)考者因懷孕等原因部分項(xiàng)目不能參加體檢的可申請延期體檢，但應(yīng)與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的要求,具體檢測方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確定。從事放射崗位人員還需根據(jù)衛(wèi)通[2011]2號《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》通過崗前必檢項(xiàng)目的體檢。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

（三）考核。對體檢合格的報(bào)考人員，用人單位組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，并對報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。

（四）體檢或考核不合格的，原則上可從本崗位筆試、面試成績均達(dá)到合格線以上人員中依次遞補(bǔ)（僅遞補(bǔ)一次）。報(bào)考人員放棄體檢或考核資格的，或因故退出，或因故被取消聘用資格的，由用人單位和主管部門、區(qū)人社局綜合考慮筆試、面試等情況，提出是否遞補(bǔ)的意見報(bào)市人社局批準(zhǔn)。

六、辦理聘用手續(xù)

（一）根據(jù)崗位要求和考試、體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在區(qū)人社局網(wǎng)站（http://rlj.xmta.gov.cn/）考錄信息欄公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括用人單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。

（二）公示結(jié)果不影響聘用的，擬聘人員須于公示期滿后3個(gè)月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)的完整材料，否則視為放棄聘用資格。擬聘人員由市人事部門辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)后，用人單位應(yīng)依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與其簽訂聘用合同，納入合同管理。

(三)201-205五個(gè)崗位的擬聘用人員須服從區(qū)衛(wèi)生局的統(tǒng)一分配， 206-207兩個(gè)崗位的擬聘用人員須服從區(qū)教育局的統(tǒng)一分配。

七、其它事項(xiàng)

（一）以下人員不得報(bào)名：

1.2016年及以后畢業(yè)的全日制普通教育學(xué)生；

2.現(xiàn)役軍人;

3.尚在試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員，下同），或服務(wù)年限不滿2年（含試用期）的公務(wù)員，或被辭退未滿5年的公務(wù)員；

4.正在接受立案調(diào)查的人員，或曾被開除公職的人員，或曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

5.受聘報(bào)考崗位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的人員。

報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員的，取消其本次考試或聘用資格。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)工作人員應(yīng)征得所在單位同意方可報(bào)名。

凡弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消報(bào)考資格或聘用資格。

（二）應(yīng)屆畢業(yè)生可持學(xué)校出具的《就業(yè)推薦表》報(bào)名。

本次招考中的應(yīng)屆畢業(yè)生是指2015年畢業(yè)的全日制普通教育學(xué)生。全日制普通教育學(xué)歷是指經(jīng)教育部門批準(zhǔn)的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院?；蚩蒲性核?、執(zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)、取得國家承認(rèn)的學(xué)歷。

本科及以下學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年9月30日前提供學(xué)歷（位）證書、研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年12月31日前提供學(xué)歷（位）證書，否則取消聘用資格。但在境外院校（含境內(nèi)外院校聯(lián)合辦學(xué)由境外院校頒發(fā)證書，下同）學(xué)習(xí)的人員，均須以學(xué)歷（位）認(rèn)證報(bào)告或?qū)W歷（位）認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的證明上注明的專業(yè)進(jìn)行報(bào)考，最遲應(yīng)于領(lǐng)取面試通知書時(shí)提供學(xué)歷（位）認(rèn)證報(bào)告或?qū)W歷（位）認(rèn)證部門出具的證明。

（三）此次招聘考試使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2015年）》（以下簡稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》）進(jìn)行專業(yè)條件的設(shè)置和審核。報(bào)考者報(bào)名時(shí)要如實(shí)填寫（只字不差）所學(xué)專業(yè)，所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，在境外院校所學(xué)專業(yè)以學(xué)歷（位）認(rèn)證報(bào)告或?qū)W歷（位）認(rèn)證部門出具的證明材料上注明的為準(zhǔn)。

將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”下所列專業(yè)；將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)須符合所列專業(yè)。

（四）崗位資格條件要求的學(xué)歷(位)須是國民教育學(xué)歷(位)，且均為崗位所要求的專業(yè)對應(yīng)的學(xué)歷(位)及以上學(xué)歷(位)。但如果已符合崗位資格條件中最低學(xué)歷（位）要求而持有崗位專業(yè)要求的同級或更高級學(xué)歷（位）的，也可報(bào)考。

持香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外學(xué)歷（位）報(bào)考的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《中外合作辦學(xué)國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或證明；持非全日制普通教育學(xué)歷（位）報(bào)考的人員，須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心出具的學(xué)位《認(rèn)證報(bào)告》。擁有雙學(xué)歷（位）的報(bào)考人員可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件的學(xué)歷（位）報(bào)考，但用于報(bào)考的學(xué)歷（位）證書如不是全日制普通教育第一學(xué)歷（位），須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心出具的學(xué)位《認(rèn)證報(bào)告》。

持上述學(xué)歷（位）報(bào)考人員最遲應(yīng)于領(lǐng)取面試通知書時(shí)提供書面認(rèn)證報(bào)告或?qū)W歷（位）認(rèn)證部門出具的證明，否則視為自動放棄資格，不得繼續(xù)參加本次考試。其中，以學(xué)歷（位）認(rèn)證部門出具的證明報(bào)考的，須與招聘單位主管部門約定提供正式書面認(rèn)證報(bào)告的具體日期并書面承諾，否則視為自動放棄本次考試相應(yīng)資格。正式書面認(rèn)證報(bào)告注明的專業(yè)與崗位要求的專業(yè)不符，或認(rèn)證報(bào)告無法認(rèn)可相應(yīng)學(xué)歷（位）從而被取消本次招聘考試（或聘用）資格的，考生須服從決定。

根據(jù)福建省教育廳、財(cái)政廳、物價(jià)局、人事廳、發(fā)改委《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”教育的意見》（閩教高〔2009〕9號），經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”證書的報(bào)考者，由省教育廳進(jìn)行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊，在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。此類報(bào)考者的“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”所對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，須在福建省“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”畢業(yè)生學(xué)位證書畢業(yè)證書信息查詢平臺http://sxwszy.fjedu.gov.cn/上電子注冊并可進(jìn)行查驗(yàn)或按規(guī)定經(jīng)過學(xué)歷（位）認(rèn)證（注：福建省教育廳網(wǎng)站“輔修專業(yè)”便捷查詢窗口http://fxzy.fjedu.gov.cn/電子注冊的《輔修專業(yè)證書》，不作為報(bào)考崗位所需專業(yè)對應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位的查詢依據(jù)）。

（五）以大專及以下學(xué)歷報(bào)考的人員須具有廈門戶籍或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

（六）用人單位對擬聘人員的聘用須按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理原則、根據(jù)本單位崗位設(shè)置及擬聘人員的具體情況進(jìn)行。如用人單位的擬聘崗位數(shù)量不足或擬聘人員不具備相應(yīng)崗位聘任資格條件的，可實(shí)行高職低聘。

聘用人員的工齡、待遇計(jì)算由區(qū)人事行政主管部門查閱個(gè)人人事檔案后，依據(jù)工齡、待遇規(guī)定認(rèn)定。

（七）崗位資格條件要求具有XX條件以上的，指具有XX條件或XX條件以上所有條件中任何一個(gè)即可。如：具有2年以上工作經(jīng)歷，指具有2年或2年以上工作經(jīng)歷；取得初級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指取得初級、中級或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格中的任何一項(xiàng)或其中兩項(xiàng)或三項(xiàng)都可。

（八）年齡、工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）、戶籍、資格證書的資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止日（2015年4月30日）。年限按足年足月足日累計(jì)。如：最高年齡要求30歲是指1985年4月30日（含）之后出生的人員。

已通過考試但未取得崗位資格條件要求的資格證書的，須在領(lǐng)取面試通知書時(shí)，提供由證書主管部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論。

（九）崗位資格條件要求的“專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)”，應(yīng)聘人員須提供：

①養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證或工資發(fā)放表等有效憑證；②聘用（勞動）合同或所在單位出具的從事本專業(yè)工作的崗位證明。崗位資格條件要求的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蘅梢院喜⒂?jì)算。全日制普通教育畢業(yè)生參加經(jīng)廈門市人社局（廈門市公務(wù)員局）核定的職業(yè)見習(xí)，若從事的工作與招聘崗位要求的專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)，其畢業(yè)后的職業(yè)見習(xí)年限可視同工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蕖?/P>

全日制普通教育期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷(驗(yàn))。

（十）崗位資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會化考試（評審）等方式取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，不含通過非公有制企業(yè)職稱評審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的有效性由廈門市職改辦最終認(rèn)定。

（十一）未就業(yè)畢業(yè)生是指全日制普通教育學(xué)歷大中專學(xué)生畢業(yè)后尚未到政府人事、教育部門辦理就業(yè)審批及報(bào)到手續(xù)的人員。

（十二）廈門生源畢業(yè)生是指入學(xué)前（指考入取得第一個(gè)全日制普通教育學(xué)歷的院校前，下同）戶籍和學(xué)籍在廈門市的全日制普通教育畢業(yè)生。

符合以下條件之一的普通教育全日制畢業(yè)生可參照廈門生源：①入學(xué)前戶籍在廈門市但學(xué)籍不在廈門市的普通教育全日制畢業(yè)生；②入學(xué)前戶籍和學(xué)籍雖不在廈門市，但本次公開招聘報(bào)名截止日前父母或配偶有一方戶籍在廈門市的普通教育全日制2015年應(yīng)屆畢業(yè)生；③根據(jù)廈府辦[2011]229號文規(guī)定來我市就讀普通高中且將戶籍遷入我市的外來學(xué)生，普通高中畢業(yè)后從我市考入普通高等院校的全日制普通教育畢業(yè)生。

（十三）廈門生源未就業(yè)畢業(yè)生不受崗位資格條件要求的戶籍限制。

（十四）廈門戶籍不含在廈的各類學(xué)校學(xué)生集體戶口。

（十五）招聘的人員應(yīng)實(shí)行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。

（十六）聘用人員養(yǎng)老保險(xiǎn)執(zhí)行廈府[2004]178號文件規(guī)定。

（十七）已就業(yè)的報(bào)考人員須按規(guī)定時(shí)間，于進(jìn)入考核前提供原工作單位同意配合招聘單位考察或同意工作調(diào)動或同意解除人事勞動關(guān)系的材料，否則視為自動放棄聘用資格。

（十八）嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與用人單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。

（十九）招聘政策、報(bào)名手續(xù)、招聘條件等問題可咨詢附件2聯(lián)系人。

（二十）本次公開招聘工作由同安區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施監(jiān)督。

（二十一）報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通。

（二十二）考務(wù)信息將通過區(qū)人社局網(wǎng)站（http://rlj.xm ta.gov.cn/）考錄信息欄予以發(fā)布，請報(bào)考者及時(shí)留意，不再另行通知。

（二十三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二十四）招聘崗位具體資格條件設(shè)置由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋說明。報(bào)名期間，如產(chǎn)生強(qiáng)烈爭議的，招聘單位或其主管部門應(yīng)提出處理意見，經(jīng)區(qū)人事行政主管部門報(bào)市人社局研究后作出是否取消該崗位本次招聘考試的決定。報(bào)考人員須服從決定。

本考試簡章的解釋、規(guī)定僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作，未盡事宜由招聘單位及其主管部門會同區(qū)人事行政主管部門及市人社局解釋。情況確實(shí)特殊的，包括個(gè)別崗位是否取消招聘問題，由招聘單位及其主管部門提出意見，經(jīng)區(qū)人事行政主管部門會報(bào)市人社局召集研究或請示上級后作出決定。

廈門市同安區(qū)人力資源和社會保障局

2015年4月18日

附：1、2015年廈門市同安區(qū)所屬事業(yè)單位補(bǔ)充編內(nèi)工作人員崗位表

2、2015年廈門市同安區(qū)所屬事業(yè)單位補(bǔ)充編內(nèi)人員報(bào)名地點(diǎn)/時(shí)間/筆試內(nèi)容

3、福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2015年)

4、2015年廈門市同安區(qū)所屬事業(yè)單位補(bǔ)充編內(nèi)工作人員友情提示

5、報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名表》來源于同安區(qū)人勞局網(wǎng)，最近更新2015年4月23日。

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