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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

為滿足事業(yè)單位用人需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，河北省體育局直屬事業(yè)單位2015年擬面向社會公開招聘工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北省體育局財務結(jié)算中心：單位性質(zhì)為全額撥款事業(yè)單位，主要職責是建立健全全省體育局系統(tǒng)會計集中核算制度、崗位責任制和內(nèi)部調(diào)控制度；省體育局機關(guān)及局屬事業(yè)單位全部資金及所有相關(guān)體育協(xié)會經(jīng)費的核算管理工作；協(xié)助納入管理單位編制年度預算、決算，掌握、分析各單位年度事業(yè)資金收入支出情況；監(jiān)督各單位年度預算收支執(zhí)行，規(guī)范會計核算，對納入單位資金支付和其他經(jīng)濟業(yè)務進行審核；對納入管理單位國有資產(chǎn)總賬的核算工作；對納入管理單位財務管理員的業(yè)務指導和培訓工作。

河北省體育科學研究所：單位性質(zhì)為全額撥款事業(yè)單位（非營利性科研機構(gòu)），主要職責是開展體育科學研究，促進體育事業(yè)發(fā)展。承擔國家和省國民體質(zhì)監(jiān)測任務；開展青少年骨齡測評；負責運動員科學選材工作；負責運動員機能評定，運動技術(shù)診斷等工作；制定運動員科學訓練方法、訓練手段、營養(yǎng)與恢復方案；開展反興奮劑工作；提供體育科研信息咨詢；指導大眾科學健身。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

應聘人員應具備以下基本條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．18-35周歲（1979年4月21日至1997年4月21日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1974年4月21日以后出生）。

3．遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4．具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件；

5．適應崗位要求的身體條件；

6．具備崗位所需要的其他條件。

（二）招聘人數(shù)和崗位條件：

2015年河北省體育局事業(yè)單位擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員3名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省體育局事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2015年4月21日。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2015年4月21日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。此外，應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

（一）報名

1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)（www.hebpta.com.cn）。報名程序、方法、要求按省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一安排（請查閱《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》），不接收其他方式報名。

2.開考比例：崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于5∶1，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

3.準考證發(fā)放：由考生按照《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

（二）筆試

筆試組織工作委托省委組織部、省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織實施。

（三）面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1∶5的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。

2.面試時間和地點：另行通知。

3.面試方式。財務結(jié)算中心會計崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式，體育科學研究所研究實習員崗位采取專業(yè)技能操作的方式，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力。面試實行百分制，最低合格分數(shù)線60分。面試成績當天在招聘單位顯著位置張貼。

4.資格復審。面試前,由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補（遞補不超過兩次）。

5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數(shù)線60分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%，即總成績＝筆試成績（職業(yè)能力測驗+公共基礎知識）÷2×40%＋面試成績×60％。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

（四）體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績，按1∶1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者的順序確定人選。體檢工作由河北省體育局統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

體檢合格的，由省體育局人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查?？疾臁Ⅲw檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

（五）公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)、河北省體育局網(wǎng)站（www.hebsport.gov.cn）、招聘單位顯著位置進行公示，公示期7個工作日。

（六）聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

通過河北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.hbrsw.cn）面向社會公開發(fā)布招聘信息；通過河北省體育局網(wǎng)站（www.hebsport.gov.cn）公布招聘過程中的面試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：河北省體育局財務結(jié)算中心0311-85266936；河北省體育科學研究所0311-85266847。

監(jiān)督舉報電話：0311-88616879（省人力資源和社會保障廳）

河北省體育局

2015年4月21日

附件：河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件表

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