延安市2015年市直學(xué)校招(選)聘教師公告
來(lái)源:延安市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1156 次 日期:2015-04-22 12:01:40
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范教師補(bǔ)充渠道,根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2012〕105號(hào))、《關(guān)于貫徹落實(shí)<陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法>有關(guān)問(wèn)題的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2014〕13號(hào))和《延安市事業(yè)單位工作人員選聘暫行規(guī)定》(延市辦發(fā)〔2013〕24號(hào))精神,經(jīng)研究,決定對(duì)延安中學(xué)、延安市實(shí)驗(yàn)中學(xué)、延安棗園小學(xué)教師面向社會(huì)公開(kāi)招(選)聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招(選)聘對(duì)象和條件

(一)招(選)聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生;選聘對(duì)象為具有國(guó)民教育大學(xué)專科及學(xué)歷的陜西省范圍內(nèi)事業(yè)單位在崗在編教師。

(二)應(yīng)聘人員基本條件

1.公開(kāi)招聘應(yīng)聘崗位基本條件

(1)中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,品德高尚;

(2)本科學(xué)歷年齡在27歲以下(1988年4月22日以后出生),碩士研究生學(xué)歷年齡在30歲以下(1985年4月22日以后出生),并符合崗位要求的專業(yè);

(3)具有相應(yīng)崗位的教師資格證、普通話等級(jí)證;

(4)具有符合崗位要求的身體條件;

(5)符合崗位要求的其他條件。

2.公開(kāi)選聘應(yīng)聘崗位基本條件

(1)中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,品德高尚;

(2)參加公開(kāi)選聘的考生現(xiàn)工作單位須是中、小學(xué)事業(yè)單位正式在崗在編教師,且中、小學(xué)不得互報(bào)崗位(中學(xué)教師不得報(bào)考小學(xué)崗位,小學(xué)教師不得報(bào)考中學(xué)崗位);

(3)年齡35周歲以下(1980年4月22日以后出生);獲得省或市級(jí)教學(xué)能手稱號(hào)者年齡38周歲以下(1977年4月22日以后出生),并符合崗位要求的專業(yè);

(4)報(bào)考中學(xué)崗位的應(yīng)具有國(guó)民教育本科以上學(xué)歷、報(bào)考小學(xué)崗位的應(yīng)具有國(guó)民教育大專以上學(xué)歷,教齡滿3年;

(5)符合崗位要求的身體及其他條件。

(三)不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形

1.曾受過(guò)刑事處罰的;

2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī),在禁考期內(nèi)的;

3.國(guó)家和我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度規(guī)定需要回避的人員;

4.按照中省有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任(選聘)有其他限制性規(guī)定的;

5.法律、法規(guī)及國(guó)家政策規(guī)定其他不符合報(bào)考的情形。

二、招聘人數(shù)及崗位

2015年市直學(xué)校公開(kāi)招(選)聘教師共60人。其中:公開(kāi)招聘47人(延安中學(xué)25人、延安市實(shí)驗(yàn)中學(xué)10人、延安棗園小學(xué)12人),公開(kāi)選聘13人(延安市實(shí)驗(yàn)中學(xué)5人、延安棗園小學(xué)8人)。具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《延安市2015年市直學(xué)校公開(kāi)招聘崗位需求計(jì)劃表》(見(jiàn)附件1)、《延安市2015年市直學(xué)校公開(kāi)選聘崗位需求計(jì)劃表》(見(jiàn)附件2)。

三、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

四、招聘方法步驟

延安市2015年市直學(xué)校公開(kāi)招(選)聘教師工作,按照發(fā)布招(選)聘公告、網(wǎng)上報(bào)名(資格初審)、筆試、公布筆試入圍人員名單、對(duì)筆試入圍人員進(jìn)行資格審查、面試、公布考試總成績(jī)、體檢、考察、確定擬聘人員、公示、發(fā)文確認(rèn)、簽發(fā)招聘通知書(shū)、簽訂聘用合同、辦理聘用、編制、工資、社保手續(xù)等程序?qū)嵤?/P>

(一)發(fā)布招(選)聘公告

在延安市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(www.yanan.gov.cn)、延安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.yarsj.gov.cn)、延安市教育網(wǎng)(http://www.yaedu.net)和延安日?qǐng)?bào)等媒體統(tǒng)一發(fā)布公告。

(二)報(bào)名與資格初審

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審。不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間:2015年5月4日0:00至5月8日18:00

2.報(bào)名網(wǎng)站:延安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.yarsj.gov.cn)

3.網(wǎng)上報(bào)名和資格初審:應(yīng)聘人員直接登錄公告公布的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫(xiě)本人信息,由延安市人力資源和社會(huì)保障局按公告公布的資格條件在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,審查通過(guò)后信息不得變更。如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上資格初審時(shí)間為5月4日8:00至5月9日18:00。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn)

資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站,進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),繳費(fèi)的時(shí)間為2015年5月4日9:00至5月10日18:00。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)打印報(bào)名表并妥善保管,以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對(duì)信息。

考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問(wèn)題的通知》(陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)〔2001〕89號(hào)),每人每科按50元收取。

(四)下載打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員于5月18日9:00至5月22日18:00從報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加考試、體檢等程序的重要憑證,請(qǐng)予妥善保存。

根據(jù)陜?nèi)松绨l(fā)〔2012〕105號(hào)和陜?nèi)松绨l(fā)〔2014〕13號(hào)文件規(guī)定,應(yīng)聘同一崗位要形成競(jìng)爭(zhēng),公開(kāi)招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)不能低于1:3的比例,公開(kāi)選聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)不能低于1:2的比例,達(dá)不到規(guī)定比例的,縮減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(五)計(jì)分辦法

1.公開(kāi)招聘:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

2.公開(kāi)選聘:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%

計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按筆試成績(jī)高低確定排名順序,筆試成績(jī)?nèi)詾椴⒘袝r(shí),由用人單位主管部門(mén)加試專業(yè)技能測(cè)試,按照專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高低確定排名順序。

(六)筆試

筆試由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí),筆試滿分為100分,公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%、教育基礎(chǔ)知識(shí)占70%。

1.筆試時(shí)間:2015年5月23日9:00至11:00

2.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證

3.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)包括馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想概論、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、法律知識(shí)、文史常識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、自然環(huán)境常識(shí)、時(shí)事政治;教育基礎(chǔ)知識(shí)包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德和教育政策法規(guī)等方面的內(nèi)容。

4.試題試卷命制及閱卷:由市人社局委托有考試資質(zhì)的機(jī)構(gòu)命題、制卷、閱卷、登分。

5.筆試成績(jī)查詢:筆試成績(jī)及參加面試人員名單于6月10日前登錄延安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。

6.筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入,如出現(xiàn)并列時(shí),并列人員一并進(jìn)入面試。

(六)資格審查

由市人力資源和社會(huì)保障局組織人員對(duì)通過(guò)筆試進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格條件審查。參加資格審查時(shí),考生需攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及招聘崗位要求的其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生未拿到畢業(yè)證的需攜帶身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)由市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘工作進(jìn)展情況在招聘報(bào)名網(wǎng)站另行通知。對(duì)資格審查不合格的取消面試資格,并按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

公開(kāi)招聘按照1:5的比例進(jìn)入面試,資格審查合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,最低不得低于1:3,低于1:3比例的應(yīng)聘人員面試成績(jī)不得低于60分;公開(kāi)選聘按照1:5的比例進(jìn)入面試,資格審查合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,最低不得低于1:2,低于1:2比例的應(yīng)聘人員面試成績(jī)不得低于60分。

(七)面試

面試工作由市人力資源和社會(huì)保障局委托市教育局組織實(shí)施,嚴(yán)格按照《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2012〕105號(hào))、《關(guān)于貫徹落實(shí)<陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法>有關(guān)問(wèn)題的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2014〕13號(hào))和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試規(guī)則(試行)》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2010〕94號(hào))的規(guī)定組織實(shí)施。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由市教育局另行通知。

(八)體檢

體檢由市教育局組織實(shí)施,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照1:1的比例確定參加體檢人選,到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢。

(九)考察、公示

考察工作由市教育局組織實(shí)施,著重考察被考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等??疾旖Y(jié)束后,由市教育局將考察結(jié)果報(bào)市人社局,由人社局負(fù)責(zé)對(duì)確定的擬招聘對(duì)象向社會(huì)進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示,公示無(wú)異議,辦理聘用手續(xù)。

對(duì)以下情形導(dǎo)致招(選)聘崗位出現(xiàn)空缺的,可根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再遞補(bǔ)。

1.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

2.查實(shí)應(yīng)聘人員或招聘工作人員弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結(jié)果的;

3.應(yīng)聘人員自愿放棄的;

4.導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形。

(十)聘用

對(duì)參加公開(kāi)招(選)聘考試、體檢、考察合格的考生,由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)文確認(rèn)。公開(kāi)招聘人員辦理延安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū),應(yīng)聘人員持招聘通知書(shū)到所報(bào)考單位主管部門(mén)報(bào)到,辦理相關(guān)手續(xù);公開(kāi)選聘人員由用人單位直接辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

招(選)聘領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格考試紀(jì)律,嚴(yán)格操作程序。在考試試題的命制、提取、保管、交接、閱卷、登分等過(guò)程中,要嚴(yán)格按照保密法的有關(guān)規(guī)定,落實(shí)專人負(fù)責(zé),明確責(zé)任,整個(gè)環(huán)節(jié)要接受紀(jì)檢人員的監(jiān)督。嚴(yán)格按照陜西省事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,嚴(yán)格考試工作程序,每一個(gè)環(huán)節(jié)都要體現(xiàn)公平、公正、公開(kāi)的原則,防止違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,予以嚴(yán)肅處理。

重要提示:

本次公開(kāi)招(選)聘不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借公開(kāi)招聘考試命題組、考試組織部門(mén)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開(kāi)招聘組織無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

政策咨詢電話:市人社局 0911-8800699

市教育局 0911-2319119

技術(shù)支持電話:信息中心 0911-8800636

附件1:延安市直屬學(xué)校2015年公開(kāi)招聘教師崗位需求計(jì)劃表(應(yīng)往屆生)(正式)

附件2:延安市直屬學(xué)校2015年公開(kāi)選聘教師崗位需求計(jì)劃表(在職)(正式)

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