易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
因工作需要,我院擬面向社會公開招聘合同制審判輔助人員21名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位及管理方式
此次招聘職位包括合同制書記員12名、合同制文員2名、合同制輔警7名(5男2女),被錄用人員實(shí)行合同制管理。合同有效期內(nèi),我院與受聘人雙方履行合同規(guī)定,聘用合同解除或終止后,受聘人不再具有珠海市中級人民法院書記員、文員或者輔警身份。
二、招聘條件
(一)合同制書記員
1.思想政治素質(zhì)較好,遵紀(jì)守法,品行良好,未違反計(jì)劃生育政策;
2.年齡28周歲以下(1987年3月31日后出生);
3.具有全日制法學(xué)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
4.熟練掌握計(jì)算機(jī)文字錄入技能,每分鐘中文錄入80字以上,且正確率為90%以上;
5.身體健康。
(二)合同制文員
1.思想政治素質(zhì)較好,遵紀(jì)守法,品行良好,未違反計(jì)劃生育政策;
2.年齡28周歲以下(1987年3月31日后出生);
3.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷;
4.熟練掌握計(jì)算機(jī)文字錄入技能,每分鐘中文錄入70字以上,且正確率為85%以上;
5.身體健康。
(三)合同制輔警
1.思想政治素質(zhì)較好,遵紀(jì)守法,品行良好,未違反計(jì)劃生育政策;
2.年齡25周歲以下(1990年3月31日后出生);
3.警校畢業(yè)生(應(yīng)具有大專以上學(xué)歷)或退伍軍人(應(yīng)具有高中以上學(xué)歷);
4.男身高175厘米以上,女身高160厘米以上;
5.體能測試達(dá)到《人民法院司法警察訓(xùn)練大綱》規(guī)定的及格標(biāo)準(zhǔn);
6.身體健康。
三、招聘程序及方法
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式及時(shí)間:采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間:2015年4月14日至4月21日(上午9:00至11:30,下午14:30至17:00節(jié)假日不接受報(bào)名)
2.報(bào)名地點(diǎn):珠海市中級人民法院辦公大樓1319室報(bào)名(珠海市香洲區(qū)梅華西路168號。)聯(lián)系電話:26663612666272。
3.報(bào)名需提供的材料:
(1)《珠海市中級人民法院2015年招聘合同制審判輔助人員報(bào)名登記表》;
(2)報(bào)考者本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、獲獎(jiǎng)證書(以上材料需交復(fù)印件各1份,帶原件備查);
(3)報(bào)考者近期正面免冠大一寸彩照2張(報(bào)名表上貼一張,另一張留存)。
4.資格審查:根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。參加考試人員名單、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和考試有關(guān)事項(xiàng)于考試前2日在珠海市中級人民法院網(wǎng)(www.zhcourt.gov.cn)公布。
報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)準(zhǔn)確,不得弄虛作假,否則取消考試、錄用資格。
(二)考試
合同制書記員、合同制文員
考試內(nèi)容包括計(jì)算機(jī)文字錄入技能測試、筆試和面試??荚嚳偝煽?計(jì)算機(jī)文字錄入技能測試成績×30%+筆試成績×20%+面試成績×50%(成績分?jǐn)?shù)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位)。
1.計(jì)算機(jī)文字錄入技能測試:主要測試報(bào)考者的文字錄入速度與正確率。打字測試分看打(15分鐘)和聽打(30分鐘)兩部分,成績由打字軟件自動統(tǒng)計(jì),兩項(xiàng)成績分別占打字成績的40%和60%。該項(xiàng)成績占總成績的30%。
2.筆試:筆試主要考察文字表達(dá)能力,出一道題目,由考生寫一篇文章,800字左右。該項(xiàng)成績占總成績的20%。
3.面試:根據(jù)打字和筆試兩項(xiàng)成績從高到低,按不低于1:2的比例確定進(jìn)入面試的人員。面試主要考察考生形象、儀表、氣質(zhì)、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力等等。面試采取考生先自我介紹,考官提問交流的方式進(jìn)行。
合同制輔警
考試內(nèi)容包括筆試、體能測試和面試。考試總成績=筆試成績×20%+體能測試成績×30%+面試成績×50%(成績分?jǐn)?shù)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位)。
1.筆試:筆試主要考察文字表達(dá)能力,出一道題目,由考生寫一篇文章,800字左右。該項(xiàng)成績占總成績的20%。
2.體能測試
主要測試報(bào)考者的體能狀況,男子測試項(xiàng)目為1000米跑和俯臥撐、100米往返跑、立定跳遠(yuǎn),女子測試項(xiàng)目為800米跑和仰臥起坐、100米往返跑、立定跳遠(yuǎn)。體能測試成績占總成績的30%。
3.面試
按筆試、體能測試成績高低順序,以不低于1:2比例確定面試對象。面試成績占總成績的50%。
(三)體檢和考察
1.體檢:根據(jù)考生總成績由高到低,按1:1的比例確定體檢對象。在珠海市三級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行(體檢費(fèi)用考生自理),其標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者確定為考察人選;體檢不合格者不予聘用,所產(chǎn)生的空缺可按考試總成績排名依次等額遞補(bǔ)。
2.考察:主要對應(yīng)聘者德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考察,以及對其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核。考察合格的,確定為擬聘人員;考察不合格的,取消應(yīng)聘資格,所產(chǎn)生的空缺可按考試總成績排名依次等額遞補(bǔ)。
(四)確定擬聘人員并公示
體檢和考核合格后,確定擬聘人員。擬聘人員名單在珠海市中級人民法院網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間未收到情況反映,或收到情況但不影響聘用的,確定為聘用人員。
(五)辦理錄用手續(xù)
公示期滿,辦理錄用手續(xù)。被錄用者試用期1個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用關(guān)系。聘用人員不辦理工作關(guān)系調(diào)動。
四、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘工作秉著公開、公平、公正的原則進(jìn)行,接受社會和群眾監(jiān)督,監(jiān)督電話0756-2666200。
(二)對違反招考紀(jì)律的考生,立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(三)對應(yīng)聘人員資格條件的審查,貫穿于招聘的全過程。在任何一個(gè)程序發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的,立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(四)違反招聘工作紀(jì)律的人員,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
五、工資待遇
我院不安排住宿,試用期月工資2000元,試用期滿,月基本工資調(diào)整為2200至2300元,并按有關(guān)規(guī)定享受社保、年休假及其他福利待遇(具體以勞動合同為準(zhǔn))。
珠海市中級人民法院
2015年4月13日
附件:
2.珠海市中級法院招聘合同制審判輔助人員報(bào)名登記表
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《珠海市中級法院招聘合同制審判輔助人員報(bào)名登記表.doc》來源于珠海人力資源網(wǎng),最近更新2015年4月13日。
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