易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

時間：2015年4月17日9:00-15:00

地點：江岸區(qū)車站路1號中國武漢人才市場一樓大廳（粵漢碼頭站）

歡迎各位人才到現(xiàn)場交流洽談！

武漢工業(yè)控股集團有限公司原名武漢工業(yè)國有控股集團有限公司，成立于2003年5月，是經(jīng)中共武漢市委、市人民政府批準，由市國資委出資設立的國有獨資企業(yè)。2013年初，市委、市政府決定，武漢重工集團有限公司整體并入武漢工業(yè)國有控股集團有限公司。同年7月，集團更名為武漢工業(yè)控股集團有限公司。

武漢工控集中了武漢市屬制造業(yè)資源，是市屬國有出資企業(yè)中唯一一家綜合性制造業(yè)企業(yè)集團。截至2013年末，集團總資產(chǎn)95億元，凈資產(chǎn)32億元。

做大做強國有資本，扛起武漢國有工業(yè)旗幟，是武漢工控的歷史責任和光榮使命。隨著改革改制任務的基本完成，武漢工控站在了全新的歷史起點。2013年，武漢工控確定了“把工作重點從改革改制轉(zhuǎn)變到發(fā)展上來；把行政化管理機制轉(zhuǎn)變到企業(yè)化管理、市場化運作上來”的工作思路，全面啟動轉(zhuǎn)型發(fā)展，逐步形成了實業(yè)投資與資本運營雙輪驅(qū)動，優(yōu)勢制造業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)與現(xiàn)代服務業(yè)三業(yè)并舉的全新戰(zhàn)略格局。

武漢工控目前下轄四大業(yè)務平臺：一是武漢工控制造業(yè)事業(yè)部。直接管控集團所屬生產(chǎn)經(jīng)營型企業(yè)，強力支持其做優(yōu)做強，努力再創(chuàng)“武字頭”輝煌。二是武漢亙星資源有限公司。依托集團存量土地資源進行房地產(chǎn)綜合開發(fā)，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。三是武漢工控資本運營有限公司。對集團優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)實行集約化管理，資本化運作，專業(yè)化經(jīng)營。四是武漢亞為企業(yè)托管有限公司。承接、消化各類歷史遺留問題，保障集團其他業(yè)務輕裝上陣。

武漢工控還將擇機搭建金融平臺，積極發(fā)展金融業(yè)務。通過搭建五大業(yè)務平臺，實現(xiàn)實業(yè)、資本、金融的良性互動，使武漢工控步入健康、快速、持續(xù)發(fā)展軌道，提高國有資本運營收益，提高企業(yè)生存發(fā)展質(zhì)量，提高全體員工幸福指數(shù)。力爭經(jīng)過5-8年努力，擁有2-3家“武字頭”上市企業(yè)，資產(chǎn)規(guī)模達1000億元，利潤100億元，將武漢工控打造成為在國內(nèi)具有一定知名度和影響力的大型綜合性企業(yè)集團，成為國有企業(yè)改革發(fā)展的成功典范！

現(xiàn)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，集團公司本部、各管理平臺公司，特面向各大高校及社會招聘優(yōu)秀專業(yè)人才，同時集團為有求職意愿的在校碩士研究生、優(yōu)秀大學生提供寶貴的實習機會。渴求立足當下、放眼未來的有志青年加入。

信息化管理

崗位職責：

1、實施公司信息化建設項目，確保公司計算機網(wǎng)絡正常運行；

2、負責公司信息化的項目選型、調(diào)研、實施工作；

3、負責信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫維護，做好數(shù)據(jù)的日常管理，保證數(shù)據(jù)庫安全；

4、負責公司網(wǎng)絡管理和維護；

5、負責OA系統(tǒng)的維護、升級、培訓，負責登陸人員的登記注冊和管理；

6、進行互聯(lián)網(wǎng)專線管理，負責防火墻、路由器的維護及日常管理；

7、負責公司計算機、打印機等設備的維修和保養(yǎng)；

8、負責公司網(wǎng)站的策劃和建設，網(wǎng)頁的更新維護、域名的管理及企業(yè)郵箱的管理工作；

9、負責公司電腦耗材的采購、管理、發(fā)放工作。

任職要求：

1、碩士研究生及以上學歷，計算機、信息管理及相關專業(yè)；

2、具有3年以上相關工作經(jīng)驗；

3、熟悉網(wǎng)絡編程、oracle數(shù)據(jù)庫管理及信息系統(tǒng)維護；

4、具備計算機軟、硬件知識，具有扎實的計算機理論基礎；

5、責任心強，有敬業(yè)精神。

集團本部

電子商務

崗位職責：

1、負責組織制定網(wǎng)絡營銷工作計劃并組織實施；

2、負責組織網(wǎng)絡業(yè)務推廣和市場開拓工作；

3、負責制定公司網(wǎng)絡品牌發(fā)展戰(zhàn)略、品牌建設及市場調(diào)研工作；

4、負責公司網(wǎng)絡營銷渠道的建立及規(guī)范工作。

任職要求：

1、碩士研究生及以上學歷，電子商務、市場營銷及相關專業(yè)；

2、具有3年以上相關工作經(jīng)驗；

3、熟悉電子商務平臺運作流程與規(guī)則；

4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新及執(zhí)行能力。

集團本部

機電工程師

崗位職責：

1、全面負責酒店機電、空調(diào)、新排風、水暖、強弱電、消防、安防等安裝工程審圖、施工監(jiān)理及預決算工作；

2、審查電氣控制線路圖，建立并制作作業(yè)指導書，完成電氣控制系統(tǒng)安裝，組裝及配盤；

3、對已完成的系統(tǒng)進行調(diào)試，并做優(yōu)化處理；

4、對所涉及產(chǎn)品的技術問題，從產(chǎn)品的功能、性能、特點上進行全面解釋；

5、建立設備管理基礎資料臺賬和技術檔案，并按時準確填報各種報表。

6、配合招采管理部門參加供應商及材料設備供應商資格審查，參與技術標評標。

任職要求：

1、全日制大專及以上學歷，電氣、機電設備或相關專業(yè)；

2、有四星（五星）級酒店深化設計從業(yè)經(jīng)驗或酒店工程籌建及管理經(jīng)驗；

3、了解各專業(yè)施工工序交接要點和質(zhì)量控制要素，懂得酒店工程的核心質(zhì)量管控要點，掌握機電系統(tǒng)設計理論、施工工藝質(zhì)量的控制要求，了解建筑工程相關的法律法規(guī)及施工標準技術規(guī)范；

4、能合理優(yōu)化施工圖紙，及時發(fā)現(xiàn)水電、暖通、消防、空調(diào)、弱電等圖紙存在的問題并提出合理建議和方案。

5、熟悉常用辦公軟件、CAD軟件；

6、了解水電材料設備基本性能、價格；

7、具有豐富的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)和組織設計單位、施工單位完成各階段的施工管理工作。

現(xiàn)代服務業(yè)研究專班

裝飾工程師

崗位職責：

1、全面負責酒店二次建設、裝飾施工審圖、預算審核、施工監(jiān)理、驗收決算；

2、控制工程施工進度，管理施工安全、質(zhì)量技術標準，分階段做好節(jié)點驗收；

3、監(jiān)督施工過程中的輕工成本、材料成本，控制返工浪費；

4、審查裝飾施工圖紙，及時查漏糾偏，掌握各項施工工藝及主輔材質(zhì)量標準；

5、建立裝飾管理基礎資料臺賬和技術檔案，建立樣品庫，按時填報各種報表；

6、配合招采部門參加裝飾供應商及材料類供應商資格審查工作，參與技術評標。

任職要求：

1、工民建、裝飾設計等專業(yè)大專及以上或十年以上室內(nèi)裝飾木工工種經(jīng)驗，能簡單操作CAD軟件；

2、熟練掌握各項裝飾施工工藝和施工管理條例；

3、有過較大裝飾項目規(guī)劃和施工圖等方案審定的組織協(xié)調(diào)工作；擅長工程現(xiàn)場管理，具有較強的組織協(xié)調(diào)及動手能力；

4、熟悉各類裝飾材料質(zhì)量、品牌，能鑒別各項裝飾材料質(zhì)量標準。

現(xiàn)代服務業(yè)研究專班

裝飾工程師

崗位職責：

1、全面負責酒店二次建設、裝飾施工審圖、預算審核、施工監(jiān)理、驗收決算；

2、控制工程施工進度，管理施工安全、質(zhì)量技術標準，分階段做好節(jié)點驗收；

3、監(jiān)督施工過程中的輕工成本、材料成本，控制返工浪費；

4、審查裝飾施工圖紙，及時查漏糾偏，掌握各項施工工藝及主輔材質(zhì)量標準；

5、建立裝飾管理基礎資料臺賬和技術檔案，建立樣品庫，按時填報各種報表；

6、配合招采部門參加裝飾供應商及材料類供應商資格審查工作，參與技術評標。

任職要求：

1、工民建、裝飾設計等專業(yè)大專及以上或十年以上室內(nèi)裝飾木工工種經(jīng)驗，能簡單操作CAD軟件；

2、熟練掌握各項裝飾施工工藝和施工管理條例；

3、有過較大裝飾項目規(guī)劃和施工圖等方案審定的組織協(xié)調(diào)工作；擅長工程現(xiàn)場管理，具有較強的組織協(xié)調(diào)及動手能力；

4、熟悉各類裝飾材料質(zhì)量、品牌，能鑒別各項裝飾材料質(zhì)量標準。現(xiàn)代服務業(yè)

研究專班品牌營銷經(jīng)理

1、全面統(tǒng)籌酒店全年品牌建設、營銷策劃、銷售管理及營銷執(zhí)行，銷售管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃；

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；

5、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃；

6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；

7、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)；

2、6年以上酒店品牌營銷行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀；

4、具備較強的品牌建設、市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

現(xiàn)代服務業(yè)研究專班

商業(yè)策劃

崗位職責：

經(jīng)理/主管

1、負責商業(yè)市場調(diào)研、商圈研究、資訊收集和數(shù)據(jù)分析；

2、參與商業(yè)項目可行性研究、前期策劃定位、經(jīng)濟測算、產(chǎn)品深化設計等相關工作；

3、負責編制項目商業(yè)策劃執(zhí)行方案、營銷推廣方案，制定招商策略及政策；

4、負責商業(yè)宣傳推廣、包裝等工作，招商過程中各種活動的策劃及執(zhí)行，活動效果監(jiān)控和評估，活動后續(xù)跟進；

5、建立和健全各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程，并組織貫徹實施，優(yōu)化招商體系，提升招商業(yè)績。

任職要求：

1、28歲以上，大學本科及以上學歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、五年以上商業(yè)地產(chǎn)策劃相關工作經(jīng)驗，兩年以上商業(yè)策劃同等崗位經(jīng)歷，熟悉商業(yè)項目的市場研究、策劃定位、產(chǎn)品設計、業(yè)態(tài)規(guī)劃、宣傳推廣、項目包裝、招商&銷售等工作流程及實際運作；

3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，具有較強的市場和產(chǎn)品分析能力；

4、熟悉武漢各大商場運營特點、各類營銷推廣渠道（網(wǎng)絡、微信、團購網(wǎng)等）；

5、具備較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效推進策劃方案的落實；

6、較強的文案能力，能熟練使用WORD/ EXCEL/ PPT/PHOTOSHOP等自動化辦公軟件。

現(xiàn)代服務業(yè)研究專班

招商運營

崗位職責：

經(jīng)理/主管1、根據(jù)商業(yè)項目定位，制定招商工作計劃，設計招商渠道、業(yè)態(tài)配比、品牌組合、鋪位分割、租金政策等；

2、負責商業(yè)租金及售價的市場調(diào)研，搜集并匯總各業(yè)態(tài)商戶信息，建立商戶資源庫，篩選目標商戶；

3、負責管控商管公司，具體推進各項招商工作，并直接參與主力商家或知名品牌商家的招商工作；

4、協(xié)助組織籌備各種招商說明會、推介會等活動；

5、負責招商引進后的簽約、收款、合作關系維護等工作；

6、負責招商引進后的商業(yè)運營管理工作。

任職要求：

1、28歲以上，大學本科及以上學歷，市場營銷、房地產(chǎn)等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、五年以上商業(yè)項目的招商、銷售及運營管理相關工作經(jīng)驗，兩年以上招商運營同等崗位經(jīng)歷，負責過大型商業(yè)項目、能獨立完成招商工作者優(yōu)先考慮（提供成功案例）；

3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)運作和項目招商租賃操作流程，熟悉招商、招租合同文本制定和定價策略，對商業(yè)運營成本和收益有清晰認識；

4、熟練掌握招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源，具有豐富的高端商業(yè)品牌資源和良好的業(yè)內(nèi)人脈關系者優(yōu)先考慮；

5、具有出色的商務談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的客戶意識、團隊合作意識。

現(xiàn)代服務業(yè)研究專班

物業(yè)經(jīng)理（高端商務寫字樓管理）

崗位職責：

1、參與重大項目的合同或標書的評審，編制項目的物業(yè)管理方案，參與項目的驗收工作；

2、制定各專項規(guī)章制度,負責項目的物業(yè)管理日常工作；

3、檢查監(jiān)督各項業(yè)務計劃(年度、季度、月度等)的實施情況；

4、與政府有關部門聯(lián)絡,了解行業(yè)最新規(guī)定；推廣新的有效的管理方法,并總結(jié)分析,提出合理的建議。

任職要求：

1、本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者放寬學歷；

2、物業(yè)管理、酒店管理等相關專業(yè)畢業(yè)，持物業(yè)經(jīng)理上崗證及物業(yè)管理師資格證優(yōu)先，具有三年以上商務寫字樓或高端物業(yè)同等職位工作經(jīng)驗；

3、3年以上高星級酒店、物業(yè)公司同等職位工作經(jīng)驗；精通裝修管理、車輛管理、客戶管理、員工管理、品質(zhì)管理等業(yè)務流程；了解物業(yè)管理政策法規(guī)；具備談判能力；對高端商務寫字樓的運作模式有極佳的個人管理經(jīng)驗技巧；

4、具有優(yōu)秀的組織領導、談判溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、計劃與決策、開拓創(chuàng)新能力，具有優(yōu)秀的服務意識。

5、具備組建相關業(yè)態(tài)管理公司的組織能力和協(xié)調(diào)能力。

現(xiàn)代服務業(yè)研究專班

投資經(jīng)理

崗位職責：

1、負責集團金融平臺搭建；

2、負責集團并購業(yè)務，并負責并購上市或私募融資的項目管理并推進項目進程、市場開發(fā)和項目承攬；

3、通過與行業(yè)龍頭企業(yè)合作，設立產(chǎn)業(yè)基金，開展對外投融資，并負責基金組建、團隊搭建及業(yè)務規(guī)劃；

4、負責集團投資決策的制定。

任職要求：

1、具有經(jīng)濟學、金融學、法學等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；

2、具有10年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上投資銀行或并購工作的相關經(jīng)驗；

3、熟悉證券市場政策法規(guī)和運作規(guī)則，熟悉企業(yè)并購、重組及上市流程；

4、有項目承攬能力或擔任過并購重組財務顧問主辦人或協(xié)辦人優(yōu)先；

5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力和工作壓力承受能力。

現(xiàn)代服務業(yè) 研究專班

信息化規(guī)劃師

崗位職責：

1、負責城市綜合商業(yè)體信息化的總體建設；

2、負責建立與維護商業(yè)綜合體采購、營銷、運營信息系統(tǒng)；

3、建立與維護商戶、客戶相關的數(shù)據(jù)庫；

4、根據(jù)市場需求，運用多樣化的方式，推廣商業(yè)綜合體旗下各個品牌，貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡口碑和推廣方案；

5、負責開拓網(wǎng)絡營銷資源和渠道；

6、負責相關網(wǎng)絡及媒體資源的公關工作。

任職要求：

1、28歲以上，本科及以上學歷，計算機、信息管理與信息系統(tǒng)等相關專業(yè)畢業(yè)；

2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)、電子商務、大型企業(yè)信息化建設相關的工作經(jīng)驗；

3、對互聯(lián)網(wǎng)有深刻的理解，熟悉互聯(lián)網(wǎng)在現(xiàn)代商業(yè)方面的應用；

4、熟練應用OA、ERP等軟件，并具備相關軟件開發(fā)方面的能力；

5、具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力，對市場發(fā)展動態(tài)有較強的分析能力；

6、思維活躍、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力。

現(xiàn)代服務業(yè)研究專班

會計

崗位職責：

1、負責財務核算的日常工作，按時編制財務報表，及時準確提供會計信息，做好財務分析工作；

2、負責納稅申報工作，積極與稅務部門保持聯(lián)絡，做好協(xié)調(diào)工作；

3、負責收集匯總財務信息，核對經(jīng)營收入、往來帳、銀行帳等財務工作；

4、負責會計檔案的日常管理；

5、負責做好領導交辦的其他財務工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，具有會計從業(yè)資格證；

2、工作嚴謹細致，原則性強；

3、熟悉公司全套賬務處理，能獨立完成公司從費用審核憑證填制到出具各項所需財務報表賬務流程，有企業(yè)會計工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力及文字表達能力，能熟練操作用友財務軟件、辦公軟件、報稅流程。

資本公司

審計專員

崗位職責：

1、負責編制、實施公司年度審計工作計劃,審計、評估公司財務、資本運營活動；

2、負責離任審計、經(jīng)濟責任和績效審計等審計業(yè)務；

3、進行內(nèi)部控制審計調(diào)查；

4、對公司重大項目進行審計監(jiān)督。

任職要求：

1、財務、審計、金融等相關專業(yè)，本科以上學歷，年齡28～35歲；

2、3年以上相關崗位工作經(jīng)驗；

3、熟悉審計工作相關條例、準則等；熟悉企業(yè)會計準則、制度等；了解有關法律法規(guī)知識；熟練使用財務軟件及常用辦公軟件；

4、有較強的語言表達能力和協(xié)調(diào)能力；具備一定的計劃與目標控制能力，具備一定的觀察能力和應變能力，具備較強的文字信息處理能力、邏輯思維能力和溝通能力；

5、工作責任心強，誠信正直，關注細節(jié)，抗壓能力強，無任何職業(yè)操守的不良記錄；

6、中共黨員、注冊會計師或具有大型集團總部工作背景者優(yōu)先。

資本公司

資產(chǎn)管理

崗位職責：

1、負責資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)庫輸入、維護、管理；

2、資產(chǎn)管理工作中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析。

任職要求：

1、統(tǒng)計、財會專業(yè)本科以上學歷；

2、年齡30以下；

3、2年以上實際工作經(jīng)驗。資本公司

土建工程師

崗位職責：

1、負責本專業(yè)工程的質(zhì)量、進度、成本、安全文明的把控；

2、負責施工現(xiàn)場本專業(yè)的技術管理工作，包括測量放線、樁線交底、沉降觀測、技術交底、設計變更等，傳達公司的有關技術要求；

3、負責施工現(xiàn)場本專業(yè)的技術指導，巡視檢查土建工程的施工質(zhì)量；

4、負責審查本專業(yè)的中間驗收、施工組織設計、監(jiān)理實施細則、各項施工方案及材料計劃等；

5、負責審查施工現(xiàn)場本專業(yè)的設計變更、現(xiàn)場簽證；

6、參與本專業(yè)各階段的驗收和政府相關主管部門的檢查；

7、完成領導臨時交辦的其他工作。

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W歷，土木工程類相關專業(yè)；具備中級職稱者優(yōu)先考慮；

2、2年以上房地產(chǎn)公司現(xiàn)場土建管理經(jīng)驗，了解房地產(chǎn)項目開發(fā)流程；

3、熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關土建的施工規(guī)范及要求，了解項目規(guī)劃、建筑設計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設程序；

4、具有良好計算機操作能力，熟練使用CAD等各種繪圖軟件；

5、責任心強，具備團隊協(xié)作精神，具備良好的執(zhí)行力和執(zhí)行能力。

資源公司工程管理部

水電工程師

崗位職責：

1、協(xié)調(diào)相關施工單位、設計單位、監(jiān)理單位的工程管理以及完成相關市政配套工作；

2、負責安裝工程技術洽商、簽證、變更管理；及時協(xié)調(diào)解決安裝工程施工中出現(xiàn)的技術問題；

3、配合工程招標、采購工作，提供相應技術支持；

4、參與或組織工程驗收工作；

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W歷，電氣工程、機電、給排水、暖通相關專業(yè)；具備中級職稱者優(yōu)先考慮；

2、2年以上房地產(chǎn)公司安裝工程管理經(jīng)驗，了解房地產(chǎn)項目開發(fā)流程；

3、熟悉國家及地方有關水暖、電氣工程管理法律法規(guī)，熟練掌握建筑水暖、電氣專業(yè)施工標準、驗收規(guī)范及程序；

4、具有良好計算機操作能力，熟練使用CAD等各種繪圖軟件；

5、責任心強，具備團隊協(xié)作精神，具備良好的執(zhí)行力和執(zhí)行能力。

資源公司工程管理部

弱電工程師

崗位職責：

1、監(jiān)督弱電工程施工，對弱電工程進度及變更進行有效控制；

2、負責項目施工中弱電方面的技術支持與審核；

3、擬訂工程項目弱電設計方案，與設計院配合完成弱電相關圖紙，審核電氣圖紙和施工方案；

4、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工程項目施工各個環(huán)節(jié)中弱電方面的工作；

5、負責工程項目弱電系統(tǒng)驗收工作；

6、完成領導臨時交辦的其他工作。

任職要求：

1、電氣、自動化、機電工程類相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷；具備中級職稱者優(yōu)先考慮；

2、2年以上工程項目強弱電設計、施工、管理的工作經(jīng)驗；

3、熟悉建筑工程強弱電安裝管理及相關知識，掌握國家相關電氣設計規(guī)范及驗收標準；熟練使用AutoCAD等各種繪圖軟件；

4、工作嚴謹細致、有責任心，具備良好的團隊合作精神和溝通表達能力。

資源公司工程管理部

安全員

崗位職責：

1、在項目經(jīng)理領導下，全面負責監(jiān)督實施施工組織設計中的安全措施；

2、檢查施工現(xiàn)場安全防護、地下管道、腳手架安全、機械設施、電氣線路、倉儲防水等是否符合安全規(guī)定和標準；

3、發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有安全隱患，及時提出改進措施，督促實施并對改進后的設施進行檢查驗收；

4、正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見；

5、隨時對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄。對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責令整改；

6、處理一般性的安全事故, 按照規(guī)定進行工傷事故的登記，統(tǒng)計和分析工作。

7、完成領導臨時交辦的其他工作。

任職要求：

1、土木工程類專業(yè)畢業(yè)大專及以上學歷，具備中級職稱者優(yōu)先考慮；

2、三年以上工程施工安全管理經(jīng)驗；

3、熟悉建筑安全規(guī)范及相關法律法規(guī)，工作責任心強，能吃苦耐勞；

4、有安全員上崗證；

5、工作嚴謹細致、有責任心，具備良好的團隊合作精神和溝通表達能力。

資源公司工程管理部

資料員

崗位職責：

1、負責部門工程圖紙、資料、文件（圖集、規(guī)范、標準等）、合同的整理、歸類、收發(fā)、登記、存檔及保管工作；

2、負責部門各類會議紀要的及時整理、打印和發(fā)放；

3、負責部門各類信息、通知的及時下發(fā)和傳達；

4、負責部門公共物品、工具等的保管及借用登記，協(xié)助負責工程辦公設施設備的維護和管理工作；

5、協(xié)助部門經(jīng)理做好工程管理部內(nèi)務管理及團隊建設工作；

6、完成領導安排的其他工作。

任職要求：

1、土木工程、工程管理、檔案學等相關專業(yè)，專科及以上學歷；

2、需具備施工單位或房地產(chǎn)公司相同職位工作經(jīng)驗；

3、熟悉工程檔案管理的規(guī)范和標準；

4、工作嚴謹細致、有責任心，具備良好的團隊合作精神和溝通表達能力。

資源公司工程管理部

報建主管

崗位職責：

1、負責辦理規(guī)劃方案、施工圖、審查辦、人防、消防、環(huán)保等各專業(yè)報審，并取得相關批準文件；

2、與政府相關審批部門、單位建立并保持良好關系。

任職要求：

1、房地產(chǎn)相關專業(yè)本科以上畢業(yè)；

2、5年以上房地產(chǎn)相關工作經(jīng)驗；

3、熟悉政策法規(guī)、了解報建程序及關鍵接點；

4、具備談判技巧、交際、協(xié)調(diào)、溝通技巧；

5、城市規(guī)劃、建筑專業(yè)優(yōu)先。

資源公司規(guī)劃設計部

策劃經(jīng)理

崗位職責：

1、負責項目市場調(diào)研、客戶定位以及項目策劃工作；

2、負責與相關外聯(lián)公司進行對接、溝通、協(xié)調(diào)。

任職要求：

1、營銷、廣告、建筑、推廣類相關專業(yè)本科以上畢業(yè)；

2、5年以上房地產(chǎn)相關工作經(jīng)驗；

3、熟練項目策劃、活動執(zhí)行等業(yè)務知識；

4、具備優(yōu)秀的表達與溝通能力。

資源公司規(guī)劃設計部

高級建筑工程師

崗位職責：

1、負責協(xié)調(diào)項目設計各項工作；

2、參與各階段設計成果評審；

3、項目施工過程技術服務；

4、參與材料選型定板。

任職要求：

1、建筑學學士以上學歷；

2、房地產(chǎn)企業(yè)、設計院或相關部門5年以上專業(yè)經(jīng)驗；

3、較強的專業(yè)品質(zhì)控制能力，系統(tǒng)組織協(xié)調(diào)工作的能力，溝通能力強、執(zhí)行能力強，較高的審美能力；

4、有注冊資格證書優(yōu)先。

資源公司規(guī)劃設計部

高級結(jié)構工程師

崗位職責：

1、負責結(jié)構專業(yè)設計過程管控；

2、負責基礎及主體結(jié)構方案論；

3、參與設計成果評審；

4、項目施工過程技術服務。

任職要求：

1、工民建及相關專業(yè)學士以上學歷；

2、房地產(chǎn)企業(yè)、設計院或相關部門5年以上專業(yè)經(jīng)驗；

3、較強的專業(yè)品質(zhì)控制能力，系統(tǒng)組織協(xié)調(diào)工作的能力，溝通能力強、執(zhí)行能力強；

4、有注冊資格證書優(yōu)先。

資源公司規(guī)劃設計部

項目策劃

崗位職責：

經(jīng)理/主管1、負責房地產(chǎn)市場研究、客戶需求研究等工作；

2、參與項目前期策劃、產(chǎn)品定位及物業(yè)發(fā)展建議、項目經(jīng)營計劃、項目經(jīng)濟測算等相關工作；

3、負責編制項目總體營銷策劃方案、項目營銷執(zhí)行報告等；

4、項目各階段媒體策略、營銷推廣方案的制定，行銷、包裝、活動等的策劃及現(xiàn)場執(zhí)行，效果評估及調(diào)整；

5、負責管控顧問公司、廣告公司、活動公司等；

6、負責各類供應商的考察、選擇及管理。

任職要求：

1、25歲以上，本科及以上學歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、廣告等專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上大型房地產(chǎn)公司營銷策劃工作經(jīng)驗，1年以上策劃經(jīng)理同類崗位任職經(jīng)歷；

3、有全案策劃管理、實操經(jīng)驗，能制定、督導全程營銷策略的執(zhí)行；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力、有創(chuàng)新意識；

5、具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，責任心強，較強的抗壓能力。

資源公司市場營銷部

項目銷售經(jīng)理

崗位職責：

1、負責競品監(jiān)控，區(qū)域市場的數(shù)據(jù)監(jiān)控；

2、負責制定項目整體的銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃；

3、負責制定項目年度銷售任務及營銷方案，并組織實施；

4、負責項目各階段價格策略、定價及調(diào)價方案的編制，并組織實施；

5、負責項目的銷售全過程管理，簽約及回款、案場管控、團隊建設、人員培訓等；

6、銷售相關數(shù)據(jù)整理、上報，對客戶檔案進行管理。

任職要求：

1、27歲以上，本科及以上學歷，市場營銷、房地產(chǎn)相關專業(yè)優(yōu)先；

2、5年以上大型房地產(chǎn)公司營銷管理工作經(jīng)驗，2年以上銷售經(jīng)理同類崗位任職經(jīng)歷；

3、熟悉房地產(chǎn)銷售流程，掌握各種銷售模式，有大型項目（高端住宅、城市綜合體項目）的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具有良好的語言表達能力和溝通能力，能夠及時妥善處理銷售過程中所產(chǎn)生的各類問題；

5、具備較豐富的銷售培訓經(jīng)驗，能對銷售人員進行系統(tǒng)的專業(yè)培訓；

6、具備良好的統(tǒng)籌組織、溝通協(xié)調(diào)能力，具備高度工作責任感、刻苦耐勞，善于團隊合作。

資源公司市場營銷部

成本會計

崗位職責：

1、建立和健全成本核算和控制體系，負責項目成本動態(tài)及預結(jié)算管理工作；

2、負責總賬、明細分類賬、會計報表的核算與編制；

3、設置成本臺賬，即時反映項目成本情況；

4、審核上報進度款，簡歷進度款臺賬；

5、審核上報的結(jié)算及變更洽商費用；

6、審核項目其他款項支出。

任職要求：

1、本科及以上學歷，會計、金融類等相關專業(yè)畢業(yè)，獲得會計師及以上職稱；

2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)核算業(yè)務；

3、較全面的財會專業(yè)理論和一定的現(xiàn)代企業(yè)管理知識；

4、為人廉潔誠信，有較強的工作責任感，幾哦啊有較強的計劃能力和溝通能力；

5、年紀35周歲以下。

資源公司財務部

主管會計

崗位職責：

1、制定企業(yè)財務預算計劃，監(jiān)控財務風險；

2、編制財務分析報告，對企業(yè)的經(jīng)營活動提出建議和提供決策支持；

3、監(jiān)督指導企業(yè)日常的至今運作、資產(chǎn)管理和財務核算等工作；

4、協(xié)助部長開展財務部門與企業(yè)內(nèi)外的溝通、協(xié)調(diào)工作；

5、負責與集團公司對口部門的相關銜接工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，會計、金融類等相關專業(yè)畢業(yè)，獲得會計師及以上職稱；

2、3年以上財務管理工作經(jīng)驗；掌握國家財稅、金融、房地產(chǎn)的法律法規(guī)和相關政策；

3、熟悉房地產(chǎn)會計、審計、稅收等工作業(yè)務；具備房地產(chǎn)企業(yè)融資及資本運作的能力；

4、有較強的綜合分析能力和團隊管理能力，有較強的事業(yè)心和開拓精神；

5、年紀35周歲以下。

資源公司財務部

預決算員（水電安裝方向）

崗位職責：

1、參與項目前期的實施工作，負責水電工程的造價管理工作；

2、負責水電安裝工程的預算編制工作；

3、負責水電安裝工程的結(jié)算審核工作；

4、負責對編制工程結(jié)算書，進行技術經(jīng)濟指標分析，存檔備查；

5、參與施工現(xiàn)場管理工作。

任職要求：

1、工民建、土建工程造價等相關專業(yè)大專及以上學歷，獲得造價員(安裝方向)以上資格；

2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)（水電安裝）選價管理及成本管理經(jīng)驗；

3、精通目標成本、動態(tài)成本管理知識、全面工程造價理論知識及工程造價規(guī)范及操作規(guī)程；

4、熟悉工程造價市場情況、材料設備的市場價格；熱悉房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務運作。

資源公司成本合約部

預決算員（土建方向）

崗位職責：

1、負責組織、編制、開發(fā)項目的施工圖預算；

2、負責審核開發(fā)項目的竣工結(jié)算和審計；

3、負責審核工程的預決算方案，工程項目材料價格的審核及成本控制；

4、協(xié)助項日招標工作:編制招標文件、工程量清單、組建標底、進行評標工作；

5、參與現(xiàn)場核量工作。

任職要求：

1、工民建、土建工程造價等相關專業(yè)大專以上學歷，造價員（土建）以上資格；

2、3年以上土建預算工作相關經(jīng)驗；

3、具備工程預、決算和工程管理的專業(yè)知識，熟練應用預算軟件；

4、責任心強，有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞。

資源公司成本合約部

電子封裝職業(yè)經(jīng)理人

崗位職責：

1、能及時解決電子封裝研究、設計、制造、管理等過程中出現(xiàn)的問題；

2、熟悉封裝制作的工藝流程、質(zhì)量控制及各工序的基本操作。

3、熟悉技術管理系統(tǒng)的建立、項目管理、技術人員梯隊建設、技術標準化、制度化和流程化建設。

任職要求：

1、學歷要求：全日制大學本科及以上；電子技術及相關專業(yè)，具備高級職稱；

2、有電子設計、制造、管理等相關行業(yè)10年以上經(jīng)驗；

3、能力要求：熟悉電子行業(yè)和產(chǎn)品；具有較強的組織、計劃、控制、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、分析及解決問題能力、抗壓能力、團隊管理能力和敏銳的洞察和預測能力；

4、其它要求：能夠接受同事的建議，并服從團隊的統(tǒng)一指揮，為自己設立挑戰(zhàn)性的目標，并想方設法地完成任務，必要時采用新的方法或程序，愿意與他人合作，愿意幫助其他成員解決所遇到的困難，主動與他人交流、溝通信息、知識，促進團隊合作。

制造業(yè)事業(yè)部

鑄造工程師

崗位職責：

1、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術、質(zhì)量問題；

2、評審產(chǎn)品工藝可行性，編制模具技術要求；

3、編制操作規(guī)程，配合車間完善生產(chǎn)工藝。

任職要求：

1、學歷要求：碩士學位，材料成型專業(yè)（鑄造方向）；

2、熟悉鑄造工藝流程，能獨立完成鑄件的工藝設計及模具設計，一年以上熔模鑄造工作經(jīng)驗；

3、能力要求：熟練運用Solidworks或UG、PRO/E等三維設計軟件。

制造業(yè)事業(yè)部

軟件工程師

崗位職責：

軟件開發(fā)

任職要求：

1、計算機及相關專業(yè)本科以上學歷；

2、從事自動化控制系統(tǒng)軟件設計相關工作五年以上

3、能力要求：熟悉C++、C#語言開發(fā)，熟悉通用單片機的編程。

制造業(yè)事業(yè)部

檢測工程師

崗位職責：

檢測及銷售

任職要求：

1、檢測及相關專業(yè)本科以上學歷；

2、從事相關工作五年以上；

3、能力要求：有相關檢測行業(yè)社會資源。

制造業(yè)事業(yè)部

技術開發(fā)、銷售經(jīng)理技術管理、軟硬件開發(fā)及市場營銷

任職要求：

1、計算機、銷售及相關專業(yè)本科以上學歷；

2、從事相關工作五年以上。

3、能力要求：對市場營銷和開發(fā)有一定能力。

制造業(yè)事業(yè)部

生物研發(fā)

崗位職責：

從事微生物菌種保藏、分離、培養(yǎng)及發(fā)酵工藝研究與生物工程產(chǎn)品（藥品和食品）的開發(fā)

任職要求：211研究生及以上學歷

制造業(yè)事業(yè)部

化學分析

崗位職責：

從事應用化學或生物技術或食品工程研究

任職要求：211研究生及以上學歷

制造業(yè)事業(yè)部

植物提取

崗位職責：

從事植物提取及分離

任職要求：211研究生及以上學歷

制造業(yè)事業(yè)部

食品常規(guī)分析

崗位職責：

及儀器分析食品常規(guī)分析及儀器分析

任職要求：

1、211研究生及以上學歷；

2、能熟練操作分析儀器的人員可適當放寬。制造業(yè)事業(yè)部

聯(lián)系電話：027-82788576 譚先生

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