昆明市公安局官渡分局公開招聘
文職人員公告
根據(jù)工作需要,昆明市公安局官渡分局面向社會公開招聘公安機關(guān)文職人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘范圍
符合本公告招聘條件的人員。
二、招聘崗位
在昆明市公安局官渡分局從事綜合部門輔助崗位工作,為公安機關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務等方面服務的文職人員。文職人員不具有人民警察和公務員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權(quán),不從事執(zhí)法或涉及絕密級事項工作。
本次招聘共2類職位78人。(詳見招聘簡章)
三、用工方式及待遇標準
文職人員實行勞動合同制管理,由公安機關(guān)與應聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。工資待遇參照現(xiàn)行機關(guān)工勤人員標準(含社會保險和住房公積金)核定。
四、招聘條件及對象
(一)基本條件
1.具有昆明市戶口;
2.截止2015年4月24日,年滿18周歲以上、30周歲以下;
3.擁護中華人民共和國憲法、品行端正;
4.具有正常履行職責的身體條件和工作能力;
5.國民教育大專以上學歷;
6.以下人員在具備基本條件2-5項,并符合下列條件之一的,可不受戶口限制:
(1)取得英語六級證書及以上的;
(2)取得緬語、泰語、越語小語種全日制本科畢業(yè)證書的;
(3)取得法醫(yī)或法醫(yī)學、化學分析與檢驗、新聞采編與制作、臨床醫(yī)學(限男性)等全日制本科畢業(yè)證書的;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員,不得報考
1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的;
3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;
4.曾因違紀、違法被開除公職、辭退或解除勞動(合同)關(guān)系的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.其他不符合聘用的情形。
(三)職位條件
詳見招聘簡章。
五、招聘程序
(一)報名及資格審核
報名時間:2015年4月23日至4月25日,上午9:00-12:00,下午13:30-17:00,逾期報名無效。
報名地點:昆明市人力資源市場(昆明市民航路229號)。
報名方式:報名采用本人現(xiàn)場報名方式進行,不接受委托或其他方式報名。
注意事項:
①報名時需交近期免冠半寸彩色照片3張(照片背面寫上姓名、崗位代碼、身份證號)。
②報名時需提交《昆明市公安局官渡分局文職人員招聘報名與資格審查表》(附后)一式兩份(自行下載并插入電子照片填寫基本信息后打印并簽名蓋章),攜帶戶口本或戶口所在地派出所出具的戶籍證明、身份證、畢業(yè)證及崗位要求的其他證明材料(如英語等級證書等資質(zhì)證書)原件及復印件1份。提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消報考人考試和聘用資格。
③已就業(yè)的出具原單位同意報考證明1份,證明材料需注明原單位地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人并加蓋公章。
④報名時還需遞交《官渡公安分局招聘文職人員報考誠信承諾書》,請考生自行下載并認真如實填寫。
⑤每名報考者限報一個崗位,報名與考試時使用的身份證號碼必須一致,報考者對自己提供的報名材料的真實性負責,若報名時提供虛假材料者,一經(jīng)查實,取消考試資格。
報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)低于3:1比例的,取消或削減該崗位計劃。
(二)筆試
根據(jù)招聘崗位的要求,對報考人員的文化知識掌握情況進行書面測驗。
方式及內(nèi)容:筆試采用閉卷方式進行,總分為100分。筆試范圍參照考試錄用公務員公共科目“行政職業(yè)能力測驗”部分。
筆試時間和地點:2015年5月9日上午9:00-11:00,地點詳見《準考證》。
筆試《準考證》的領(lǐng)?。嚎忌鷶y帶本人身份證于5月7日至5月8日(上午9∶00-12:00,下午13:30-17∶00)到昆明市人力資源市場領(lǐng)取。
筆試成績在昆明人才網(wǎng)、昆明就業(yè)網(wǎng)公示5個工作日。
(三)面試
(1)對象:根據(jù)筆試成績,原則上按崗位招聘計劃數(shù)與參加筆試考試人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試人選。如招聘崗位計劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)達不到1:2比例時,按實際參加筆試考試人數(shù)確定面試人選。因考生自動放棄面試的,按考生筆試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。放棄考生應提前三天將書面申請書交官渡公安分局政工室(官渡區(qū)春城路260號7樓7-5室)。
(2)方式:采用無領(lǐng)導小組的方式進行。
(3)時間和地點:面試時間、地點另行通知。
面試分值為100分,成績保留小數(shù)點后二位。面試結(jié)束后,面試成績在昆明人才網(wǎng)、昆明就業(yè)網(wǎng)公示5個工作日。
(四)基本技能測試
(1)測試人選確定:根據(jù)筆試成績,所有參加面試的考生均進行基本技能測試。
(2)測試方式和內(nèi)容:測試總分為100分,測試方式為計算機技能上機實作,內(nèi)容為EXCEL電子表格應用、打字,各占基本技能測試總分的50%。
(3)時間和地點:時間、地點另行通知。
基本技能測試分值為100分,測試結(jié)束后,測試成績在昆明人才網(wǎng)、昆明就業(yè)網(wǎng)公示5個工作日。
(五)考試注意事項
參加考試的考生持準考證、本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進入考場,開考30分鐘后考生禁止入場參加考試。
(六)考試總成績計算方式、合格分數(shù)線及體檢、體能測評、考察和政審人選的確定
1.考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+技能測試成績×40%??荚嚳偝煽兒细穹謹?shù)線為60分,成績保留小數(shù)點后二位??荚嚳偝煽冊诶ッ魅瞬啪W(wǎng)、昆明就業(yè)網(wǎng)公示5個工作日。
2.考試總成績經(jīng)公示無異議,依據(jù)考生總成績,按崗位招聘計劃數(shù)與考試人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢、體能測評、考察和政審人選。因體檢、體能測評、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺,按照考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
如果出現(xiàn)兩名及以上報考者總成績相同時,按技能測試成績從高分到低分的順序確定人選;若技能測試成績也相同,則按面試成績從高分到低分的順序確定人選;若面試分數(shù)還相同,則按筆試成績從高分到低分的順序確定人選;若以上三項均相同,則加試基本技能測試決定。
(七)體檢
1.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
2.體檢時間、集合地點及相關(guān)要求另行通知。
3.體檢所需費用由考生個人承擔。
(八)體能測評
體能測評,體能測評科目為縱跳摸高,男1000米跑、女800米跑,標準參照公安機關(guān)錄用人民警察體能測評標準執(zhí)行。
體能測評時間和地點另行通知。
(九)考察和政審
考察和政審具體要求參照公安機關(guān)錄用人民警察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(十)擬聘人員公示
根據(jù)考察和政審結(jié)果,確定擬聘用人員名單并在昆明人才網(wǎng)、昆明就業(yè)網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、報考崗位代碼等。公示期為7天,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。
(十一)聘用
公示期滿后,對于符合聘用條件的人員,統(tǒng)一簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。
辦理聘用手續(xù)之前,報考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格,造成的后果由本人自行承擔。
六、信息發(fā)布
招聘期間相關(guān)信息統(tǒng)一在昆明人才網(wǎng)(http://www.100job.cn)和昆明就業(yè)網(wǎng)(http://www.kmjy.gov.cn)發(fā)布。
七、其他事項
(一)有下列情形之一的,視為自動放棄。
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2.公示期滿10個工作日,聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《昆明市公安機關(guān)文職人員管理暫行辦法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)本次招聘考試不指定教材,不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓班。
(四)本招聘方案批準后如與上級新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的,按上級規(guī)定執(zhí)行。
(五)本招聘公告由官渡公安分局文職人員招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
八、紀律與監(jiān)督
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體、考生和社會監(jiān)督。人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報,并按管理權(quán)限及時處理。
(二)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應回避。
(三)應聘人員有下列情形之一的,取消應聘資格,已受聘人員解除勞動合同:
1.弄虛作假,偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段取得應聘資格的;
2.在考試、體檢和政審過程中作弊的;
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
監(jiān)督電話:官渡區(qū)紀委第五紀工委0871-67375575
官渡區(qū)人力資源和社會保障局0871-67171229
昆明市公安局官渡分局0871-67190140
官渡區(qū)人力資源和社會保障局
昆明市公安局官渡分局
2015年4月16日
昆明市公安局官渡分局文職人員招聘簡章 | |||||||||||||||
崗位代碼 | 招聘崗位名稱 | 崗位類別 | 崗位工作簡介 | 招聘人數(shù) | 性別要求 | 年齡要求 | 學歷性質(zhì)要求 | 學歷要求 | 學位要求 | 專業(yè)要求 | 政治面貌要求 | 其他招聘條件 | 有關(guān)說明 | ||
一級目錄 | 二級目錄 | 三級目錄 | |||||||||||||
001 | 行政助理 | 輔助管理 | 1.文件收發(fā)、文印、打字及時對電腦和文印設備的登記、管理、維護工作; 2.會務工作、會議記錄。各類報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總,協(xié)助起草各類情況信息; 3.來信、來訪登記和轉(zhuǎn)處; 4.介紹信、法律文書的領(lǐng)取、保管、蓋章; 5.情況信息的收集、整理及輔助調(diào)研工作; |
9 | 男 | 18-30周歲 | 國民教育 | 大專及以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
002 | 行政助理 | 輔助管理 | 1.文件收發(fā)、文印、打字及時對電腦和文印設備的登記、管理、維護工作; 2.會務工作、會議記錄。各類報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總,協(xié)助起草各類情況信息; 3.來信、來訪登記和轉(zhuǎn)處; 4.介紹信、法律文書的領(lǐng)取、保管、蓋章; 5.情況信息的收集、整理及輔助調(diào)研工作; |
8 | 男 | 18-30周歲 | 國民教育 | 大專及以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
003 | 行政助理 | 輔助管理 | 1.文件收發(fā)、文印、打字及時對電腦和文印設備的登記、管理、維護工作; 2.會務工作、會議記錄。各類報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總,協(xié)助起草各類情況信息; 3.來信、來訪登記和轉(zhuǎn)處; 4.介紹信、法律文書的領(lǐng)取、保管、蓋章; 5.情況信息的收集、整理及輔助調(diào)研工作; |
8 | 男 | 18-30周歲 | 國民教育 | 大專及以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
004 | 行政助理 | 輔助管理 | 1.文件收發(fā)、文印、打字及時對電腦和文印設備的登記、管理、維護工作; 2.會務工作、會議記錄。各類報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總,協(xié)助起草各類情況信息; 3.來信、來訪登記和轉(zhuǎn)處; 4.介紹信、法律文書的領(lǐng)取、保管、蓋章; 5.情況信息的收集、整理及輔助調(diào)研工作; |
8 | 男 | 18-30周歲 | 國民教育 | 大專及以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
005 | 行政助理 | 輔助管理 | 1.文件收發(fā)、文印、打字及時對電腦和文印設備的登記、管理、維護工作; 2.會務工作、會議記錄。各類報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總,協(xié)助起草各類情況信息; 3.來信、來訪登記和轉(zhuǎn)處; 4.介紹信、法律文書的領(lǐng)取、保管、蓋章; 5.情況信息的收集、整理及輔助調(diào)研工作; |
6 | 女 | 18-30周歲 | 國民教育 | 大專及以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
006 | 窗口服務 | 行政事務 | 1.熟悉掌握國家和上級公安機關(guān)有窗口服務工作的政策、法規(guī)、規(guī)范,嚴格按規(guī)定和程序辦理相關(guān)工作。 2.認真審查需要到公安機關(guān)窗口辦理的材料,符全規(guī)定要求的,簽注意見,移交相關(guān)負責人員處理。 3.審核窗口受理的材料,對符合規(guī)定要求的辦理的,辦理完畢后,資料按規(guī)定要求整理移交檔案室。 4.嚴格執(zhí)行業(yè)務印章、計算機使用保管制度。 |
9 | 男 | 18-30周歲 | 國民教育 | 大專及以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
007 | 窗口服務 | 行政事務 | 1.熟悉掌握國家和上級公安機關(guān)有窗口服務工作的政策、法規(guī)、規(guī)范,嚴格按規(guī)定和程序辦理相關(guān)工作。 2.認真審查需要到公安機關(guān)窗口辦理的材料,符全規(guī)定要求的,簽注意見,移交相關(guān)負責人員處理。 3.審核窗口受理的材料,對符合規(guī)定要求的辦理的,辦理完畢后,資料按規(guī)定要求整理移交檔案室。 4.嚴格執(zhí)行業(yè)務印章、計算機使用保管制度。 |
8 | 男 | 18-30周歲 | 國民教育 | 大專及以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
008 | 窗口服務 | 行政事務 | 1.熟悉掌握國家和上級公安機關(guān)有窗口服務工作的政策、法規(guī)、規(guī)范,嚴格按規(guī)定和程序辦理相關(guān)工作。 2.認真審查需要到公安機關(guān)窗口辦理的材料,符全規(guī)定要求的,簽注意見,移交相關(guān)負責人員處理。 3.審核窗口受理的材料,對符合規(guī)定要求的辦理的,辦理完畢后,資料按規(guī)定要求整理移交檔案室。 4.嚴格執(zhí)行業(yè)務印章、計算機使用保管制度。 |
8 | 男 | 18-30周歲 | 國民教育 | 大專及以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
009 | 窗口服務 | 行政事務 | 1.熟悉掌握國家和上級公安機關(guān)有窗口服務工作的政策、法規(guī)、規(guī)范,嚴格按規(guī)定和程序辦理相關(guān)工作。 2.認真審查需要到公安機關(guān)窗口辦理的材料,符全規(guī)定要求的,簽注意見,移交相關(guān)負責人員處理。 3.審核窗口受理的材料,對符合規(guī)定要求的辦理的,辦理完畢后,資料按規(guī)定要求整理移交檔案室。 4.嚴格執(zhí)行業(yè)務印章、計算機使用保管制度。 |
8 | 男 | 18-30周歲 | 國民教育 | 大專及以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | ||
010 | 窗口服務 | 行政事務 | 1.熟悉掌握國家和上級公安機關(guān)有窗口服務工作的政策、法規(guī)、規(guī)范,嚴格按規(guī)定和程序辦理相關(guān)工作。 2.認真審查需要到公安機關(guān)窗口辦理的材料,符全規(guī)定要求的,簽注意見,移交相關(guān)負責人員處理。 3.審核窗口受理的材料,對符合規(guī)定要求的辦理的,辦理完畢后,資料按規(guī)定要求整理移交檔案室。 4.嚴格執(zhí)行業(yè)務印章、計算機使用保管制度。 |
6 | 女 | 18-30周歲 | 國民教育 | 大專及以上 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 | 不限 |