易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)成立于1992年,是鄧小平同志親自批示推動(dòng)設(shè)立的國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)。隨著煉油、油儲(chǔ)及漿紙一批大型項(xiàng)目進(jìn)入,洋浦正在建設(shè)國(guó)家新型石油化工產(chǎn)業(yè)基地、油氣儲(chǔ)備基地和漿紙一體化生產(chǎn)基地。
洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和環(huán)境保護(hù)局是洋浦開發(fā)區(qū)管委會(huì)下屬的正處級(jí)行政管理部門,主要負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管和環(huán)境保護(hù)管理工作。因工作需要招聘專業(yè)人才6名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次共計(jì)招聘工作人員6名。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,年齡在35周歲以下(1980年4月1日以后出生,特別優(yōu)秀的可放寬到40歲)。
(二)招聘條件
1、遵守國(guó)家法律、法規(guī);
2、具有良好的道德品質(zhì),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
3、具有崗位所需的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)(含方向)、技能條件;
4、身體健康,具有所聘崗位所需的身體條件。
5、以下人員不得報(bào)考:
(1)曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的;
(2)被開除公職的;
(3)違法亂紀(jì)正在接受組織審查或司法機(jī)關(guān)調(diào)查的;
(4)曾受過刑事處罰的。
三、招聘程序
本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考察面試、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2015年4月10日-2015年5月10日
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員可通過郵寄或發(fā)送電子郵件方式,將個(gè)人簡(jiǎn)歷,身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、其他獲獎(jiǎng)證書等材料掃描或復(fù)印,發(fā)送至yangpuajhbj@163.com或郵寄至招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(地址:海南省洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)洋浦大廈1306室,聯(lián)系人:禹女士,聯(lián)系電話:0898-28829130)。
(二)資格審查
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材進(jìn)行初步審查,初審結(jié)果報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核,確定入圍人員。資格審查貫穿招聘工作全過程,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消聘用資格。
(三)考察及面試
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)資格審查合格的人員進(jìn)行考察面試。重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、基本素質(zhì)及專業(yè)素養(yǎng)??疾熘邪l(fā)現(xiàn)下列情形之一者,取消聘用資格:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大問題上不能與黨中央保持一致;
2.有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為;
3.身體心理?xiàng)l件不合格;
4.有其他不符合報(bào)考要求條件者。
(四)體檢
通過考察的人員,按綜合成績(jī)高低順序,以1:1的比例確定擬聘用人選,并通知當(dāng)事人到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)體檢不合格的人員,取消聘用資格。
(五)公示
對(duì)考察和體檢合格均合格的人員,經(jīng)開發(fā)區(qū)黨政聯(lián)席會(huì)議最終確定后,在洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
(六)錄用
經(jīng)公示無異議的人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、聘用待遇
(一)被聘用人員薪酬福利待遇執(zhí)行洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
(二)實(shí)行試用期制度,有工作經(jīng)驗(yàn)者試用期為六個(gè)月,無工作經(jīng)驗(yàn)者試用期為一年,試用期滿合格后定崗定級(jí)。
洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和環(huán)境保護(hù)局
2015年4月10日
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