易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為加強(qiáng)政務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)報(bào)請(qǐng)市政府領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)市編制、人社部門同意,市政府辦公廳擬面向全市公開選調(diào)一批政務(wù)秘書?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、選調(diào)原則
在市人社局、市紀(jì)檢監(jiān)察部門指導(dǎo)和監(jiān)督下,堅(jiān)持公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,由市政府辦公廳具體組織實(shí)施。
二、選調(diào)計(jì)劃
擬選調(diào)5名政務(wù)秘書,其中:副主任科員1名,科員4名。
三、選調(diào)對(duì)象、方式和條件
(一)選調(diào)對(duì)象
全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)具有公務(wù)員身份的在編在崗人員。
(二)選調(diào)方式
采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行??荚嚪止P試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié),筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%。
(三)選調(diào)條件
報(bào)考人員在符合《公務(wù)員法》第十一條規(guī)定的基礎(chǔ)上,還應(yīng)具備以下條件:
1.政治素質(zhì)高,品德好,遵紀(jì)守法,廉潔勤奮,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,作風(fēng)務(wù)實(shí)。
2.具有較強(qiáng)的文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3.年齡35周歲以下(1980年4月8日以后出生),從事文字綜合工作3年以上的可放寬至37周歲以下(1978年4月8日以后出生)。
4.公務(wù)員年度考核評(píng)定為稱職以上等次。
5.新錄用公務(wù)員試用期滿且已進(jìn)行公務(wù)員登記;考試錄用職位最低服務(wù)年限已滿。
6.報(bào)考副主任科員職位,須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副主任科員。
7.第一學(xué)歷為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷;從事文字綜合工作3年以上的,在職教育學(xué)歷放寬至本科。
四、選調(diào)程序
(一)發(fā)布信息
在齊齊哈爾市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、市政府門戶網(wǎng)站及新聞媒體上發(fā)布選調(diào)信息,發(fā)布時(shí)間為7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。2015年4月9日至17日(公休日除外),上午9:00-11:30,下午2:00—5:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)。齊齊哈爾市黨政機(jī)關(guān)辦公中心一號(hào)樓9樓0911室,聯(lián)系電話:2790911,聯(lián)系人:柴鳳杰、張成軍、郝春鑫。
報(bào)名時(shí),考生需提交本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、公務(wù)員登記表復(fù)印件和《市政府辦公廳選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》紙質(zhì)及電子版各1份(請(qǐng)登錄zfbrsc3@126.com郵箱下載并填寫打印,密碼:09110911);本人近期同底版正面二寸免冠彩色照片(藍(lán)底)3張。
(三)資格審查
根據(jù)選調(diào)條件,對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審核,合格者發(fā)放《準(zhǔn)考證》。報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃的比例原則上不低于5:1。資格審查確認(rèn)貫穿選調(diào)工作始終。
(四)筆試
主要測(cè)試報(bào)考人員運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析、綜合、研究和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,滿分為100分。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
(五)面試
按照選調(diào)計(jì)劃1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入面試人選。若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。面試包括結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試。滿分為100分,低于60分者不予選調(diào)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)考察
面試結(jié)束后,根據(jù)考試折合總成績(jī),按照選調(diào)計(jì)劃1:2的比例,由高分到低分確定考察人選。若考試折合總成績(jī)相同,則以面試成績(jī)高者進(jìn)入考察??疾旖M對(duì)入圍者德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察,并寫出書面考察意見??疾觳缓细裾卟荒苓x調(diào),空出的職位按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
(七)試用
根據(jù)筆試、面試成績(jī)和考察結(jié)果,按選調(diào)計(jì)劃確定試用人員,并將試用人員借調(diào)到市政府辦公廳進(jìn)行為期3個(gè)月的試用考察,試用不合格者不予選調(diào)。
(八)轉(zhuǎn)任
試用考察合格者,經(jīng)市政府辦公廳黨組會(huì)議研究后,確定正式轉(zhuǎn)任人員,并按工作程序辦理相關(guān)轉(zhuǎn)任手續(xù)。
齊齊哈爾市人民政府辦公廳
2015年4月8日
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