招聘情況：宜良金匯資產(chǎn)管理公司、宜良金地土地投資開發(fā)公司和宜良建設管理公司均為國有獨資公司，作為昆明宜良新區(qū)管委會加快推進昆明宜良新區(qū)建設的投融資主體和建設管理主體，全面負責宜良新區(qū)管委會授權范圍內的土地一級開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、國有資產(chǎn)管理、資本運作以及市政道路、公路交通、水利工程、保障性住房、學校、醫(yī)院等政府投資項目建設管理工作。

一、招聘崗位及條件：

（一）宜良縣建設管理公司

1.副總經(jīng)理（工程管理方向，2名,年收入不低于20萬）

國家正規(guī)院校土木工程、道路橋梁、建筑與設計、工程管理、園林設計等本科以上學歷；5年及以上相關領域工作經(jīng)驗，其中3年及以上相關管理工作經(jīng)驗。

2.市政及道路工程師（4名，年收入不低于8萬）

市政、給排水、工民建相關專業(yè)本科以上學歷；有相關工作經(jīng)驗，或相關資格者優(yōu)先。

3.房屋土建工程師（2名，年收入不低于8萬）

工民建、土木工程等相關專業(yè)本科以上學歷，有土建項目施工管理經(jīng)驗和相關資格者優(yōu)先。

4.園林綠化工程師（2名，年收入不低于8萬）

園林等相關專業(yè)本科以上學歷，有園林綠化項目施工管理經(jīng)驗，和景觀設計師，園林設計師等專業(yè)資格者優(yōu)先。

5.預算造價工程師（2名，年收入不低于8萬）

工程建筑類專業(yè)本科以上學歷，有相關工作經(jīng)驗，持有造價工程師證者優(yōu)先。

6.規(guī)劃師（2人，年收入不低于8萬）

城市規(guī)劃專業(yè)本科以上學歷，有相關工作經(jīng)驗，持注冊規(guī)劃師或有規(guī)劃設計院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（二）宜良縣金匯國有資產(chǎn)經(jīng)營有限責任公司和宜良縣金地土地投資經(jīng)營有限公司

1.副總經(jīng)理（2名，年收入不低于20萬）

經(jīng)濟類專業(yè)本科以上學歷；5年及以上投融資、銀行與金融機構、土地開發(fā)等統(tǒng)籌管理經(jīng)驗；具有投資集團企業(yè)、投資機構、咨詢機構相關管理崗位經(jīng)驗，具備土地一級開發(fā)籌資工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.財務總監(jiān)（1名，年收入不低于10萬）

財務、金融相關專業(yè)本科及以上學歷；相關中級以上職稱或資格；5年以上同等崗位經(jīng)驗；具有清晰的企業(yè)管理思路和先進的資金/財稅籌劃理念；精通國內會計準則以及相關財務、稅務、審計法規(guī)政策，熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化。

3.融資經(jīng)理（2名，年收入不低于8萬）

金融、投融資等經(jīng)濟類等相關專業(yè)本科以上學歷，有銀行、投融資工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.土地一級開發(fā)項目經(jīng)理（2名，年收入不低于8萬）

2年以上相關工作經(jīng)驗，熟練掌握土地開發(fā)項目管理的理念和技能。熟悉土地一級開發(fā)全部流程及市政基礎設施的設計和施工管理，具有至少一個完整的土地一級開發(fā)項目經(jīng)驗，參與過一二級聯(lián)動開發(fā)者或具有城市運營策劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

5.房地產(chǎn)開發(fā)項目經(jīng)理（2名，年收入不低于8萬）

房地產(chǎn)、投資管理、經(jīng)濟財務類等相關專業(yè)本科以上學歷，有房地產(chǎn)項目投資、策劃經(jīng)營等相關工作經(jīng)驗，持有相關專業(yè)技術資格證及以上技術職稱者優(yōu)先。

6.人力資源主管（1名，年收入不低于5萬）

人力資源管理相關專業(yè)本科以上學歷，具備較強的協(xié)調溝通和文字寫作能力。具有相關工作經(jīng)驗和持有人力資源管理師資格者優(yōu)先。

7.財務審計人員(2名,年收入不低于4萬)

會計、審計及相關專業(yè)本科以上學歷，有財務或審計工作經(jīng)驗經(jīng)驗，具有CPA或會計師、審計師資格者優(yōu)先。

8.出納(1名,年收入不低于3萬)

財務會計、金融、經(jīng)濟類等相關專業(yè)畢業(yè)，有相關工作經(jīng)驗，具有相應的資格證書或技術職稱者優(yōu)先。

二、報名時間：報名截止時間：2010年3月31日

三、應聘材料投遞：有意應聘者，請將學歷、學位以及相關資格證書，工作經(jīng)歷投遞到：

Email：ylxzpw@126.com。投遞請注明應聘崗位名稱。

四、錄用：公司根據(jù)應聘者條件，進行初步篩選，符合條件者約請面試，面試合格者，按照公司人事管理制度規(guī)定，安排至各用人部門試用，試用期3-6個月。

五、待遇：薪酬待遇按照公司薪酬管理制度規(guī)定執(zhí)行，簽訂勞動合同，并由公司按勞動合同辦理“五險一金”手續(xù)。

六、應聘條件：

1.國民教育全日制大學本科以上學歷，或中、高級專業(yè)技術職稱或相關專業(yè)資質；2.年齡在45周歲以下；3.具有從事報考職位相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；4.符合招聘職位需要的其他條件；5.歡迎優(yōu)秀碩士、博士畢業(yè)生報考。

云南農(nóng)業(yè)大學就業(yè)指導與服務中心

二0一一年三月十五日