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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

各省轄市、省直管縣（市）黨委組織部，各省轄市、省直管縣（市）人力資源和社會保障局、財政局，省直各部門：

為貫徹落實《河南省會計行業(yè)人才發(fā)展中長期規(guī)劃（2011-2020年)》（豫人才〔2012〕9號），決定在全省范圍內(nèi)選拔第五批會計領軍（后備）人才培訓班學員55人，其中企業(yè)類學員25人，行政事業(yè)類學員15人，學術類學員5人，注冊會計師類學員10人（各類別報名人數(shù)與錄取名額比例若低于3:1，將視情調(diào)整）?，F(xiàn)將學員選拔培養(yǎng)有關事項通知如下：

一、選拔對象及基本條件

著眼于培養(yǎng)我省各領域的會計高層次人才，管理型專門人才，并具備以下資格條件的人員：

1、熱愛社會主義祖國，遵紀守法，具有解放思想、實事求是、不斷創(chuàng)新的科學精神和良好的職業(yè)道德。

2、熱愛會計事業(yè)，誠實守信，作風樸實嚴謹，有較強的事業(yè)心和組織協(xié)調(diào)能力，在本職崗位上有突出貢獻。

3、具有經(jīng)濟管理類專業(yè)大學本科以上學歷，有較高的政策水平和豐富的財會工作經(jīng)驗，從事財務會計工作5年以上。

4、身體健康，年齡一般不超過45周歲（年齡計算截止到報考當年當月），條件特別優(yōu)秀的可適當放寬。

5、各類別學員選拔的其他條件，其中：

（1）企業(yè)類學員應在大中型企業(yè)或上市公司中擔任總會計師（財務總監(jiān)）或分管財務的企業(yè)負責人、財務部門主要領導及業(yè)務骨干。具有高級會計師職稱，或持有三年有效期內(nèi)高級會計師考試成績合格證書。

（2）行政事業(yè)類學員應是在我省縣級以上黨政機關、行政事業(yè)單位擔任分管財務的負責人、財務部門負責人、財會業(yè)務骨干。

（3）學術類學員應是在河南省內(nèi)大專院校或科研單位從事會計科研、教學工作，有5年以上的科研、教學工作經(jīng)歷，具有副高以上專業(yè)技術職務，或擁有經(jīng)濟、管理類專業(yè)博士學位。在國家一級刊物上發(fā)表一篇以上論文或出版一本以上專著。具備熟練運用外語進行聽說讀寫方面交流的能力，或具有一年（含一年）以上國外學習、科研、教學或工作經(jīng)歷。年齡原則上不超過40周歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬。

（4）注冊會計師類學員應具有在會計師事務所實際擔任主任會計師（或副主任會計師）一年（含一年）以上經(jīng)歷或在會計師事務所擔任部門經(jīng)理（或副經(jīng)理、高級經(jīng)理）三年（含三年）以上經(jīng)歷的注冊會計師。近三年沒有受到行政處罰或行業(yè)懲戒。具有一定的英語基礎。年齡不超過40周歲。

二、選拔程序

各地、各單位根據(jù)規(guī)定的選拔對象、選拔條件及選拔程序，認真組織考生報名、材料審查和選拔考試。有關程序如下：

（一）申報。申請者填寫《會計領軍（后備）人才培訓項目申請表》，經(jīng)所在單位同意后，將申請表和表中所填列事項有關證明材料的原件及復印件，報所在地財政部門。各地審查后統(tǒng)一匯總將申請表及復印件報送省會計領軍人才培養(yǎng)工作辦公室（省財政廳會計處）；省直單位及省管企業(yè)直接報送。省會計領軍人才培養(yǎng)工作辦公室進行資格審查，并提出認證意見。申報材料報送時間為5月8日前。

（二）筆試。選拔筆試命題由省統(tǒng)一組織。試題類型以案例、情景設置形式為主，重點測試學員分析問題、解決實際問題的基本素質(zhì)和綜合能力；對學術類考生作為考試項目，英語考試成績計入總成績。對企業(yè)類和行政事業(yè)類、注冊會計師類考生，英語只作為一般考試科目，不納入總成績；筆試考試形式為閉卷，時間為5月23日，地點另行通知。

（三）面試。按照1:2的比例從高分到低分確定面試人員名單，面試人員名單在省財政廳網(wǎng)站公布，并以書面形式通知考生本人。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和無領導小組討論相結(jié)合的方式進行，主要考察考生自我認知能力、策劃和決策能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達及邏輯思維能力、氣質(zhì)風度、舉止儀表及人際交往能力等，面試時間為20分鐘。面試定在6月中下旬，具體時間、地點另行通知。

（四）確定人選。筆試和面試成績在省財政廳網(wǎng)站公示，根據(jù)筆試和面試成績確定培訓學員人選。企業(yè)、行政事業(yè)、注冊會計師類人員，筆試和面試分別占總成績的40%和60%；學術類人員，筆試和面試分別占總成績的60%和40%。

三、命題范圍

邀請國內(nèi)知名學者和實務界專業(yè)人士組成命題小組，分別企業(yè)類、行政事業(yè)單位類、學術類、注冊會計師類設立。筆試命題主要內(nèi)容包括：會計準則、會計制度、企業(yè)及行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范等會計通用類知識。同時，分類別設置專業(yè)性知識，其中：企業(yè)管理綜合知識（企業(yè)類、注冊會計師類），公共管理（行政事業(yè)類），學術前沿（學術類），英語（學術類，主要考察閱讀能力），審計準則和實務操作指南（注冊會計師類）等。

面試命題內(nèi)容主要為：社會經(jīng)濟問題分析等通用類命題，分類命題為：企業(yè)管理方案設計（企業(yè)類），突發(fā)性管理難題處理（行政事業(yè)類），研究方法設計（學術類）、行業(yè)及行業(yè)相關業(yè)務（注冊會計師類）等。

四、培訓安排

2015年河南省會計領軍（后備）人才培訓班將于8、9月在北京國家會計學院舉辦，培訓周期為3年，分為知識拓展、能力提升、使用提高三個培養(yǎng)階段。不同階段設置不同培養(yǎng)目標，采用不同的培養(yǎng)方式。培養(yǎng)方式分為集中培訓、遠程學習、自我學習、考察交流、高層論壇、課題研究、推薦使用等。每年集中培訓2次，每次10--15天。培訓課程采取專家講授、實戰(zhàn)演練、案例分析、學員討論、情景模擬等多種形式相結(jié)合的教學方式。省會計領軍人才培養(yǎng)辦公室會同北京國家會計學院對學員的在職學習、實踐、研究等情況實行跟蹤管理和綜合評價。

五、使用安排

根據(jù)個人情況、基本素質(zhì)、適應能力及單位意見適時推薦領軍人才參與各種社會事務工作，承擔更重要的工作任務：積極推薦到財政部，成為企業(yè)會計準則委員會咨詢專家、內(nèi)部控制委員會專家或會計信息化專家；擔任有關會計課題評審專家、高級會計師評審專家或會計師事務所評估專家；參與全省初、中、高級會計人員繼續(xù)教育及其他專業(yè)培訓的授課任務；參與各類會計培訓教材的編寫工作；以專家身份參加財會法規(guī)執(zhí)行情況檢查；參加全省會計工作會議、各種培訓活動和學術論壇等；參加總會計師協(xié)會、會計學會學術活動，代表河南參加全國及國際會計學術方面的會議等活動；向有關部門推薦擔任公共項目財務顧問；在推薦河南省學術技術帶頭人、省優(yōu)秀專家、享受國務院政府特殊津貼專家等人選時，作為優(yōu)先條件；在承擔科研項目、科研經(jīng)費保障、組織赴國（境）外考察研修、晉升職稱等方面給予優(yōu)先安排等。

六、培訓費用

學員在培訓期間的交通費和食宿費由學員自理，由所在單位按標準給予補貼。培訓費用由省財政廳統(tǒng)一安排。

聯(lián)系人：姚旭東 聯(lián)系電話：65808097

河南省會計領軍（后備）人才培訓項目申請表（可登錄河南省會計管理系統(tǒng)下載）