2015年安徽省大學(xué)生村官主要政策待遇
來(lái)源:中共安徽省委組織部網(wǎng) 閱讀:1673 次 日期:2015-04-07 10:43:13
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我省規(guī)定,大學(xué)生村官一個(gè)聘期為3年。大學(xué)生村官享受的主要政策待遇有五個(gè)方面:

一是經(jīng)濟(jì)待遇方面。新聘大學(xué)生村官工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)比照鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定,并隨之同步提高。其中,中央財(cái)政每人每年給予補(bǔ)助1.5萬(wàn)元,省級(jí)財(cái)政每人每年給予補(bǔ)助1萬(wàn)元,不足部分由縣(市、區(qū))解決。聘期滿3年后,擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)的,除保留大學(xué)生村官工作、生活補(bǔ)貼,還可以根據(jù)工作實(shí)績(jī)和目標(biāo)管理考核結(jié)果,享受同級(jí)村干部績(jī)效補(bǔ)貼。此外,中央財(cái)政還按照每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費(fèi)。在村任職期間,我們還為大學(xué)生村官辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)等。

二是考錄公務(wù)員和選調(diào)生方面。我省規(guī)定,經(jīng)過(guò)1至2年,面向大學(xué)生村官錄用選調(diào)生的比例達(dá)到當(dāng)年選調(diào)生錄用計(jì)劃的70%以上,逐步實(shí)現(xiàn)選調(diào)生與大學(xué)生村官工作并軌;經(jīng)過(guò)3至5年,面向聘期期滿的大學(xué)生村官定向考錄公務(wù)員計(jì)劃單列,一般應(yīng)達(dá)到當(dāng)年錄用計(jì)劃的15%左右。

三是招聘事業(yè)單位方面。在事業(yè)單位有編制、崗位空缺且工作需要的前提下,除實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入和專業(yè)限制的崗位之外,對(duì)任滿1個(gè)聘期、年度考核稱職及以上等次的大學(xué)生村官,可以縣(市、區(qū))為單位,直接補(bǔ)充進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位;對(duì)任滿1個(gè)聘期、考核為優(yōu)秀等次或任滿2個(gè)聘期、擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、考核稱職以上的大學(xué)生村官,可由縣級(jí)組織人事部門簡(jiǎn)化程序擇優(yōu)招聘為縣(市、區(qū))直事業(yè)單位工作人員。同時(shí),各地還結(jié)合實(shí)際拿出一定比例面向服務(wù)期滿大學(xué)生村官定向招聘。

四是加分政策方面。每年縣級(jí)以上事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí),對(duì)在村任職2年以上、年度考核稱職的,憑省選聘辦頒發(fā)的大學(xué)生村官證書或縣級(jí)以上組織部門證明材料,每門筆試科目成績(jī)?cè)黾?分。在村工作表現(xiàn)良好、連續(xù)3年考核稱職及以上等次,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取,其中報(bào)考人文社科類專業(yè)研究生的,初試總分加15分。

五是助學(xué)貸款代償政策方面。自2010年起,我省在全國(guó)率先執(zhí)行大學(xué)生村官國(guó)家助學(xué)貸款代償政策。對(duì)地方所屬高校畢業(yè)生的大學(xué)生村官,在村任職2年(含2年)以上、年度考核為稱職及以上等次的大學(xué)生村官,代償資助貸款本金的60%;對(duì)任職滿3年,年度考核為稱職及以上等次的,代償資助貸款本金的40%和全部個(gè)人自付利息。另外,中央部委所屬高校畢業(yè)的大學(xué)生村官學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款,由中央財(cái)政補(bǔ)償和代償。

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